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佛山社保2017年繳費(fèi)基數(shù)
1、企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)：繳費(fèi)基數(shù)下限為2906元，上限為16575元。
2、企業(yè)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)：定額繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整為5151元。
3、工傷保險(xiǎn)：繳費(fèi)基數(shù)下限調(diào)整為3359元，上限調(diào)整為16797元。
4、失業(yè)保險(xiǎn)：繳費(fèi)基數(shù)下限維持1510元不調(diào)整，上限調(diào)整為16797元。
5、生育保險(xiǎn)：繳費(fèi)基數(shù)下限調(diào)整為4199元，上限調(diào)整為16797元。
6、以上各險(xiǎn)種的繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整從2017年7月起執(zhí)行。
佛山五大險(xiǎn)種繳費(fèi)費(fèi)率
1、養(yǎng)老保險(xiǎn)——單位支付13%，個(gè)人支付8%
2、醫(yī)療保險(xiǎn)——單位支付5%，個(gè)人支付2%
3、失業(yè)保險(xiǎn)——單位支付0.5%，個(gè)人支付0.2%
4、生育保險(xiǎn)——單位支付0.5%
5、工傷保險(xiǎn)——單位分行業(yè)支付：第一類行業(yè)0.35%，第二類A行業(yè)0.6%，第二類B行業(yè)0.9%，第三類行業(yè)1.2%
新單位要求試用期過了才買社保？
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》等有關(guān)規(guī)定，勞動(dòng)者在被用人單位錄用后，雙方可以在勞動(dòng)合同中約定試用期，但試用期應(yīng)包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。勞動(dòng)者在試用期間應(yīng)當(dāng)享有全部的勞動(dòng)權(quán)利，這些權(quán)利也包括參加社會(huì)保險(xiǎn)。
職工可要求公司為其補(bǔ)繳試用期間應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，如公司拒絕的，職工可向當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局勞動(dòng)監(jiān)察部門或地方稅務(wù)局等部門進(jìn)行投訴予以解決。
佛山養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)取條件
企業(yè)職工、個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)
1、符合以下年齡條件之一 ：
（1）正常退休：年滿60周歲、女干部年滿55周歲、女工人年滿50周歲
（2）特殊工種退休：男年滿55周歲，女年滿45周歲
（3）因病或非因工致殘完全喪失勞動(dòng)能力退休：男年滿50周歲，女年滿45周歲
（4）政策性提前退休：優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)試點(diǎn)城市破產(chǎn)的國有企業(yè)的職工、關(guān)閉破產(chǎn)的資源枯竭礦山的全民所有制職工 、在困難企業(yè)工作的干部，可以提前5年退休。
2、繳費(fèi)年限條件 ：1998年6月30日前（含當(dāng)日）參加養(yǎng)老保險(xiǎn)，2013年6月30日前（含當(dāng)日）達(dá)國家規(guī)定退休年齡的參保人累計(jì)繳費(fèi)年限滿10年，其余的須累計(jì)繳費(fèi)年限滿15年。
佛山養(yǎng)老保險(xiǎn)新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)
年滿60周歲、未享受企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的本區(qū)戶籍老年人，符合以下條件之一的，可按月享受新農(nóng)保養(yǎng)老待遇：
1、本制度實(shí)施時(shí)，年滿60周歲、不需繳費(fèi)，但其符合參保條件的子女必須參保繳費(fèi)
2、本制度實(shí)施時(shí)，年滿45周歲、按期連續(xù)繳費(fèi)至60周歲，累計(jì)繳費(fèi)年限不超過15年
3、本制度實(shí)施時(shí)，未滿45周歲，累計(jì)繳費(fèi)年限不少于15年。
如何代買深圳社保？
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