Walgreen驗廠文件清單
沃爾格林驗廠文件清單如下：
1. 工廠廠規(guī)廠紀和員工福利手冊（含宿舍）
2. 營業(yè)執(zhí)照
3. 出口許可證
4. 最近3個月的工資表
5. 最近3個月的出勤記錄（工卡）
6. 最近3個月的社保發(fā)票以及社保符合性證明
7. 員工人事資料和勞動合同
8. 消防合格證
9. 消防演習記錄
10. 滅火器的培訓記錄
11. 急救人員的培訓記錄
12. 工傷記錄
13. 特種設備合格證（鍋爐、電梯、*車）以及操作人員上崗證
14. 電工上崗證
15. 環(huán)保的項目批準
16.工廠食堂衛(wèi)生合格證以及食堂工人健康證
17. 機器設備清單
18. 機器設備維修保養(yǎng)記錄
19. 生產(chǎn)日報表（ 3個月 ）
20. 生產(chǎn)計劃表
21. 生產(chǎn)周報表
22. 生產(chǎn)流程圖
23. 內部驗貨品質手冊
24. 來料檢驗報告（3個月 ）
25. 輔料和包材的進料檢驗報告
26. 制程檢驗報告 （3個月）
27. 半成品檢驗報告（3個月）
28. 最終檢驗報告 （3個月）
29. 產(chǎn)品相關測試報告（功能、拉力、壽命，高壓，安全等）
30. 斷針政策和斷針紀錄（3個月）
31. 保安手冊（或程序）
32. 防恐程序文件及培訓
33. 工廠鎖匙的控制紀錄
34. 保安巡邏門窗墻的紀錄
沃爾格林驗廠內容之社會責任標準內容：
1、12個月的記錄
2、童工勞動
3、禁止使用犯人，強迫，契約或其他非法勞工
4、 健康與安全
5、談判和集體活動
6、禁止歧視，騷擾和
7、供應商不得對懷孕的基礎上禁止就業(yè)，并不得危害婦女的生殖健康。
8、薪酬與福利，工作時間
9、工人不得超過72小時，每周工作在旺季或在非旺季的60小時，工人的工作也不應超過最長的連續(xù)24小時內每14小時。
10、環(huán)境
11、分包
12、供應商不得使用分包商沃爾格林的產(chǎn)品或產(chǎn)品部件的制造未經(jīng)Walgreen的批準，只有經(jīng)過分包商訂立的書面承諾符合這些供應商的責任標準。
walgreen驗廠文件如下：
1. 工廠廠規(guī)廠紀和員工福利手冊（含宿舍）
2. 營業(yè)執(zhí)照
3. 出口許可證
4. 最近3個月的工資表
5. 最近3個月的出勤記錄（工卡）
6. 最近3個月的社保發(fā)票以及社保符合性證明
7. 員工人事資料和勞動合同
8. 消防合格證
9. 消防演習記錄
10. 滅火器的培訓記錄
11. 急救人員的培訓記錄
12. 工傷記錄
13. 特種設備合格證（鍋爐、電梯、*車）以及操作人員上崗證
14. 電工上崗證
15. 環(huán)保的項目批準
16.工廠食堂衛(wèi)生合格證以及食堂工人健康證
17. 機器設備清單
18. 機器設備維修保養(yǎng)記錄
19. 生產(chǎn)日報表（ 3個月 ）
20. 生產(chǎn)計劃表
21. 生產(chǎn)周報表
22. 生產(chǎn)流程圖
23. 內部驗貨品質手冊
24. 來料檢驗報告（3個月 ）
25. 輔料和包材的進料檢驗報告
26. 制程檢驗報告 （3個月）
27. 半成品檢驗報告（3個月）
28. 最終檢驗報告 （3個月）
29. 產(chǎn)品相關測試報告（功能、拉力、壽命，高壓，安全等）
30. 斷針政策和斷針紀錄（3個月）
31. 保安手冊（或程序）
32. 防恐程序文件及培訓
33. 工廠鎖匙的控制紀錄
34. 保安巡邏門窗墻的紀錄
WALGREEN驗廠內容之社會責任標準內容：
1、12個月的記錄
2、童工勞動
3、禁止使用犯人，強迫，契約或其他非法勞工
4、 健康與安全
5、談判和集體活動
6、禁止歧視，騷擾和
7、供應商不得對懷孕的基礎上禁止就業(yè)，并不得危害婦女的生殖健康。
8、薪酬與福利，工作時間
9、工人不得超過72小時，每周工作在旺季或在非旺季的60小時，工人的工作也不應超過最長的連續(xù)24小時內每14小時。
10、環(huán)境
11、分包
12、供應商不得使用分包商沃爾格林的產(chǎn)品或產(chǎn)品部件的制造未經(jīng)Walgreen的批準，只有經(jīng)過分包商訂立的書面承諾符合這些供應商的責任標準。
