創(chuàng)新是靈魂
創(chuàng)新提供源動力,創(chuàng)新是企業(yè)的靈魂;創(chuàng)新代表一種思維,一種求變至新的工作方式;創(chuàng)新即改變,企業(yè)只有不斷追求技術和管理上的改變,包括創(chuàng)新思維的運用,創(chuàng)新方法的嘗試,管理方式和手段的完善,帶動企業(yè)良性發(fā)展。創(chuàng)新不僅僅代表創(chuàng)造開創(chuàng)性成果,而是要求企業(yè)處在不斷進化狀態(tài),而非靜止。
管理要效
效依靠執(zhí)行力,執(zhí)行力建設是企業(yè)管理者一大挑戰(zhàn);優(yōu)質的idea,三流的執(zhí)行和三流的idea以及優(yōu)質的執(zhí)行,更應該選擇后者。企業(yè)無論大小,需度重視執(zhí)行力建設,無論是日常管理還是戰(zhàn)略決策,超的執(zhí)行力是成敗之關鍵。
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二.兩地異形石材生產廠家的區(qū)別作為兩個早接觸異型石材的生產基地,為何水頭漸漸變得大而全,云浮則趨向于小而精?除了表面上大家所看到的市場需求潛力之外,筆者認為,更深層次的原因其實是兩者所使用的機械設備的不同,采用不同的異型圓弧板生產工藝流程。圓柱、羅馬柱作為異型里面的一個類別,本文先來介紹水頭與云浮在工藝上的一個區(qū)別。
態(tài)度定成敗
篤實贏得軟實力,篤實即務實、誠實、老實、踏實,人之篤實,自有輝光;企業(yè)應行篤實堅韌之志,倡篤實好學之風;從做事業(yè)中獲得尊重和滿足,對客戶,誠信為本;對員工,視為己出;對社會,履行責任。
團隊是核心
和諧鑄就向心力,員工的幸福是企業(yè)追求的目標之一,讓現代企業(yè)管理和實際緊密結合,打造優(yōu)團隊,構建和諧關系,讓企業(yè)與員工,企業(yè)與自然,企業(yè)與社會和諧共贏。
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三聽,即聽石材的敲擊聲音。質量好的石材敲擊的聲音清脆悅耳。相反,若石材內部存在細微裂隙或因風化導致顆粒疏松,則敲擊聲音粗啞。四試,即用簡單的試驗方法來檢驗石材的質量好壞。在石材的背面滴上一小滴墨水,如墨水很快四處分散浸出,即表明石材內部顆粒松動或存在縫隙,石材質量不好。反之,若墨水滴在原地不動,則說明石材質地細密。人造石材的選購方法。由于目前建材市場上劣質品充斥,不造石的品種又是五花八門,因此選購人造石也得學會分辨真?zhèn)巍?