日前，人力資源印發(fā)《zhi稱證評(píng)審管理暫行規(guī)定》，自2019年9月1日起施行?！兑?guī)定》的出臺(tái)是國家深化zhi稱證制度改革、加強(qiáng)zhi稱證評(píng)審管理、完善zhi稱證政策法規(guī)體系的一項(xiàng)重要舉措。
今天就一起來看看有哪些重要內(nèi)容——
zhi稱證評(píng)審是什么？
zhi稱證評(píng)審是按照評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)和程序，對(duì)專Y技術(shù)人才品德、能力、業(yè)績的評(píng)議和認(rèn)定。zhi稱證評(píng)審結(jié)果是專Y技術(shù)人才聘用、考核、晉升等的重要依據(jù)。
哪些人適用呢？
企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等以及自由職業(yè)者開展專Y技術(shù)人才zhi稱證評(píng)審工作，適用該規(guī)定。
哪些部門來負(fù)責(zé)呢？
人力資源社會(huì)保障行政部門負(fù)責(zé)全國的zhi稱證評(píng)審統(tǒng)籌規(guī)劃和綜合管理工作。
縣級(jí)以上地方各級(jí)人力資源社會(huì)保障行政部門負(fù)責(zé)本地區(qū)zhi稱證評(píng)審綜合管理和組織實(shí)施工作。
行業(yè)主管部門在各自職責(zé)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)本行業(yè)的zhi稱證評(píng)審管理和實(shí)施工作。
標(biāo)準(zhǔn)誰來定？
zhi稱證評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)分為國家標(biāo)準(zhǔn)、地區(qū)標(biāo)準(zhǔn)和單位標(biāo)準(zhǔn)。
各zhi稱證系列國家標(biāo)準(zhǔn)由人力資源社會(huì)保障行政部門會(huì)同行業(yè)主管部門制定。
地區(qū)標(biāo)準(zhǔn)由各地區(qū)人力資源社會(huì)保障行政部門會(huì)同行業(yè)主管部門依據(jù)國家標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本地區(qū)實(shí)際制定。
單位標(biāo)準(zhǔn)由具有zhi稱證評(píng)審權(quán)的用人單位依據(jù)國家標(biāo)準(zhǔn)、地區(qū)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本單位實(shí)際制定。
地區(qū)標(biāo)準(zhǔn)、單位標(biāo)準(zhǔn)不得低于國家標(biāo)準(zhǔn)。
zhi稱證評(píng)審的主體是？
各地區(qū)、各部門以及用人單位等開展zhi稱證評(píng)審工作應(yīng)當(dāng)申請(qǐng)組建zhi稱證評(píng)審委員會(huì)，國家對(duì)zhi稱證評(píng)審委員會(huì)實(shí)行核準(zhǔn)備案管理制度。zhi稱證評(píng)審委員會(huì)對(duì)組建單位負(fù)責(zé)，受組建單位監(jiān)督。
申報(bào)人有這些要求
申報(bào)zhi稱證評(píng)審的人yuan應(yīng)當(dāng)遵守和法律，具備良好的職業(yè)道德，符合相應(yīng)zhi稱證系列或者專Y、相應(yīng)級(jí)別zhi稱證評(píng)審規(guī)定的申報(bào)條J。
申報(bào)人應(yīng)當(dāng)為本單位在職的專Y技術(shù)人才。
這些人yuan不得申報(bào)
離退休人yuan不得申報(bào)參加zhi稱證評(píng)審。事業(yè)單位工作人yuan受到記過以上處分的，在受處分期間不得申報(bào)參加zhi稱證評(píng)審。
評(píng)審的基本程序有？
zhi稱證評(píng)審要嚴(yán)格遵循申報(bào)、審核、評(píng)審、公示、確認(rèn)等基本程序，各環(huán)節(jié)應(yīng)當(dāng)符合具體程序規(guī)定。申報(bào)人及工作單位、zhi稱證評(píng)審委員會(huì)及組建單位、辦事機(jī)構(gòu)工作人yuan、評(píng)審等要按照規(guī)定履行相應(yīng)職責(zé)，并承擔(dān)相應(yīng)義務(wù)，違反規(guī)定的要追究相應(yīng)法律責(zé)任。
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