ISO/TS22163(IRIS)體系認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)主要特點(diǎn)
Project management項(xiàng)目管理
Business management system，a not only Quality Management System
是業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)，而不僅僅是質(zhì)量管理系統(tǒng)(成本，人員績(jī)效等)
Both on effectiveness and efficiency
同時(shí)強(qiáng)調(diào)有效性和效率
Scoring bology to buate the maturity level of Business Management System and indicate direction for continuous improvement
用評(píng)分的方法來(lái)評(píng)價(jià)業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)的成熟度，指明特續(xù)改善的方向
Emphasis of mutual communication and early risk warning between concerned parties，including customer，suppliers，regulatory authorities
強(qiáng)調(diào)在相關(guān)方之間，包括與客戶、供應(yīng)商、法規(guī)機(jī)構(gòu)之間，的相互溝通和早期風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警
Emphasis of whole product life cycle
強(qiáng)調(diào)整個(gè)產(chǎn)品生命周期
Emphasis on field service activities，including commissioning and warranty phase
強(qiáng)調(diào)現(xiàn)場(chǎng)支持活動(dòng)，包括調(diào)試和質(zhì)保期階段
Cost Management成本管理
Risk and opportunity Management
風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)會(huì)管理
Obsolesence Management備品備件的管理
Configuration Management配置管理
RAMS/LCC process (RAMS/LCC過(guò)程)
R-Reliability(可靠性)，A-Availability(有效性)，M-Maintainability(可維修性)，S-Safety(安全性);LCC-Life Cycle Cost(生命周期成本)
什么是ISO/TS22163(IRIS)國(guó)際鐵路標(biāo)準(zhǔn)?
對(duì)于鐵路行業(yè)，歐洲鐵路運(yùn)輸?shù)淖杂苫蛊涿鎸?duì)特殊的挑戰(zhàn)。由于不斷增加的競(jìng)爭(zhēng)壓力，特別是在歐盟的貨物市場(chǎng)，鐵路最需要的就是擁有隨時(shí)能運(yùn)行的運(yùn)輸系統(tǒng)，此系統(tǒng)要求符合主要國(guó)際線路沿線國(guó)家的不同的要求并且要符合嚴(yán)格的法律法規(guī)。鐵路運(yùn)營(yíng)商對(duì)鐵路供應(yīng)行業(yè)所期望的是車輛、設(shè)施以及運(yùn)營(yíng)設(shè)備的競(jìng)爭(zhēng)力并且這些設(shè)備能夠符合高質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)。
IRIS由歐洲鐵路行業(yè)協(xié)會(huì)（UNIFE）發(fā)起， IRIS-International Railway Industry Standard (國(guó)際鐵路行業(yè)標(biāo)準(zhǔn))和國(guó)際上所認(rèn)知的ISO9001:2000質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)是相輔相成的。IRIS標(biāo)準(zhǔn)是將鐵路行業(yè)中的特殊要求融入到ISO 9001標(biāo)準(zhǔn)中，簡(jiǎn)言之，IRIS標(biāo)準(zhǔn)是針對(duì)鐵路行業(yè)的ISO9001標(biāo)準(zhǔn)的延伸。該標(biāo)準(zhǔn)已于2006年6月開(kāi)始正式實(shí)施，同時(shí)IRIS證書將取代四個(gè)主要指導(dǎo)委員會(huì)成員（阿爾斯通交通，AnsldoBreda, 西門子交通以及龐巴迪）各自的評(píng)估方法。成功的執(zhí)行IRIS標(biāo)準(zhǔn)系統(tǒng)會(huì)給整車生產(chǎn)商以及設(shè)備制造商帶來(lái)一個(gè)雙贏的局面。
ISO/TS22163(IRIS)牽頭主管為歐洲鐵路行業(yè)協(xié)會(huì)（UNIFE），主要負(fù)責(zé)IRIS標(biāo)準(zhǔn)的頒布修訂等管理事宜，負(fù)責(zé)IRIS標(biāo)準(zhǔn)的宣傳推廣，負(fù)責(zé)IRIS認(rèn)證機(jī)構(gòu)的審查認(rèn)可和監(jiān)督管理，負(fù)責(zé)IRIS認(rèn)證企業(yè)的備案等事宜。IRIS 骨干成員包括:
--阿爾斯通 ALSTOM
--龐巴迪BOMBARDIER
--西門子SIEMENTS
--克諾爾KNORR-BREMSE
--法維萊FAIVELEY
--雅迪HARTING
--賽雪龍SECHERON
--ANSALDOBREDA
這些都是世界鐵路行業(yè)的領(lǐng)袖企業(yè)，擁有最先進(jìn)的技術(shù)和雄厚的實(shí)力，代表了全球高速鐵路發(fā)展的
方向。目前我國(guó)鐵路裝備行業(yè)與這些國(guó)際巨頭的合作開(kāi)展的如火如荼，可以想象未來(lái)中國(guó)鐵路的發(fā)展將勢(shì)不可擋。
SMETA驗(yàn)廠主要審核以下內(nèi)容：
Management systems and code implementation 管理系統(tǒng)以及守則執(zhí)行
Employment Freely Chosen 自由選擇雇用關(guān)系
Freedom of Association 自由結(jié)社和勞資談判的權(quán)力
Safety and Hygienic Conditions 安全衛(wèi)生的工作條件
Child Labor 不使用童工
Wages and Benefits 合理的工資
Working Hours 合理的工作時(shí)間
Discrimination 不歧視
Regular Employment 正規(guī)的雇用關(guān)系
Harsh or Inhumane Treatment 不用苛刻和不人道的方式對(duì)待雇員
Entitlement to Work 工作的權(quán)力
Environment & Business Integrity 環(huán)境保護(hù)和商業(yè)道德（可選擇）
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ISO/TS22163(IRIS)認(rèn)證推動(dòng)企業(yè)管理升級(jí)
1、 促進(jìn)全員素質(zhì)提高
IRIS標(biāo)準(zhǔn)一方面融匯了當(dāng)今許多先進(jìn)的管理方法和管理理念,另一方面注重管理細(xì)節(jié),有很多強(qiáng)制性的要求，那么這就要求企業(yè)要理順管理流程，改變過(guò)去傳統(tǒng)的觀念和習(xí)慣性做法，與世界鐵路領(lǐng)頭者在管理上實(shí)現(xiàn)無(wú)縫接軌，而要做到這一點(diǎn)，企業(yè)必須在員工身上下工夫，加大培訓(xùn)力度，提高員工素質(zhì)。
3、提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益
與ISO9001標(biāo)準(zhǔn)不同的是，IRIS標(biāo)準(zhǔn)不僅是一個(gè)質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)，而且也是一個(gè)成本管理標(biāo)準(zhǔn)，它要求企業(yè)在保證產(chǎn)品質(zhì)量的前提下，也必須保證在項(xiàng)目管理中，把成本控制在一個(gè)合理的范圍，以保證供應(yīng)鏈持續(xù)發(fā)展。所以通過(guò)這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的推進(jìn)，幫助企業(yè)用最經(jīng)濟(jì)的方法，通過(guò)最簡(jiǎn)潔的途徑，實(shí)現(xiàn)質(zhì)量和效益雙豐收。
ISO9001
ISO9001和ISO9004都是質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)，這兩項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)相互補(bǔ)充，但也可單獨(dú)使用
ISO9001規(guī)定了質(zhì)量管理體系要求，可供組織內(nèi)部使用，也可用于認(rèn)證或合同目的
ISO9004所關(guān)注的是質(zhì)量管理體系在滿足顧客要求方面的有效性
在本標(biāo)準(zhǔn)的發(fā)布時(shí)，ISO9004處于修訂過(guò)程中。修訂后的ISO9004將為組織在復(fù)雜的、要求更高的和不斷變化的環(huán)境中獲得持續(xù)成功提供管理指南。與ISO9001相比，ISO9004關(guān)注質(zhì)量管理的更寬范圍；通過(guò)系統(tǒng)和持續(xù)改進(jìn)組織的績(jī)效，滿足所有相關(guān)方的需求和期望。然而，ISO9004不擬用于認(rèn)證、法律法規(guī)和合同的目的。
SMETA 是指 Sedex 會(huì)員道德貿(mào)易審計(jì).
Sedex社會(huì)責(zé)任驗(yàn)廠文件清單
…1.工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照（副本）
…2.工卡或考勤記錄（過(guò)去十二個(gè)月），包括在職與離職人員。如果是使用電子考勤，審核員可能需要從電腦直接審閱考勤記錄，審閱是會(huì)在企業(yè)職員協(xié)助下進(jìn)行
…3.工資表（過(guò)去十二個(gè)月），包括在職與離職人員。如果工資是通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬發(fā)放，請(qǐng)同時(shí)提供銀行轉(zhuǎn)賬記錄。
…4.員工花名冊(cè)及員工個(gè)人檔案（含身份證復(fù)印件）
…5.勞動(dòng)合同
6.社會(huì)保險(xiǎn)收據(jù)（過(guò)去十二個(gè)月），參保人員花名冊(cè)，當(dāng)?shù)貐⒈Ｒ笪募蚝细褡C明文件等；商業(yè)保險(xiǎn)記錄（如有）
…7.建筑工程消防驗(yàn)收意見(jiàn)書或消防備案記錄
…8.滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案、演練記錄、工傷記錄等
…9.特種設(shè)備（如有）注冊(cè)登記證（表）及檢驗(yàn)報(bào)告，如電梯、起重機(jī)械、場(chǎng)（廠）內(nèi)專用機(jī)動(dòng)車輛、鍋爐及壓力容器（含氣瓶，壓力表及安全閥）等
…10.特種設(shè)備作業(yè)人員（如有）操作證，如電梯司機(jī)、起重機(jī)械司機(jī)、場(chǎng)（廠）內(nèi)專用機(jī)動(dòng)車輛司機(jī)、鍋爐操作工、壓力容器操作工等
…11.特種作業(yè)人員（如有）操作證，如電工、焊接工等
…12.廚房餐飲服務(wù)許可證及廚工健康證
…13.職業(yè)危害因素檢測(cè)報(bào)告和員工職業(yè)健康檢查報(bào)告
…14.化學(xué)品清單，化學(xué)品物質(zhì)安全資料表，危險(xiǎn)化學(xué)品事故應(yīng)急救援預(yù)案和演練記錄
…15.環(huán)保文件（如建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境影響評(píng)價(jià)文件（環(huán)境影響報(bào)告書、環(huán)境影響報(bào)告表或者環(huán)境影響登記表），環(huán)評(píng)批復(fù)，建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境竣工驗(yàn)收?qǐng)?bào)告，排污許可證/排放污染物申報(bào)登記表/監(jiān)測(cè)報(bào)告，輻射設(shè)備（如有）的環(huán)評(píng)、驗(yàn)收及安全許可證等)
…16.危險(xiǎn)廢物處置單位的營(yíng)業(yè)執(zhí)照和經(jīng)營(yíng)許可證，危險(xiǎn)廢物處理合同，危險(xiǎn)廢物轉(zhuǎn)移聯(lián)單等
…17.企業(yè)規(guī)章制度或員工手冊(cè)（包括但不僅限于針對(duì)招聘、歧視、強(qiáng)迫勞動(dòng)、工時(shí)、薪資福利、獎(jiǎng)懲制度、健康及安全、結(jié)社自由和集體談判、環(huán)境保護(hù)的內(nèi)容）
…18.安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)記錄，如：消防安全培訓(xùn)、安全生產(chǎn)規(guī)章制度和崗位安全操作規(guī)程、安全使用化學(xué)品的培訓(xùn)、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)
…19.政府有關(guān)當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)文件
…20.請(qǐng)假記錄、離職申請(qǐng)/審批記錄（過(guò)去十二個(gè)月）
…21.生產(chǎn)記錄（過(guò)去十二個(gè)月），如生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表、計(jì)件記錄、品檢記錄等
…22.未成年工體檢及勞動(dòng)局登記記錄
…23.勞務(wù)派遣工的入職檔案（含身份證復(fù)印件），考勤及工資表記錄，勞動(dòng)合同，社會(huì)保險(xiǎn)收據(jù)及合格證明，與勞務(wù)派遣單位簽訂的合同及勞務(wù)派遣單位的營(yíng)業(yè)執(zhí)照
…24.建筑平面圖
25.主要生產(chǎn)機(jī)器設(shè)備清單
…26.公司社會(huì)責(zé)任體系方針或程序文件（包括勞動(dòng)用工、工作條件、環(huán)境保護(hù)）和管理組織架構(gòu)圖，包括:商業(yè)道德文件（包括反腐敗、反賄賂、信息保密、反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)）
…27.當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局關(guān)于綜合計(jì)算工時(shí)工作制批文或延長(zhǎng)加班批文
…28.聘用實(shí)習(xí)生，請(qǐng)?zhí)峁?shí)習(xí)生名單，學(xué)校、企業(yè)和實(shí)習(xí)生的三方實(shí)習(xí)協(xié)議
…29.聘用外籍員工，請(qǐng)?zhí)峁锻鈬?guó)人就業(yè)證》和《外國(guó)人就業(yè)許可證書》
…30.分包商/供應(yīng)商清單（如有）
…31.如果保安、清潔、食堂等外包，請(qǐng)?zhí)峁┩獍?wù)合同。以及服務(wù)承包方員工的檔案（含身份證復(fù)印件），考勤記錄及工資表，勞動(dòng)合同，社會(huì)保險(xiǎn)收據(jù)及合格證明等
…32.如果廠房是租賃的，請(qǐng)?zhí)峁S房租賃合同
…33.集體勞動(dòng)合同或自由談判協(xié)議（如有）
…34.有效社會(huì)責(zé)任管理體系證書（如有），如：SA8000、WRAP、ICTI、RJC
…35.其它文件（視乎審核情況所需）
