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產(chǎn)品簡介
德生科技構(gòu)建新型運營服務(wù)體系助推公共就業(yè)服務(wù)效能有效提升
德生科技構(gòu)建新型運營服務(wù)體系助推公共就業(yè)服務(wù)效能有效提升
產(chǎn)品價格:
上架日期:2024-09-04 16:38:15
產(chǎn)地:廣東廣州市
發(fā)貨地:廣東廣州市
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詳細說明
    目前,全國靈活就業(yè)已達2億人,2036年或?qū)⑦_到4億人,日益成為一種重要就業(yè)形式。零工市場是向靈活就業(yè)人員與用工主體提供就業(yè)服務(wù)的重要載體,對解決企業(yè)招工、用工及大齡低技能勞動者就業(yè)問題有重要作用,是促進高質(zhì)量充分就業(yè)的重要途徑。但目前零工市場存在流程煩瑣、供給不足,運營服務(wù)團隊專業(yè)服務(wù)能力及整體數(shù)智化運營能力有待優(yōu)化等問題。具體體現(xiàn)在以下幾個方面:

    第一,部分零工市場存在服務(wù)形式復(fù)雜、流程繁瑣、供給不足、權(quán)益保障建設(shè)有待提升的問題。一是服務(wù)形式與流程有待優(yōu)化。部分零工市場存在服務(wù)形式復(fù)雜、流程煩瑣的情況,使得雇主和零工人員覺得效率偏低,進入零工市場意愿不強。二是服務(wù)供給相對不足。部分零工市場定位還停留在“用工交易場所”的定位,沒有形成培訓(xùn)、法律維權(quán)、社保咨詢等一站式服務(wù)。三是權(quán)益保障建設(shè)有待提升。零工市場在工作環(huán)境、工資支付、工傷保險等方面存在的問題較為明顯,有待落實解決。

    第二,零工人員面臨權(quán)責(zé)利模糊、缺乏技能培訓(xùn)、年齡歧視等困境。一是雇工雙方權(quán)責(zé)利模糊,容易產(chǎn)生勞動糾紛。確定勞動關(guān)系多數(shù)采取口頭協(xié)議或簡單書面協(xié)議的形式,缺乏規(guī)范的勞動合同,易引發(fā)勞動糾紛。二是零工人員缺乏技能培訓(xùn),缺乏長遠技能培訓(xùn)計劃及技能積累,大多從事高強度工作,工作環(huán)境較差,難向高附加值工作發(fā)展。三是大齡低技能勞動者就業(yè)困難、年齡歧視嚴(yán)重。很多“40”“50”零工人員難以找到工作,用工企業(yè)年齡歧視現(xiàn)象嚴(yán)重。而相對企業(yè)正式職工,零工人員多數(shù)處在無勞動保障的“裸奔”狀態(tài),一旦發(fā)生糾紛形成訴訟維權(quán)難度大。

    第三,零工市場運營服務(wù)團隊的專業(yè)服務(wù)能力及整體數(shù)智化運營能力有待優(yōu)化。一是零工市場運營服務(wù)團隊的專業(yè)服務(wù)能力不足。當(dāng)前不少地方零工市場委托第三方機構(gòu)進行運營,但由于對運營機構(gòu)配置的服務(wù)團隊專業(yè)服務(wù)能力培訓(xùn)不足,導(dǎo)致零工市場實際運營水平仍有較大提升空間。二是數(shù)智化運營能力有待提升。部分零工市場的數(shù)智化運營能力不足,如數(shù)據(jù)共享及服務(wù)矩陣建設(shè)等仍處于非?;A(chǔ)階段,導(dǎo)致零工市場未能通過數(shù)字化賦能提升服務(wù)水平。

    為了進一步發(fā)揮零工市場作用,各地人社紛紛打造“綜合性+專業(yè)性”體系、優(yōu)化零工市場建設(shè)、實現(xiàn)服務(wù)功能多樣化、加強就業(yè)創(chuàng)業(yè)和勞動技能培訓(xùn)、創(chuàng)新零工人員權(quán)益保障措施、加強數(shù)智化建設(shè)能力等多方面進行提升公共就業(yè)服務(wù)能力。

    在這一過程中,德生科技積極探索新型數(shù)字化公共就業(yè)服務(wù)體系建設(shè),搭建運營服務(wù)團隊,構(gòu)建一體化運營服務(wù)、線下線上雙驅(qū)動的數(shù)字化公共就業(yè)服務(wù)模式來助力新形勢下的數(shù)字化公共就業(yè)服務(wù)建設(shè)需求,目前,德生科技所打造的線上AI助理、一體化就業(yè)服務(wù)平臺、線下AI服務(wù)站、就業(yè)社群等相關(guān)產(chǎn)品和服務(wù)已在全國各地落地運行,實現(xiàn)了公共就業(yè)服務(wù)的智辦、智管,有效的助力了公共就業(yè)服務(wù)效能的提升,受到了各地群眾和相關(guān)部門的好評與認(rèn)可。以近期德生科技為廣州荔灣區(qū)所服務(wù)的“新型零工+”市場建設(shè)為例,德生科技集中力量不斷優(yōu)化零工市場系統(tǒng),通過德生智能機器人和支付寶一號求職機,充分利用在線選崗、AI互動、信息登記、掃臉妙求職等功能,讓零工勞動者能快速獲取崗位信息。 完善用戶體驗,實現(xiàn)了“一對一”的就業(yè)服務(wù)體驗。

    目前,德生科技所重新構(gòu)建的數(shù)字化公共就業(yè)服務(wù)運營體系已形成了一套功能完善,流程順暢、場景多樣的服務(wù)體系,能夠快速、便捷,安全、高效的解決以往就業(yè)服務(wù)存在的相關(guān)問題,隨著未來公共就業(yè)服務(wù)的進行一步的深化推進,德生科技也將持續(xù)完善相關(guān)產(chǎn)品和服務(wù),為數(shù)字公共就業(yè)服務(wù)建設(shè)提供更多,更完善的產(chǎn)品和服務(wù)。

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