廣州為什么要交社保？辦理廣州社保好處，廣州代辦社保公司
廣州企業(yè)為什么要交社保？
國家《勞動合同法》、《社會保險法》有明文規(guī)定強制性要求企業(yè)為員工繳納社保，預防員工發(fā)生工傷風險，保障男女職工享受生育待遇，保障員工有病可醫(yī)，老有所養(yǎng)，失業(yè)有保障；
廣州個人為什么要交社保？
生活在廣州，辦事處處離不開社保，在廣州買房需要5年社保記錄，小孩上學需要3年社保記錄，上廣州戶口需要至少半年參保記錄，上車牌搖號需要2年社保記錄等等。
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廣州用人單位招用就業(yè)困難人員 可享受社保補貼與崗位補貼
10月24日,《廣州市就業(yè)補助資金使用管理辦法》在廣州市人社局官網(wǎng)公開征求意見。根據(jù)意見稿,用人單位招用就業(yè)困難人員,與其簽訂1年以上期限勞動合同并按規(guī)定繳納社保的,可享受社保補貼,與每人每月200元的一般性崗位補貼。
參加創(chuàng)業(yè)培訓并獲合格證書可補貼1000元
根據(jù)意見稿,在廣州市內(nèi)具有創(chuàng)業(yè)要求和培訓意愿并具備一定創(chuàng)業(yè)條件的城鄉(xiāng)各類勞動者(含港澳臺學生,非畢業(yè)學年內(nèi)的在穗普通高等學校、職業(yè)學校、技工院校全日制在校生除外),參加創(chuàng)業(yè)培訓并取得合格證書的,給予創(chuàng)業(yè)培訓補貼1000元。符合條件的人員只能享受一次創(chuàng)業(yè)培訓補貼。
用人單位(不含勞務派遣單位)招用就業(yè)困難人員、包括符合當年度政策性安置的隨軍配偶,與其簽訂1年以上期限勞動合同,辦理就業(yè)登記并按規(guī)定繳納社保費的,依照“先繳后補”原則,按其為就業(yè)困難人員實際繳納“五險一金”。
與此同時,用人單位招用就業(yè)困難人員,與其簽訂1年以上期限勞動合同,辦理就業(yè)登記并按規(guī)定繳納社保費的,按其實際招用人數(shù),根據(jù)簽訂勞動合同的期限給予用人單位每人每月200元的一般性崗位補貼。
對于靈活就業(yè)者,意見稿規(guī)定,就業(yè)困難人員、畢業(yè)1年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生實現(xiàn)靈活就業(yè)并依法參加社會養(yǎng)老、醫(yī)療保險,辦理了就業(yè)登記的,依照“先繳后補”原則,按 400元/月給予社保補貼。
應屆畢業(yè)生到中小微企業(yè)就業(yè)可補貼2000元
對于高校畢業(yè)生就業(yè),意見稿亦有多項補貼政策。其中規(guī)定,應屆高校畢業(yè)生到廣州地區(qū)中小微企業(yè)就業(yè),與企業(yè)簽訂1年以上期限勞動合同并辦理就業(yè)登記,按規(guī)定參加社保的,給予畢業(yè)生本人一次性2000元的就業(yè)補貼。
此外,離校2年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生在經(jīng)本市人社部門認定的就業(yè)見習單位參加見習活動,可享受就業(yè)見習補貼,補貼標準不低于本市最低工資標準的80%。見習補貼由見習單位和市財政共同承擔,其中市財政按最低工資標準的50%承擔,補貼期限最長為6個月,每月按22個工作日計算。
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