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代大學生人生觀、價值觀的主流是健康積極向上的，他們崇尚奮斗，渴望成才。但是我們還必須清醒地看到，由于社會各種消極因素的影響和沖擊，以及一定程度上大學教育對德育的忽視，使一些大學生在觀念、道德上產生了錯位和傾斜，如缺乏民族精神和社會責任感，理想追求淡化，缺乏遠大目標，自我意識膨脹，行為失范，貪圖安逸，追求生活享受等。這些錯位和傾斜既使高等教育的教育目標難以實現(xiàn)，也使一些大學生難以承擔起建設有中國特色社會主義的歷史重任。
譯青春產品由低到高設立了VIP會員、中級代理、高級代理、董事四個級別。級別越高拿貨價越低。
VIP會員：繳納1350元購買10盒，每盒單價135元；
中級代理：繳納6300元購買60盒，每盒單價105元；
高級代理：繳納19800元購買233盒，每盒單價85元；
董事：繳納9.8萬元購買1500盒，每盒單價65元，同時需繳納市場保證金1萬。
董事以下同級或越級推薦10元一盒。
除了四級代理之外，據(jù)該代理政策圖顯示，譯青春還設有推薦提成、月度返利、車獎、副總、總經理、合伙人分紅等獎勵。
推薦提成：董事之間根據(jù)推薦關系有兩級提成：第級16%，第二級4%；
月度返利：董事根據(jù)推薦關系計算每月業(yè)績獎勵，高2000萬業(yè)績獎勵20%；
車獎：約10%，招5個董事就有資格可以拿，每人可拿一次；
副總：成為董事滿半年，且團隊業(yè)績達到1000萬元，至少有三個董事部門，低業(yè)績的部門業(yè)績超過200萬，可以成為公司總裁，享受團隊業(yè)績2%的分紅。
總經理：成為副總滿一年，至少有三個總裁部門，可以成為副總經理，享受團隊業(yè)績4%的分紅；
合伙人：成為總經理滿一年，至少有三個總經理部門，可以成為公司合伙人，享受團隊業(yè)績5%分紅。
對大學生德育教育來說，中國..傳統(tǒng)文化是取之不盡的重要資源。中國..傳統(tǒng)文化蘊涵著極為豐富的德育資源，歷經幾千年的積淀、篩選和發(fā)展，今天仍有強大的生命力和教育價值，與當前大學生的培養(yǎng)目標相一致。