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如今，隨著大數(shù)據(jù)、云計算、人工智能等新一代信息技術快速發(fā)展與應用，數(shù)字化、網(wǎng)絡化、智能化已經(jīng)成為經(jīng)濟社會發(fā)展的大趨勢。在數(shù)字經(jīng)濟時代，就業(yè)服務工作迎來新的機遇和挑戰(zhàn)。打造數(shù)字化、智慧化的就業(yè)服務體系，成為新時代背景下政府就業(yè)工作的重要著力點。

隨著就業(yè)與用工對接需求與日俱增，傳統(tǒng)的招聘會、技能培訓等“老一套”就業(yè)服務已無法滿足市場需求的情況。為此，人社部門積極擁抱數(shù)字化浪潮，大力推進數(shù)字化建設，多地人社打造數(shù)字化、智慧化的就創(chuàng)服務體系。依托數(shù)字化技術搭建的智慧化服務平臺可實現(xiàn)技能培訓、崗位推薦、政策推送、補貼申請等就創(chuàng)服務“一網(wǎng)通辦”“一鍵通辦”。有效降低求職招聘的搜尋成本和溝通難度，破解長期存在的底數(shù)不清、趨勢不明、匹配不準等問題。

根據(jù)當前就業(yè)困難群體和就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務工作所面臨的一些“痛點”，德生科技開發(fā)了一系列基于前沿信息技術的產品，如在湖北孝感，通過“一庫一平臺”構建四級聯(lián)動體系，打造全方位、多渠道智慧就業(yè)服務陣地，發(fā)揮“平臺+大數(shù)據(jù)+AI算法”優(yōu)化，有效減低求職招聘的搜尋成本和溝通難度，破解就業(yè)信息不對稱難題，在新疆克拉瑪依，則融合“線上+線下”服務模式，打造配套綜合服務區(qū)和零工待工區(qū)，通過數(shù)據(jù)賦能高效整合各類招工信息、推動崗位與人精準匹配、告別“路邊蹲活”，實現(xiàn)“臨工有人隨時找到活，雇主有活隨時找到人”。其中值得一提的是“就業(yè)AI輔導員”它是德生科技運用AI大模型、數(shù)字人、大數(shù)據(jù)等多種新興技術所開發(fā)的一個新型服務產品“AI便民服務站”，它可以為學生提供24小時不斷線就業(yè)咨詢和指導，并逐步形成學生的個人畫像，從招聘信息的精準匹配，到AI簡歷優(yōu)化，再到模擬面試，最終提升高校畢業(yè)生高質量充分就業(yè)。

目前，德生AI便民服務站基于就業(yè)場景，以數(shù)字人的擬人化交互方式和多渠道的服務方式，搭建家門口零工驛站、AI招聘會，打造“15分鐘就業(yè)服務圈”，充分發(fā)揮“平臺+大數(shù)據(jù)+AI算法”優(yōu)勢，為群眾匹配真實有效的招聘信息，提升就業(yè)服務效率。

 隨著大數(shù)據(jù)、人工智能等新一代信息技術加快賦能經(jīng)濟社會發(fā)展，就業(yè)工作引入數(shù)字化思維、智能化服務，數(shù)字化公共就業(yè)服務將有效發(fā)揮精準推送、供需撮合、人崗匹配等功能，而德生科技也將加強科技創(chuàng)新，提供更多便捷化、精準化就業(yè)服務，助力構建完善的公共就業(yè)服務體系。