今日省人社廳召開2020年度全省職稱評審工作電視電話會議部署落實2020年度全省職稱評審工作
會議深入學(xué)習(xí)新時代特色社會主義思想，貫徹落實深化職稱制度改革精神，部署落實2020年度全省職稱評審工作。會議指出，近年來，我省不斷深化人才發(fā)展體制機制改革，全省專技人才的規(guī)模、結(jié)構(gòu)、質(zhì)量進(jìn)一步優(yōu)化提升，至2020年6月底，全省專業(yè)技術(shù)人才694萬人，其中高層次人才81萬人。與去年同期相比，新增專技人才58萬人，新增高級職稱人才近2萬人。全省設(shè)立職稱評審委員會98個，參加職稱評審專家1千多人。
會議強調(diào)，要提高站位，充分認(rèn)識職稱評審工作的重要意義。2020年是“十三五”收官之年，也是深化職稱制度改革的關(guān)鍵之年，各地各部門務(wù)必要提高認(rèn)識，在防控常態(tài)化下，堅持實施職稱牽引工程，抓緊開展職稱評審工作，扎實推動職稱制度深化改革，千方百計克服困難，全面完成今年各項工作任務(wù)，促進(jìn)我省專技人才隊伍高質(zhì)量發(fā)展，為陜西經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展提供強大的人才支撐。
會議指出，各地各部門要抓住工作重點，準(zhǔn)確把握2020年度職稱評審工作的幾個關(guān)鍵問題。
一是主動對接省重大戰(zhàn)略和人才工程，抓好《職稱評審管理服務(wù)實施辦法》等“1+5”政策文件和今年職稱評審?fù)ㄖ膶W(xué)習(xí)貫徹。
二是積極落實和推進(jìn)相關(guān)職稱系列改革工作。
三是著重推動“防控一線專技人員的職稱評審工作”等五項重要事項的職稱評審工作。
會議要求，各地各部門要充分認(rèn)識到今年我省職稱評審工作面臨著復(fù)雜的形勢和困難，高度重視，精心組織，確保職稱評審工作的順利推進(jìn)。
一是要加強組織領(lǐng)導(dǎo)，切實履職盡責(zé)。 二是要創(chuàng)新工作方法，抓好防控。 三是要加強宣傳引導(dǎo)，營造良好氛圍。
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