GRS文件審核清單
公司文件
1.GRS 生產管理手冊（如果有外發(fā)加工單位，每個單位根據自身職能準備生產管理手冊）
2.GRS 體系計劃（GRS system plan）
3.GRS 產品規(guī)格表（GRS product specification）
4.營業(yè)執(zhí)照、稅務登記證、組織機構代碼證
5.生產流程圖（僅申請認證）
6.車間和倉儲區(qū)域平面圖（包括機臺排列，設備清單）生產線、存儲區(qū)域等標識出 GRS 再生產品專用且與平面圖保持一致
7.供應商評估記錄（GRS 再生原料）
8.GRS 專用染化料助劑評估（a. 化學品管理程序 CMS，b. 化學品評估記錄,c.化學品清單包括供應商信息及 MSDS 等)
9.GRS 原料采購匯總表(包括相關采購發(fā)票、運輸單據、GRS 原料聲明或交易證書//GRS 原料統計：采購--使用--庫存)
質量體系| 采購生產質控銷售
10.GRS 原料驗收檢查記錄
11.GRS 生產風險點評估及控制措施(各工序、存儲等環(huán)節(jié)（如易污染、易混批等）)
12.GRS 生產追溯記錄（模擬）(工藝、投料、生產、質控、成品等記錄)
13.GRS 清潔記錄（模擬）
14.GRS 銷售記錄（模擬）(訂單、送貨單、發(fā)票等記錄)
15.GRS 生產過程中廢料記錄(內部廢料的來源、數量、處置等記錄)
16.GRS 成品標簽（嘜頭）(如使用 GRS logo，必須通過 CUC 評估)
17.GRS 總量平衡統計(成品統計：成品--原料（GRS、非 GRS 都要列明）--庫存--銷售--損耗)
18.GRS 產品交易證書（TC）(按照 GRS 要求生產的 GRS 成品必須申請有效的交易證書)
19.社會責任手冊(如已通過 BSCI/ SMETA 審核，請準備好一年內有效的稽核報告)
社會責任(社會責任負責人任命書)
20.員工手冊(廠紀廠規(guī))
21.員工名冊(截止到審核日期前 2 周內)
22.童工/未成年工管理(未成年工名單/登記證/體檢/未成年工保護規(guī)定)
23.人事檔案(員工登記表/勞動合同/培訓記錄/離職記錄)
24.考勤(隨機 6 個月考勤表//當地政府的加班批文或綜合計時批文)
25.工資(與 6 個月考勤對應的工資//當地最低工資文件//員工扣款及其紀律罰款的記錄)
26.社會保障記錄(工傷記錄、社保繳納等)
27.職業(yè)健康安全評估(安全衛(wèi)生風險評估和防護文件記錄,工廠車間作業(yè)環(huán)境（噪聲、空氣、粉塵等）監(jiān)測報告飲用水測試報告
28.勞保用品(依據職業(yè)健康評估報告制定勞保用品發(fā)放制度，標準和記錄)
29.特種作業(yè)人員（電梯/叉車/電工/電焊工）資格證書(設備維修工/技工資格證書//司爐上崗證// 鍋爐，壓力容器使用登記證/年檢合格證//電梯及其政府規(guī)定的特種設備的安全檢查證明)
30.逃生指示圖、安全警示標識
RCS 的目標是：
1. 統一多種應用的定義。
2.追溯可回收投入材料。
3.為客戶（品牌商和消費者）提供一個做出明智決定的工具。
4.確保最終產品中的材料更加可持續(xù)性的回收利用和處理。
回收含量聲明標準適用于任何至少含有5％回收材料的產品。從回收階段開始，每個生產階段都必須經過認證，并最終在企業(yè)對企業(yè)交易中結束于最后的賣方。材料收集和材料集中地點需要經過自我聲明、文件收集和現場訪問。
RCS 不解決加工及制造環(huán)節(jié)中所涉及的社會責任和環(huán)境方面要求和質量或合法性問題。
RCS 采用了ISO 14021 回收含量定義，基于美國聯邦貿易委員會綠色指南的解釋；旨在遵守最廣泛認可和嚴格的定義。
這是一項自愿約守標準，不意圖取代任何國家的法律或法規(guī)要求。使用方有責任證明其遵守與營銷、
勞工和商業(yè)行為相關的所有適用法律法規(guī)。建議RCS 產品的銷售商參考銷售國家的允許回收含量要求，以確保符合所有合法的產品聲明要求。
