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產(chǎn)品簡介
德生科技為人力資源大數(shù)據(jù)服務(wù)的推進提供多方位服務(wù)與支持
德生科技為人力資源大數(shù)據(jù)服務(wù)的推進提供多方位服務(wù)與支持
產(chǎn)品價格:
上架日期:2021-08-17 14:06:27
產(chǎn)地:廣東廣州市
發(fā)貨地:廣東廣州市
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詳細說明
           目前,大數(shù)據(jù)服務(wù)已經(jīng)被廣泛地應(yīng)用到了各行各業(yè),對經(jīng)濟發(fā)展的管理模式、服務(wù)模式和商業(yè)模式產(chǎn)生巨大的變革,也對政府的公共管理和公共服務(wù)產(chǎn)生了巨大影響,成為創(chuàng)新社會管理模式的重要推動力。其中,通過人力資源大數(shù)據(jù)服務(wù)來把大數(shù)據(jù)技術(shù)應(yīng)用于社會保障事業(yè),有助于加快人社領(lǐng)域簡政放權(quán)、放管結(jié)合、優(yōu)化服務(wù)改革,對于增強社會保障工作效能,提升公共服務(wù)水平和能力,具有重要意義。

           為此,人社部發(fā)布了《人社事業(yè)發(fā)展“十四五”規(guī)劃》。規(guī)劃提出“加強大數(shù)據(jù)分析,加強高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、靈活就業(yè)人員等重點群體流動就業(yè)狀況和市場招聘需求變化跟蹤?!蓖瑫r,“加強企業(yè)薪酬調(diào)查和信息發(fā)布工作,建立完善全國企業(yè)工資收入分配大數(shù)據(jù)系統(tǒng),為企業(yè)合理確定工資水平提供更具針對性的信息引導(dǎo)?!薄皩嵤┤松缧畔⒒忝穹?wù)創(chuàng)新提升行動,推動人社保障系統(tǒng)‘全數(shù)據(jù)共享、全服務(wù)上網(wǎng)、全業(yè)務(wù)用卡’,促進互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、區(qū)塊鏈、人工智能與人社保障工作深度融合。

           由此可見,通過大數(shù)據(jù)來管理人力資源行業(yè)已成為未來的發(fā)展趨勢。因此,探索大數(shù)據(jù)時代下的人力資源管理新模式,助力人力資源管理的變革與轉(zhuǎn)型升級。實現(xiàn)向精細化、及時化、人性化、智能化方向轉(zhuǎn)型升級。成為創(chuàng)新人力資源大數(shù)據(jù)服務(wù)管理模式的重要推動力。

          德生科技作為一家民生綜合服務(wù)商,利用自身在人社領(lǐng)域多年的經(jīng)驗、資源,通過基于人工智能和大數(shù)據(jù)技術(shù),并以勞動力資源調(diào)查及更新、人力資源市場信息化建設(shè)、人力資源產(chǎn)業(yè)園建設(shè)與運營等多層次的就業(yè)服務(wù)切入口,通過整合多部門、多渠道的海量脫min信息構(gòu)建“全量、精準(zhǔn)、動態(tài)”的人力資源數(shù)據(jù)資產(chǎn),利用人工智能和大數(shù)據(jù)技術(shù),從多維度為每個人塑造精細化就業(yè)畫像,同時為政府建立就業(yè)大數(shù)據(jù)系統(tǒng),應(yīng)用常態(tài)化分析、反饋、預(yù)警機制,提供可靈活配置、可視化的就業(yè)服務(wù)成果,實現(xiàn)勞動力數(shù)據(jù)的動態(tài)管理,為政府在就業(yè)方面的決策提供依據(jù),打造Q方位的城市人力資源大數(shù)據(jù)服務(wù)體系,有效的促進人力資源大數(shù)據(jù)服務(wù)在社會保障事業(yè)的有效應(yīng)用。

           目前,德生科技生人力資源大數(shù)據(jù)服務(wù)已在安徽、江蘇、河北、河南、江西、四川、廣東、廣西、貴州、山西、云南、吉林、遼寧、黑龍江、新疆、西藏等16個省份城市落地運營,值得一提的是在2021人社信息化創(chuàng)新應(yīng)用展上,由德生科技參建的展示單位泰州展區(qū),通過動態(tài)數(shù)據(jù)大屏、大數(shù)據(jù)創(chuàng)新應(yīng)用、服務(wù)流程體驗,充分展示泰州以大數(shù)據(jù)為核心的q方位應(yīng)用。向人社部、省人社廳領(lǐng)導(dǎo)、全國人社行業(yè)觀展領(lǐng)導(dǎo)們呈現(xiàn)了“大數(shù)據(jù)”時代人社信息化建設(shè)的融合、創(chuàng)新、發(fā)展之路,受到了與會領(lǐng)導(dǎo)的高度肯定。

          隨著人力資源大數(shù)據(jù)服務(wù)在全國各地的開展與推進,德生科技也將進一步深化人力資源與就業(yè)大數(shù)據(jù)服務(wù),開啟由大數(shù)據(jù)賦能的數(shù)字化人力資源大數(shù)據(jù)服務(wù)管理模式,搭建政府與個人之間的線上互信通道,并形成全程可追溯的數(shù)據(jù)鏈,實現(xiàn)成果可視化、報告數(shù)字化、過程明晰化的人力資源大數(shù)據(jù)服務(wù)體系,助力全國人社Q面進入大數(shù)據(jù)服務(wù)時代。
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