問1：單位不給交住房公積金，去哪個部門維護自己的權(quán)益？
答：可以到公積金中心稽核部門申訴，公積金不屬于勞動爭議范疇。
問2：如果單位繳納了社保，個人又繳納了新農(nóng)保，退休時能同時享受嗎？
答：中國目前的社保體系分兩個：一是職保，一是居保。居保包括新農(nóng)保。同時繳納不能同時享用，退休時可做合并。但是值得注意的是，職保的退休及其他保障遠遠高于居保。
問3：如果有的員工在北京交了社保，在其它地方也交了社保，這個可以合并嗎？
答：如果在兩地同時繳納社保，不能重復(fù)計算退休年限，個人賬戶部分退還本人，單位交的統(tǒng)籌部分就充公歸國家所有。
問4：子公司在北京，母公司在廣州，子公司的員工可以在廣州繳納社保嗎？
答：員工繳納社保一般是勞動關(guān)系簽署地，也可能在實際業(yè)務(wù)發(fā)生所在地。若果以上兩種都不是，那就滿足其中一個條件即可，且需要本人同意。
問5：2019年1月開始就強行按照平均工資扣社保了嗎？
答：首先，一定不會強制性扣款，還是按照企業(yè)申報的基數(shù)，繳納社保，如果沒有足額繳，有可能被查和審計，是抽查不是普查，會有個過渡期，不會這么快。
問6：非全日制的員工需不需要交社保？
答：非全日制用工，在社會保險法里的規(guī)定是自愿參加，而且由本人到社保經(jīng)辦機構(gòu)辦理。提示：要繳納工傷保險。
問7：如果沒有足額交，被查會有什么后果呢？
答：如果沒有足額繳納，企業(yè)要補足差額，同時承擔一些滯納金（萬分之五）。不配合的會被查處，進行處罰。
問8:如果個人自己繳納社保，然后拿繳費憑證來單位報銷，這部分社?？梢栽谟嬎銈€稅時扣除嗎？
答：不可以的。根據(jù)中國勞動法和社會保險法規(guī)定，用人單位自建立勞動關(guān)系之日起30日內(nèi)，依法繳納社保，繳納主體和勞動關(guān)系建立的主體一致，所以這樣是不合規(guī)合法的。
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廣州駿伯集團成立于2003年3月至今已有16年行業(yè)經(jīng)驗，全國60家分公司，辦理全國300多個區(qū)域社保、公積金、工資代發(fā)、勞動合同代簽、勞務(wù)外包等業(yè)務(wù)。
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