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       就業(yè)是最大的民生，也是發(fā)展的優(yōu)先目標。突出抓好高校畢業(yè)生、退役軍人、農(nóng)民工等重點群體就業(yè)，做好城鎮(zhèn)各類困難人員就業(yè)幫扶和托底置工作，培養(yǎng)更多技能人才，緩解就業(yè)結構性矛盾是相關政府部門的一項重要工作。而勞動力信息數(shù)據(jù)調查是政府掌握勞動者就業(yè)失業(yè)狀況的重要手段，也是落實就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策、提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務的基礎性工作。

       為進一步準確掌握勞動者就業(yè)數(shù)據(jù)情況，全國各地相關部門紛紛開展勞動信息數(shù)據(jù)調查工作，在這一個過程中，德生科技積極參與其中，并根據(jù)市場現(xiàn)狀需求和相關政策文件為指導，推出了基于大數(shù)據(jù)勞動力信息數(shù)據(jù)調查服務，通過整合多部門、多渠道的海量脫敏信息構建“全量、精準、動態(tài)”的人力資源數(shù)據(jù)資產(chǎn)，利用人工智能和大數(shù)據(jù)技術，從多維度為每個人塑造精細化個人畫像，建立就業(yè)大數(shù)據(jù)系統(tǒng)，應用常態(tài)化分析、反饋、預警機制，提供可靈活配置、可視化的就業(yè)服務成果，實現(xiàn)勞動力數(shù)據(jù)的動態(tài)管理，從為政府在就業(yè)方面的決策提供依據(jù)。

       目前，德生科技已為貴州、江蘇等地為超過1,000萬勞動力數(shù)據(jù)提供分析、診斷服務，在廣西省開展超過200萬勞動力信息調查。目前公司已承接貴州省畢節(jié)市勞動力信息數(shù)據(jù)采集及分析服務項目，并參與“貴州畢節(jié)人力資源服務產(chǎn)業(yè)園”的運營服務，協(xié)助20+家培訓學校及人力資源機構入駐。

       隨著就業(yè)受到政府的進一步高度關注，德生科技也將進一步深化基于人工智能和大數(shù)據(jù)技術，通過勞動力信息數(shù)據(jù)調查及更新、人力資源市場信息化建設、人力資源產(chǎn)業(yè)園建設及運營等多層次就業(yè)服務，構建“需求精準匹配、資源快速撮合、數(shù)據(jù)持續(xù)更新、服務不斷升級”的服務模式，打造全方位的城市人力資源與就業(yè)大數(shù)據(jù)服務體系，助力政府實現(xiàn)數(shù)字化決策和動態(tài)化管理，讓就業(yè)數(shù)據(jù)變得更“全量、精準、鮮活”，為相關政府部門提供全方位、多層次的就業(yè)服務支持。