7. 環(huán)境、健康安全.
Home Depot要求供應(yīng)商遵守當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)法律法規(guī)的要求為員工提供安全健康的工作環(huán)境以避免在工作當(dāng)中發(fā)生事故和意外。如果雇主提供員工宿舍，則必須確保安全健康的住宿環(huán)境，并符合當(dāng)?shù)厮杏嘘P(guān)法律法規(guī)的要求。
鼓勵供應(yīng)商為暴露于危險工作條件情況下的工人提供個人防護用品。鼓勵供應(yīng)商在儲存、管理和處置垃圾時能遵守當(dāng)?shù)?/span>/國家法律法規(guī)的要求。
8.應(yīng)急計劃. 工廠區(qū)和宿舍區(qū)的緊急出口必須保持暢通無阻。
9.言論和結(jié)社自由.生產(chǎn)單位必須尊重工人自由加入合法組織的權(quán)利不得干涉工人行使該權(quán)利。
10.審核. Home Depot授權(quán)供應(yīng)商、品牌或?qū)＠a(chǎn)品生產(chǎn)商將每年接受一次年審。為了確保供應(yīng)商能持續(xù)符合SER的要求，Home Depot將對工廠進行不預(yù)先通知的審核。審核費用由供應(yīng)商承擔(dān)。所有SER審核是基于國家/當(dāng)?shù)胤苫騂ome Depot的標(biāo)準(zhǔn)（在當(dāng)?shù)胤蓻]有規(guī)定的情況下）。
11.糾正措施 .
如果供應(yīng)商在審核時被發(fā)現(xiàn)存有不符點，供應(yīng)商必須采取合適的改善措施在Home Depot要求的時間內(nèi)糾正不符點并避免再次發(fā)生。
12. 環(huán)境要求.
13. Home Depot尋求能與我們具有相同的保證卓越環(huán)境的供應(yīng)商合作。
13.要求供應(yīng)商遵守所在國家/地區(qū)環(huán)境法律的要求。期望供應(yīng)商在可行的情況下購買符合森林體系認(rèn)證的木材和木制品并促進有效和負(fù)責(zé)任使用木材和木制品。
14.供應(yīng)鏈安全 .
Home Depot非常注重供應(yīng)鏈安全問題。由于全球恐怖主義日益猖獗，我們加入了美國海關(guān)C-TPAT計劃，并采取其他方法加強內(nèi)部既有的安全措施。Home Depot也要求供應(yīng)商符合最低安全標(biāo)準(zhǔn)。 供應(yīng)商應(yīng)建立相關(guān)流程和程序并確保非授權(quán)貨物或人員不得進入Home Depot及其子公司的貨柜。
The Home depot家得寶驗廠工人調(diào)查問卷
1.工人反映沒有低于法定最低年齡的工人嗎？
2.當(dāng)他們來工廠時，要求他們提供有關(guān)年齡的證明嗎？
3.工人反映任何時候工廠里都沒有小孩嗎？
4.工人反映低于18歲的工人在晚上不上班嗎？
5.工人反映低于18歲的工人劍做危險的工作嗎？
6.工廠里最小的工人年紀(jì)是多大？
7.有多少18歲以下的工人在工廠工作？
8.從來都沒有小孩有工廠工作嗎？
9.如果有，管理層怎樣處理這個問題？
支付生活工資
1.工人反映他們至少收到一個標(biāo)準(zhǔn)工作周的最低工資了嗎？
2.工人得到了法律所賦予的福利了嗎？
3.懷孕的工人是否得到了妥地法律規(guī)定的產(chǎn)婦權(quán)利？
4.工人反映工資不是按以貨代款的方式支付的嗎？
5.工人們能及時地拿到工資嗎？（符合勞動合同規(guī)定）
6.有扣除各種費用后，工人反映所有的工人的工資都能滿足他們的最低需要，并且能提供一些可隨意支配的收入嗎？
7.有進入工廠前，工人給工人提供過一些有關(guān)工資的計算和易懂的書面信息嗎？
8.工人反映他們是否收到工資單，工資單上寫明了工資的具體情況嗎？
9.作為一種訓(xùn)誡方式，工人沒有被罰款嗎？
10.工人覺得扣除后的工資能滿足當(dāng)?shù)貤l件的食品和住宿需要嗎？
11.如果這些扣除是法律沒有規(guī)定的，它們經(jīng)過工人同意了嗎？
12.工人反映所有的處罰方法都有記錄嗎？
13.工廠收取工人多少住宿費？（水電費呢？）
14.工廠收取工人多少伙食費？
工作時間
1.工人反映他們的工們時間都有記錄嗎？
2.工人反映他們每月工作經(jīng)常超過48小時嗎？
3.工人反映他們每7天就有1天休息嗎？
4.工人反映他們請假不論扣不扣工資都是按法律規(guī)定的嗎？
5.工人們加班是自愿的嗎？
6.工人反映他們知道不加班怎樣請假嗎？
7.工人反映他們每周加班時間不超過12小時嗎？
8.工人拿到國家法律規(guī)定的額外加班工資了嗎？
9.工人休息日加班，拿到國家法律規(guī)定的加班工資了嗎？
10.節(jié)假日加班，工人拿到國家法律規(guī)定的加班工資了嗎？
11.一個標(biāo)準(zhǔn)工作周工作多少小時？（不算加班）
12.過去3個月平均每天加班多少時間？
13.一周工人加班多少時間
Homedepot家得寶反恐驗廠作用
1.通過反恐驗廠獲得更多的訂單和更大的客戶。
2.通過反恐驗廠獲得競爭優(yōu)勢，強化企業(yè)的品牌形象。
3.通過反恐驗廠提升管理系統(tǒng)，改善與員工的關(guān)系，從而提高利潤、提高生產(chǎn)力。
4.通過反恐驗廠堵塞漏洞，減少潛在的法律訴訟、商業(yè)風(fēng)險。
The Home depot家得寶質(zhì)量驗廠文件清單
1.營業(yè)執(zhí)照
2.質(zhì)量體系認(rèn)證證書
3.組織架構(gòu)圖
4.質(zhì)量手冊
5.程序文件
6.質(zhì)量體系內(nèi)審計劃
7.質(zhì)量體系內(nèi)審記錄
1）內(nèi)審員資格證書
2）首末次會議
3）檢查表
4）不符合項報告
5）內(nèi)審報告
8.質(zhì)量體系管理評審計劃
9.質(zhì)量體系管理評審記錄
1）管理評審會議記錄
2）管理評審報告
3）決議事項的跟進記錄
10.主要生產(chǎn)設(shè)備清單
11.設(shè)備保養(yǎng)計劃
12.設(shè)備保養(yǎng)記錄
13.儀器清單
14.儀器校準(zhǔn)計劃
15.儀器校準(zhǔn)記錄
1）外校報告
2）內(nèi)校人員資格證書
3）內(nèi)校規(guī)程
4）內(nèi)校報告
16.年度培訓(xùn)計劃
17.培訓(xùn)記錄
1）簽到表
2）測試卷
18.品管人員崗前資質(zhì)認(rèn)定資料（培訓(xùn)及測試記錄
19.新產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)資料
1）產(chǎn)品規(guī)格書
2）BOM表(BOM)
3）安規(guī)認(rèn)證證書
4）樣品檢測報告
5）試產(chǎn)記錄
6）試產(chǎn)評估報告
7）作業(yè)指導(dǎo)書
8）檢驗標(biāo)準(zhǔn)
9）FMEA分析資料
10）產(chǎn)品質(zhì)量控制計劃（QC工程圖.
