能判定工傷嗎，代買廣州社保代理，交代繳公司五險一金
提前離崗去接小孩回家途中發(fā)生交通事故是工傷嗎？
李小何系廣州某貨運(yùn)代理公司員工。
2017年7月3日，李小何工作時間為6時30分至10時30分，下午不需要上班。上午9時50分許，李小何未經(jīng)請假離開工作崗位，騎助動車至固山路親戚家接兒子，在回家途中發(fā)生交通事故受傷。
經(jīng)交警認(rèn)定，李小何對事故負(fù)次要責(zé)任。
2017年8月1日，李小何向人保局申請工傷認(rèn)定，人保局經(jīng)過調(diào)查核實，于同年9月10日作出不予認(rèn)定工傷決定，認(rèn)定李小何發(fā)生交通事故地點(diǎn)不是上下班必經(jīng)路線，不符合《工傷保險條例》第十四條、第十五條認(rèn)定工傷或者視同工傷的情形，決定不予認(rèn)定或者視同工傷。
一審fa院：工作期間擅自離崗?fù)獬鼋有『?，在回家途中發(fā)生交通事故不屬工傷。一審fa院認(rèn)為，李小何在工作期間擅自離崗?fù)獬鼋有『ⅲ诨丶彝局邪l(fā)生交通事故受傷，其行為不符合《工傷保險條例》第十四條、十五條規(guī)定的認(rèn)定工傷或者視同工傷情形，人保局作出不予認(rèn)定工傷的決定，認(rèn)定事實清楚，適用法律正確。
二審fa院：未經(jīng)單位批準(zhǔn)提前離開工作崗位去接兒子，不屬下班途中受到交通事故傷害，不能認(rèn)定工傷
二審fa院認(rèn)為，根據(jù)本案證據(jù)以及證人當(dāng)庭所作證言，能夠證明李小何于2017年7月3日未經(jīng)用人單位批準(zhǔn)提前離開工作崗位去朋友家接兒子，在回家的途中遇交通事故的事實，李小何所受傷害不屬于在下班途中受到交通事故傷害，不符合《工傷保險條例》第十四條、第十五條規(guī)定的應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷或視同工傷的條件，人社局作出不予認(rèn)定工傷決定，事實清楚、適用法律正確。
綜上，李小何的上訴請求及理由缺乏事實證據(jù)和法律依據(jù)，原審判決駁回李小何的訴訟請求正確，應(yīng)予維持。
我司介紹：
駿伯人力資源有限公司成立于2003年.至今已有15年的Hr行業(yè)經(jīng)驗!駿伯立足于廣東輻射全國.截止目前全國均有300多個操作網(wǎng)點(diǎn).直屬分公司覆蓋廣東21地市以及北上廣深!包括位列世界500強(qiáng)的知名公司.為客hu提供專業(yè)的廣州社保代理，代繳廣州社保，代買廣州職工五險一金，辦理公司社保服務(wù)！
提供全國范圍(社保及公積J代理.薪酬福利代發(fā).職工勞動合同代簽等服務(wù))
公司名稱：廣州駿伯人力資源有限公司
咨詢熱線：13560383140（唐先生)
辦公QQ：1027223352
地址：廣州天河華港商務(wù)大廈東塔8樓