公司主營產(chǎn)品:湯淺蓄電池，松下蓄電池，陽光蓄電池，友聯(lián)蓄電池，理士蓄電池，鳳凰蓄電池，賽特蓄電池，勁博蓄電池，山特蓄電池，OTP蓄電池，圣陽蓄電池 ，賽特蓄電池等知名品牌。電源：APC電源，山特UPS電源，梅蘭日蘭UPS電源，伊頓UPS電源和逆變電源。
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隨著近年來機器人產(chǎn)業(yè)的爆發(fā)，沈陽新松、大連機床等企業(yè)通過技術合作、設立子公司等方式紛紛南下，在上海、珠海等地落地的沈陽新松就是一大案例。對此，廣東機器人協(xié)會秘書長張旭表示，研究團隊靠近市場，有助于以市場需求導向進行研發(fā)，從而將技術優(yōu)勢和市場優(yōu)勢相結合。自主創(chuàng)新難題怎么解？國產(chǎn)機器人的研發(fā)要更進一步，就不得不正視自主創(chuàng)新問題?！栋灼妨_列了目前國產(chǎn)機器人的五大難題，分別是自主創(chuàng)新能力不強、產(chǎn)品以中低端為主、自主品牌認可度不高和行業(yè)標準有待進一步規(guī)范。
北京盛源通業(yè)科技有限公司主營業(yè)務
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公司是專業(yè)UPS電源技術工程公司.代理品牌有:山特華北區(qū)分銷商,日本松下蓄電池全國總代理,APC中小型功率機代理商,四通分銷商,山頓分銷商,EPS消防專用電源、電腦外設及配件,是專門為銀行，，郵電，石油，電力，，鐵路，國稅等系統(tǒng)用戶提供UPS產(chǎn)品和服務。 公司宗旨是：用戶至上，信譽，質量，竭誠服務。以率的工作方式及良好的商業(yè)道德認真對待每一位客戶，真正讓每一位客戶無任何后顧之憂。
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后服務水平一定要上去，這比購買、銷售更重要。凈水市場規(guī)模預計增長30%隨著消費升級帶來消費需求的釋放，凈水器行業(yè)作為代表更是一度被看好，凈水行業(yè)作為朝陽產(chǎn)業(yè)，有著綠色、健康、環(huán)保等特征，生存環(huán)境的惡劣和人們健康意識的提升等因素都帶動著凈水器市場的發(fā)展。在蘇寧云商集團股份有限公司廚衛(wèi)公司總經(jīng)理王冬看來，2015年國內凈水行業(yè)呈現(xiàn)規(guī)模大、增長快趨勢；從蘇寧預測數(shù)據(jù)來說，線上和線下兩個渠道，在整個線上渠道，2016年還會保持高增長的態(tài)勢，市場占比和滲透率可以突破20%。
廣東湯淺蓄電池有限公司成立于1996年，是株式會社杰士湯淺（下稱“日本總部”）在大陸的生產(chǎn)“YUASA” NP、NPL、UXH、UXL系列閥控式密封鉛酸蓄電池的大型生產(chǎn)基地，采用日本總部先進的鉛酸蓄電池制造技術，秉承日本總部九十年專業(yè)開發(fā)、研究、制造鉛酸電池的許多技術經(jīng)驗。旗下包含NP、NPL、UXL等系列蓄電池，現(xiàn)在我們就生活中常用的NP系列為大家簡單介紹一下：
湯淺蓄電池NP系列產(chǎn)品介紹：
1、維護簡單：由于充電時蓄電池內部產(chǎn)生的氣體基本被極板吸收還原成電解液，基本沒有電解液養(yǎng)活現(xiàn)象，不需要象一般蓄電池那種補水和均等充電，維護簡便(但有必要進行定期檢查總電壓及外觀)。
2、持液性高：電解液被吸收于特殊的隔板中，保持不流動狀態(tài)，所以正常的操作情況下，即使倒下也可使用(倒下超過90度以上不能使用)
3、安全性能優(yōu)越：由充電操作失誤引起產(chǎn)生過多的氣體時，一定程度上可以放出，防止電池的破裂。
4、自放電極?。菏褂锰厥忏U鈣合金生產(chǎn)板柵，把自放電控制在小，可以長期保存。
5、壽命長、經(jīng)濟性好：使用耐腐蝕性好的特種鉛鈣合金制成的板柵，擁有較長的浮動壽命。正常浮充電時產(chǎn)生的氣體，可以很好地被吸收，所以正常操作情況下，不會因電解液減少出現(xiàn)容量降低現(xiàn)象。特殊隔板能保持住電解液，同時用壓緊正板活性物質，防止活物質脫落，所以壽命長，另外深放電時也有較長循環(huán)壽命，是一種很經(jīng)濟的蓄電池。
6、內阻?。河捎谧栊≡绞谴箅娏鞣烹姡匦栽胶?。
7、深放電后有優(yōu)良的恢復性能：把電池和負載連接在一起長期放電對電池不利，但萬一出現(xiàn)這種情況，只要充分充電，基本不出現(xiàn)容量降低，很快可以恢復。
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大規(guī)模運用機器人會降低工人工資？在經(jīng)濟學中，一個比較理想的經(jīng)濟模型是生產(chǎn)率提高、工資上漲、消費增加。但是，機器人是不會消費的，工人也是消費者，當機器大批量取代人，會否降低工人的收入水平，導致消費者缺乏相應的收入和購買力，進而無法刺激對于經(jīng)濟持續(xù)增長所需要的需求？陸銘表示，這種擔憂是多余的。如果真出現(xiàn)這種情況，工人的工資就會降下來，再用機器替代人就不合算了，企業(yè)就會重新雇傭勞動力。嚴格說來，市場經(jīng)濟體制下，機器替換人恰恰是勞動者工資上漲過程中才會產(chǎn)生的結果。
