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產(chǎn)品簡(jiǎn)介
BW039-012-T SEW
BW039-012-T SEW
產(chǎn)品價(jià)格:
上架日期:2018-10-30 15:55:53
產(chǎn)地:本地
發(fā)貨地:本地至全國(guó)
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詳細(xì)說(shuō)明
    型號(hào):BW039-012-T SEW
    參數(shù):BW039-012-T SEW
    售后:質(zhì)保一年BW039-012-T SEW
    我們的宗旨;全心全意為用戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和合格的產(chǎn)品!
    我們的品質(zhì):人無(wú)我有,人有我優(yōu)!
    我們的方針:專業(yè),專注,專心!
    我們的口號(hào):面向未來(lái),永遠(yuǎn)超越!
    聯(lián)系人:劉錦玲 銷售經(jīng)理 
    熱  線:0592-5361112 
    手  機(jī):15359273791
    微信號(hào):15359273791
    工作QQ: 3005346807

     

    【主營(yíng)產(chǎn)品】

    主營(yíng):世界知名品牌的PLC DCS 系統(tǒng)備件 模塊

    Allen-Bradley(美國(guó)AB)系列產(chǎn)品》

    Schneider(施耐德電氣)系列產(chǎn)品》

    General electric(通用電氣)系列產(chǎn)品》

    Westinghouse(美國(guó)西屋)系列產(chǎn)品》

    SIEMENS(西門子系列產(chǎn)品)

    ⑥銷售ABB Robots. FANUC Robots、YASKAWA Robots、KUKA Robots、

    Mitsubishi Robots、OTC  Robots、Panasonic Robots、MOTOMAN  

    Robots。

    estinghouse(西屋): OVATION系統(tǒng)、WDPF系統(tǒng)、MAX1000系統(tǒng)備件

    。

    Invensys Foxboro(福克斯波羅):I/A Series系統(tǒng),FBM(現(xiàn)場(chǎng)輸入

    /輸出模塊)順序控制、梯形 邏輯控制、事故追憶處理、數(shù)模轉(zhuǎn)換、輸入/

    輸出信號(hào)處理、數(shù)據(jù)通信及處理等。Invensys Triconex:  冗余容錯(cuò)控制

    系統(tǒng)、基于三重模件冗余(TMR)結(jié)構(gòu)的zui現(xiàn)代化的容錯(cuò)控制器。

    Siemens(西門子)Siemens MOORE, Siemens Simatic C1,Siemens

    數(shù)控系統(tǒng)等。

    Bosch Rexroth(博世力士樂(lè)):Indramat,I/O模塊,PLC控制器,驅(qū)動(dòng)

    模塊等。

    Motorola(摩托羅拉):MVME 162、MVME 167MVME1772、MVME177

    系列。


    從2002年以來(lái)公司己經(jīng)為困難大學(xué)生、困難家庭和社會(huì)公益事業(yè)捐款近300萬(wàn)元。在工作中員工以公司的大局為重,遇事以公司利益為首位,也是“義”的體現(xiàn),公司也會(huì)銘記住員工的付出。這些年公司員工也表現(xiàn)不錯(cuò),大家都能盡可能奉獻(xiàn)愛(ài)心。

        “禮”字。中國(guó)是一個(gè)禮儀之邦。我們要善待任何一個(gè)人,員工之間也要相互的理解、體諒,要學(xué)會(huì)換位思考,要從對(duì)方的角度考慮問(wèn)題。“禮”在我們虹潤(rùn)文化中的體現(xiàn),除了要求我們的員工衣冠整潔,言語(yǔ)之間要文明禮貌,相互之間友愛(ài)以外,還包含著循規(guī)蹈矩的含義,遵循公司的規(guī)定和制度,向模范員工學(xué)習(xí)看齊,服從公司的安排,一切以公司大局為重。我們還必須堅(jiān)持原則。友愛(ài)沒(méi)有原則是不行的,不能縱容、包庇有缺點(diǎn)犯錯(cuò)誤的員工。有的部門之間也相互包庇,弄虛作假、欺上瞞下,把出現(xiàn)的問(wèn)題給掩飾了,犧牲的是企業(yè)的利益,最終也是損害員工自己的利益。這樣的友愛(ài)不僅害人害己而且損害集體、破壞社會(huì)風(fēng)氣,也違背了前述的“仁”、“義”的原則。友愛(ài)還要相互理解、相互幫助,部門之間出現(xiàn)問(wèn)題,不能一味的相互埋怨,要相互理解,不能遇到問(wèn)題就罵人,而應(yīng)是查找問(wèn)題在那里?總而言之要將根本問(wèn)題找出來(lái)并加以解決。
    “智”字??鬃釉疲骸爸钦卟换蟆埃?,包涵了很多方面,如何將“智”和我們的企業(yè)文化相結(jié)合?有哪些是值得我們學(xué)習(xí)和借鑒的?
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