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產(chǎn)品簡介
濰坊高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定,2019年申報高企的優(yōu)惠政策
濰坊高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定,2019年申報高企的優(yōu)惠政策
產(chǎn)品價格:
上架日期:2018-08-24 16:43:25
產(chǎn)地:山東
發(fā)貨地:本地至全國
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詳細(xì)說明
    濰坊高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定,2019年申報高企的優(yōu)惠政策

    濟(jì)南恒標(biāo)具有多名實戰(zhàn)經(jīng)驗豐富的知識產(chǎn)權(quán)顧問,培養(yǎng)了具有很高業(yè)務(wù)水平和工作能力的項目經(jīng)理團(tuán)隊,始終如一地堅持高質(zhì)量、 高信譽(yù)的企業(yè)服務(wù)宗旨。多年來,受客戶的委托辦理的業(yè)務(wù)涉及專利、商標(biāo)、認(rèn)證、評估、 (包括計算機(jī)軟件)登記、知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)及其它知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)事務(wù)。

    一、壽光企業(yè)申報高新認(rèn)證,2019年高新技術(shù)企業(yè)優(yōu)惠政策
    《高新技術(shù)企業(yè)》上的發(fā)證日期為2015年的國家高新技術(shù)企業(yè)需參加2018年度的復(fù)審。詳情請點擊2018年高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定:/ 高新技術(shù)企業(yè)復(fù)審申請材料(一)網(wǎng)上材料企業(yè)登錄“高企工作網(wǎng)”,按要求填報電子材料并完成提交。一旦企業(yè)申請的國家高新企業(yè)認(rèn)定或者深圳高新企業(yè)認(rèn)定超過三年時間,可以實施申請高新復(fù)審。2018年國家高新技術(shù)企業(yè)申報時間:(一)第一批網(wǎng)上申報時間安排:2018年04月25日—2018年05月31日(截止至18:00)(一)第一批紙質(zhì)材料受理時間:2018年06月12日—2018年06月22日(二)第二批網(wǎng)上申報時間安排:2018年06月15日—2018年07月13日(截止至18:00)(二)第二批紙質(zhì)材料受理時間:2018年07月16日—2018年07月27日企業(yè)須在上述時間內(nèi)完成相關(guān)申報手續(xù),逾期申請將不予受理: 

    二、壽光企業(yè)申報高新認(rèn)證,2019年高新技術(shù)企業(yè)優(yōu)惠政策
    結(jié)合如下幾項評價,實施綜合打分。(1)制定了企業(yè)研究開發(fā)的組織管理制度,建立了研究發(fā)明投入核算體系,編制了研究發(fā)明費(fèi)用輔助賬;(≤6分)(2)設(shè)立了里邊科學(xué)技術(shù)研究開發(fā)機(jī)構(gòu)并具備著相應(yīng)地科研條件,與國內(nèi)外研究開發(fā)機(jī)構(gòu)實施多種形式產(chǎn)學(xué)研合作;(≤6分)(3)建立了科技成果轉(zhuǎn)化的組織實施與激勵獎勵制度,建立開放式的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺;(≤4分)(4)建立了科技人員的培養(yǎng)進(jìn)修,職工技能培訓(xùn),優(yōu)秀人才引進(jìn)。研究開發(fā)的組織管理水平20分由技術(shù)資深的專家遵照企業(yè)研究開發(fā)與技術(shù)升級組織管理的總體情況以及人才績效評價獎勵制度。(≤4分)注:以上4個小項全部齊全后,才能拿到20分。銷售收入增長率指標(biāo)開展評價,具體計算方法以下:凈資產(chǎn)增長率=1/2(第二年末凈資產(chǎn)÷第一周末凈資產(chǎn)第三年末凈資產(chǎn)÷第二年末凈資產(chǎn))-1,;凈資產(chǎn)=資產(chǎn)總額-負(fù)債總額;資產(chǎn)總額,負(fù)債總額應(yīng)以具備著資質(zhì)的中介機(jī)構(gòu)鑒證的企業(yè)會計報表期末數(shù)為準(zhǔn)。銷售增長率=1/2(第二年銷售額÷第一季度銷售額第三年銷售額÷第二年2018年申請國家高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定條件、稅收優(yōu)惠政策、申報時間、好處、流程國家高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定概述:國家高新技術(shù)企業(yè)又稱高新技術(shù)企業(yè),按照《高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理辦法》規(guī)定,國家高新技術(shù)企業(yè)是指在《國家重點支持的高新技術(shù)領(lǐng)域》內(nèi),不斷實施研究開發(fā)與技術(shù)成果轉(zhuǎn)化,形成企業(yè)核心自主知識產(chǎn)權(quán),并以此為基礎(chǔ)實施經(jīng)營活動,在中內(nèi)(不包括港、澳、臺地區(qū))注冊一周以上的居民企業(yè)。(驗原件,交復(fù)印件并加蓋公章);10.企業(yè)近三年研究開發(fā)活動分析材料;11.企業(yè)研究開發(fā)的組織管理水平的情況介紹;12.另外證明材料。高新技術(shù)企業(yè)復(fù)審申請表格:本指南規(guī)定提交的表格,企業(yè)登錄“高企工作網(wǎng)”及市科技創(chuàng)新委科技業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)/在線填報。研究開發(fā)的組織管理水平20分由技術(shù)行家遵照企業(yè)研究開發(fā)與技術(shù)換代組織管理的總體情況,結(jié)合如下幾項評價,開展綜合打分。(1)制定了企業(yè)研究開發(fā)的組織管理制度,建立了打造投入核算體系,編制了打造費(fèi)用輔助賬;(≤6分)(2)設(shè)立了里邊科學(xué)技術(shù)研究開發(fā)機(jī)構(gòu)并具備著對應(yīng)地科研條件,與國內(nèi)外研究開發(fā)機(jī)構(gòu)實施多種形式產(chǎn)學(xué)研合作;(≤6分)(3)建立了科技成果轉(zhuǎn)化的組織實施與激勵獎勵制度,建立開放式的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺;(≤4分)(4)建立了科技人員的培養(yǎng)進(jìn)修、職工技能培訓(xùn)、優(yōu)秀人才引進(jìn),以及人才績效評價獎勵制度。(≤4分)注:以上4個小項全部齊全后,才能拿到20分
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