職稱評審進(jìn)入高峰期，在這個時間段你需要注意什么？
企業(yè)對工程師的需求越來越高，現(xiàn)在職稱評定已經(jīng)進(jìn)入了高峰期，在這里小伙伴需要注意什么？有什么需要準(zhǔn)備的？經(jīng)歷過職稱評定的人員都應(yīng)該清楚這是一個很繁瑣而且復(fù)雜的過程，想要自己準(zhǔn)備一份符合職改辦要求的卷宗需要你有很強(qiáng)的耐心和大量的時間。所以大多數(shù)人選擇了代評機(jī)構(gòu)去幫忙。這里我們主要說幾個需要注意的點！
職稱評定一年只有一次，從發(fā)表論文開始到職稱證書的發(fā)放結(jié)束跨度 達(dá)到了一年，所以千萬不要等到所謂的資料送審那個節(jié)點才開始準(zhǔn)備，因為在那個時候充分準(zhǔn)備的人已經(jīng)有了一個完美的卷宗去讓評委加分，而你可能連論文都沒發(fā)表。
1、職稱評定時間
職稱評定是有時間限制的，要在職稱評定截止之前把要求的資料準(zhǔn)備好，論文也要在這個時間之前準(zhǔn)備好，一旦錯過職稱評定時間，論文是不起任何作用的。論文是職稱評定的加分項，所以一定要提前了解清楚職稱評定的時間。中級每年九月底到十月中旬送審，高工11月份送審，答辯統(tǒng)一安排在次年2月左右。次年三月初為公示，第二年的三四月份就可以拿證了。
2.年限問題
職稱評審無論是中級，初級還是高工都是受年限限制的，很多人才上報職稱組卷材料的時候，壓根就沒有注意自己年限根本就不符合，您必須清楚職稱評審任職年限怎么計算？不然資料報上去也是白報。
3.業(yè)績問題
我在這里勸解大家，同時勸解那些還沒有評審職稱的人，因為職稱業(yè)績要求就比較高了，但是很多人才意識不到這個問題，等評審職稱的時候發(fā)現(xiàn)沒法湊齊所有的中級職稱業(yè)績證明材料，耽誤職稱評審?fù)ㄟ^，而且很多人才組卷的時候很多證明材料都沒有湊齊，導(dǎo)致職稱評審不通過的情況也占了不小的比例。
4.答辯問題
在舉行答辯會前，要作好充分的準(zhǔn)備，提前列出提綱，包括選題背景和意義、課題研究的歷史與現(xiàn)狀、論據(jù)材料、論證過程、論點介紹等，確保自己的思路清晰，論證合理，一定要實事求是，不可夸夸其談。
答辯完成以后根據(jù)不同的地區(qū)會有或者沒有公示，所以有公示區(qū)域的人才在公示中看到自己的名字后就可以安穩(wěn)的坐在家里等下證了。沒有公示的區(qū)域可能還要多等一段時間，等發(fā)布通過名單。
劃重點?。?
職稱證書下來以后如果用到自己單位，工資肯定會有一定程度的上浮。
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