上海外港PE再生料進(jìn)口清關(guān)
一 、 為客戶，特別是尚未具備進(jìn)出口權(quán)的企業(yè)和個人提供全程的代理進(jìn)出口貿(mào)易服務(wù)：
包括代理報(bào)關(guān)、報(bào)檢、辦理產(chǎn)地來源證、熏蒸證明、檢驗(yàn)證書等進(jìn)出口手續(xù)，T/T及信用證結(jié)匯和辦理出口退禾兌、進(jìn)口完禾兌等全方位的服務(wù)。 基本操作方式: 貴公司安排海運(yùn)（空運(yùn)）將貨物發(fā)到香港（國內(nèi)），我司負(fù)責(zé)從接到貨物開始操做，安排貨物的換單，運(yùn)輸，裝卸，并在國內(nèi)或香港負(fù)責(zé)辦理產(chǎn)品進(jìn)口批文和證明等相關(guān)證件，然后在國內(nèi)報(bào)關(guān)報(bào)檢，商檢，交付各項(xiàng)禾兌，清關(guān)驗(yàn)貨后，將貨物送入我公司深圳或廣州倉庫，有客戶前來驗(yàn)貨，在確認(rèn)無誤后，客戶在付提貨。
我公司然后在配合貴方安排貨運(yùn)將貨物送到你方指定收貨地點(diǎn)。首先說一下一般貿(mào)易進(jìn)口。一般貿(mào)易進(jìn)口，首先要確定付方式，是T/T 呢，還是L/C 呢，如果是L/C，那就要先開證，等開完信用證后，確定進(jìn)口的船期，等船到以后。開始進(jìn)行進(jìn)口的操作。
1.首先是要得到國外客戶的提單、箱單，如果是從韓國和日本進(jìn)口貨物的話，還必須要有非木質(zhì)包裝證明。
2.首先要拿提單到船公司去換單，也就是拿提單去從船公司換回該批貨物的提貨單，也就是艙單。上面有你們公司進(jìn)口貨物的詳細(xì)的船務(wù)信息。
3.需要提前做商檢的進(jìn)口貨物，還要到商檢局做商檢，實(shí)際上換單和商檢應(yīng)該提前進(jìn)行。如果進(jìn)口的貨物不需要商檢，那就不用了。實(shí)際上你進(jìn)口的貨物需要不需要商檢你讓你們的貨代幫你查一下就知道了，也可以自己查，通過商品編碼書。
4.等換完單以后，如果需要商檢得進(jìn)行商檢了，那填好進(jìn)口報(bào)關(guān)單給貨代進(jìn)行報(bào)關(guān)，報(bào)關(guān)所要用的資料是：箱單、從船公司換回的提貨單、報(bào)關(guān)委托書、進(jìn)口貨物報(bào)關(guān)單、如果需要商檢的還有商檢證。
5.一般貿(mào)易進(jìn)口貨要交進(jìn)口關(guān)稅的，所以，為了加快進(jìn)口通關(guān)的力度，是開一張口頭的支票，（不過這種方式一般企業(yè)的財(cái)務(wù)不會答應(yīng)的）等海關(guān)打出繳書以后，就要開支票。一般進(jìn)口貨物給海關(guān)的關(guān)稅都要用支票交的。交關(guān)稅一般是到銀行，等交完關(guān)稅以后，銀行會給你在繳書上面蓋銀行的章。
6.把交書交給貨代，然后由貨代給海關(guān)通關(guān)放行。這就是一般所說的一次放行。
7.海關(guān)收到關(guān)稅以后會在提貨單上蓋海關(guān)的放行章，拿著這個提貨單到船公司所在的碼頭提貨。（這就是一般所說的二次放行）
標(biāo)題：星巴克本周開始重大重組和裁員
中證網(wǎng)訊（記者 倪偉）美國當(dāng)?shù)貢r間周一，星巴克（Starbucks）首席執(zhí)行官Kevin Johnson在群發(fā)給媒體的郵件中宣布，星巴克將做出重大改變，調(diào)整公司組織架構(gòu)，以及涉及從高層開始的裁員。這是星巴克為了扭轉(zhuǎn)整體銷售持續(xù)疲軟、股價停滯不前的局面和重新激發(fā)投資者興趣做出的努力。根據(jù)Kevin Johnson給出的信息，星巴克的上述重大改變將從本周開始，并將持續(xù)到11月份，包括""領(lǐng)導(dǎo)層的改變""和部分崗位調(diào)整。公開資料顯示，星巴克最近幾個月已經(jīng)發(fā)生了重大高層人事變動。今年6月，擔(dān)任首席執(zhí)行官和董事長近40年的時間的傳奇人物霍華德·舒爾茨（Howard Schultz）已經(jīng)正式告別公司。
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星巴克計(jì)劃裁員對組織結(jié)構(gòu)進(jìn)行""重大調(diào)整""
據(jù)彭博社消息，試圖扭轉(zhuǎn)銷售停滯局面、重燃投資者興趣的咖啡連鎖企業(yè)星巴克(56.69,-0.76,-1.32%)，正計(jì)劃進(jìn)行包括裁員在內(nèi)的機(jī)構(gòu)重組，而且將從高層開始。
""我們必須提高創(chuàng)新速度，它對客戶很重要、能激勵我們的合作伙伴并對我們的業(yè)務(wù)有意義，""首席執(zhí)行官Kevin Johnson在一份員工備忘錄說。""為了實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，我們將對公司所有領(lǐng)域的管理方式作出重大改變。""彭博見到了這份備忘錄。
Johnson說，領(lǐng)導(dǎo)層和組織結(jié)構(gòu)的變化將從本周開始，并持續(xù)到11月。在上周該公司在西雅圖舉行了季度大會后，Johnson發(fā)送了這封電子郵件。截至2017年10月1日，星巴克在美國的支持設(shè)施、門店發(fā)展以及烘焙、生產(chǎn)、倉儲和分銷業(yè)務(wù)雇傭了約10，000名員工。
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