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在當前大數據時代背景下，有關職場誠信的問題愈加受到社會的重視，隨著職業(yè)背景調查逐漸成為招聘流程的必備環(huán)節(jié)之一,越來越多的企業(yè)在面對應聘候選人的時候，少不了要進行一番職業(yè)背景調查，但是又由于目前市場上的職業(yè)背景調查存在著數據準確性差、信息來源不可靠、調查周期長等一系列相關問題，從而導致所獲得的職業(yè)背景調查報告存在著不全面、不客觀、不精準等問題。

基于以上相關調查，德生科技以自身在民生綜合服務行業(yè)經驗和優(yōu)勢，利用“大數據+AI”的技術能力，推出了一個操作簡單便捷的數智化在線職業(yè)背景調查平臺“德生職業(yè)背調”服務，幫助企業(yè)在面試第一環(huán)節(jié)核驗應聘人員職業(yè)背景信息，解決傳統(tǒng)背調耗時長，成本高，數據有限的難題，有效提高人崗匹配度，降低企業(yè)面試成本、防范化解招聘風險。

“德生職業(yè)背調”服務具有以下優(yōu)勢特點：

1、數據來源：合法合規(guī)、數據權威（獲得個人授權，有數源合規(guī)證明，數據來源于數據交易所）

2、背調內容：客觀反饋、報告全面（60+項信息調查，8大維度構建全景人力資源畫像 ）

3、服務流程：高效便捷、線上服務（在線實時核驗，秒出報告）

4、應用行業(yè)：場景豐富、專業(yè)定制（可廣泛應用于不同行業(yè)，提供個性化定制服務）

目前，德生科技職業(yè)背景調查服務“德生職業(yè)背調”已廣泛應用各行各業(yè)，受到了相關客戶的一致好評，隨著互聯網技術的高速發(fā)展和迅速普及，德生科技將依托自身在大數據資源及技術方面的優(yōu)勢，進一步建立企業(yè)招聘需求與求職人員資質之間的平衡，為優(yōu)化市場人力資源配置，推動整個職場的轉型與變革，為打造陽光、誠信、活力的職場而提供有力的服務與支持。