職稱評定不一定需要申請專利。
職稱評定主要以候選人的專業(yè)技術(shù)才能、工作表現(xiàn)、學術(shù)成就、職業(yè)資格認證、工作經(jīng)歷等多方面因素為基礎(chǔ)進行綜合評估。不過，專利往往是提升職稱評定競爭力的有利手段。在實際職稱評審中，專利不僅是職稱評審加分項之一，而且是加分力度較大的學術(shù)成果之一。擁有專利可以體現(xiàn)申報者的創(chuàng)新能力和實踐經(jīng)驗，展示其在專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的技術(shù)貢獻和創(chuàng)新成果，從而在競爭中脫穎而出。
不同行業(yè)、地區(qū)和單位對于職稱評定的要求各不相同。一般來說，中級職稱評審中，部分專業(yè)對專利有不同程度的要求，通常1 - 2個實用新型專利即可。高級職稱評審對專利的要求更高，可能需要1 - 2個發(fā)明專利或3 - 4個實用新型專利。在一些地區(qū)的正高職稱評定中，可能明確要求至少有一項發(fā)明專利。
