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產(chǎn)品簡介
老撾SA8000認證咨詢公司費用如何,大連AIB認證生產(chǎn)行為準則
老撾SA8000認證咨詢公司費用如何,大連AIB認證生產(chǎn)行為準則
產(chǎn)品價格:¥0
上架日期:2018-07-27 22:30:22
產(chǎn)地:深圳
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詳細說明

    AIB是美國烘烤技術(shù)研究所(American Institute of Baking)的簡稱。美國烘烤技術(shù)研究所是由北美批發(fā)與零售烘培工業(yè)協(xié)會與1919年發(fā)起成立的一個非盈利性的機構(gòu),作為烘培和其它食品加工技術(shù)的交流中心,總部位于堪薩斯州,曼哈頓市美國烘烤技術(shù)研究所本著"將科技帶入食品加工"的核心理念不斷地發(fā)展,目前已經(jīng)將各種類型的食品生產(chǎn)工業(yè)的加工技術(shù),分銷配售和管理服務(wù)在全球范圍推廣。 

    美國烘烤技術(shù)研究所擁有全美這個領(lǐng)域最資深的專家,研究涉及領(lǐng)域包括烘培實驗,谷類科學,營養(yǎng)學,食品安全和衛(wèi)生,職業(yè)安全,食品工程設(shè)備維護。

    美國烘烤技術(shù)研究所目前已經(jīng)為全世界各個國家九百名多家企業(yè)提供認證服務(wù),從國際的食品原料提供商,各類食品生產(chǎn)和服務(wù)公司到小型的傳統(tǒng)手工烘焙企業(yè).

     

     

     AIB認證標準
    節(jié) 健全的食品安全計劃
    第二節(jié) 蟲害控制
    第三節(jié) 操作方法和個人規(guī)范
    第四節(jié) 食品安全方面的維修工作
    第五節(jié) 清潔規(guī)范



    · 公眾認可
    按照AIB食品安全統(tǒng)一標準的條款和評分系統(tǒng),每一個檢查結(jié)果為"優(yōu)秀"和"良好"的廠家將被頒發(fā)榮譽,以表彰他們的成就。按照AIB規(guī)則和定級系統(tǒng),成績?yōu)?滿意"的廠家將獲得一份參與。在此體系咨詢上我們有著全國為數(shù)不多的專職咨詢師。

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    如何進行SA8000論證程序?

    SA8000的認證過程與ISO9000相似。SA8000ISO 9000、ISO 14000的區(qū)別在于:這個新標準除了對體系的要求外,還包括生產(chǎn)運作方面的要求。它要求論證單位摸清認證對象生產(chǎn)廠的情況,了解這些生產(chǎn)廠所在的地區(qū)。如果授權(quán)的論證機構(gòu)要對一個工廠進行論證,它必須為評估工廠執(zhí)行標準情況制定一套程序。通過論證的公司會獲得,并有權(quán)在公司介紹手冊和公司信箋抬頭處印上SGS-ICS論證標志和CEPAA標志。此外,它們還可得到SA8000的副本用于促銷。

    SA8000
    ISO9000為基礎(chǔ),它的鑒定目標是世界各地工廠內(nèi)生產(chǎn)環(huán)境的條件。該標準由一個25人的顧問委員會編制,他們來自CEPAA、大赦國際、全國童工委員會、KDMG SGS國際論證服務(wù)公司和國際紡織工人聯(lián)合會。CEPAA委托獨立地評估行審查SA8000標準的執(zhí)行情況。

    CEPAA
    的艾麗絲·馬林2月份在香港舉行的一次會議上介紹了獲取SA8000論證的步驟:給CEPAA授權(quán)的一家論證評估機構(gòu)(SGS-ICSBVQI、DNV、ULITS)提出申請,開始進入程序。

    申請SA8000必須符合下列條件:證明你的公司符合國家和地方的法律法則;對照SA8000規(guī)定自測公司情況,一年內(nèi)進入申請程序。一旦論證評估機構(gòu)接受了你的申請,你就成為SA8000申請者。當你對SA8000做好完全準備之后,可著手安排一次評估前的預(yù)測,如需采取改進措施,會給你充足時間按 SA8000標準改善人力資源、安全和管理措施。如有必要可延長申請人狀態(tài)至2年。

    預(yù)測通過后準備進入論證評估。一個經(jīng)特別培訓的當?shù)卦u估小組會來到你的工廠。他們了解當?shù)胤?、社會、與你的管理人員和工人說相同的語言。你要全面提供工廠的歷史記錄,評估人員可自由地與雇員談話,如果工廠運營的某些方面需要改進,會給你機會補救。評估小組肯定你的工廠完全符合標準后,發(fā)給SA8000。有效期3年,每6個月復查一次。每3年需申請延長一次。

     

     

     

    SA8000認證對中國出口影響

    SA8000作為社會責任方面的一個認證體系,不僅明確了社會責任規(guī)范,而且也提出了相應(yīng)的管理體系要求。將社會責任和管理相結(jié)合在一定程度上可以規(guī)范組織尤其是企業(yè)的道德行為,有助于改善勞動條件,保證勞工權(quán)益。

     

    盡管SA8000的宗旨是好的,但是在關(guān)稅和一般非關(guān)稅壁壘不斷被削減的今天,其非常容易被貿(mào)易保護主義者所利用,成為限制發(fā)展中國家勞動密集型產(chǎn)品出口的有力工具。實際上,貿(mào)易保護主義者已與人權(quán)組織聯(lián)手,以SA8000名義,對發(fā)展中國家的紡織品服裝、鞋類、玩具及皮制品、小家電等行業(yè)的出口進行全方位的限制。如國外一些人權(quán)機構(gòu)借此對進口商施加壓力,要求其進口獲得SA8000認證的企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品;還有一些社會團體要求對達不到勞工標準要求的企業(yè)征收社會反傾銷稅。

     

    我國作為紡織品服裝、玩具、鞋類等勞動密集型產(chǎn)品的生產(chǎn)大國,經(jīng)濟發(fā)展水平低,對勞工的保護雖已開始,但起步晚,與發(fā)達國家相差較大,對大多數(shù)企業(yè)來說,一旦被要求實施SA8000,則原有的競爭優(yōu)勢將大打折扣或者不復存在。

     

    SA8000有其合理之處,但在我國目前的經(jīng)濟發(fā)展水平下,SA8000對我國貿(mào)易發(fā)展的負面影響較大。

     

    1.   對企業(yè)的影響:企業(yè)為了在公眾中樹立良好的形象,保持在對勞工標準非常關(guān)注的消費者中的銷路,將不得不采取措施,改善勞工條件,爭取SA8000認證。這必然要耗費很多時間和精力以及更多的管理費用和成本(SA8000認證一般需要1年的時間,有效期為3年,每6個月復查一次)。盡管從成本角度看競爭力將降低,但從獲取認證可以突破國外壁壘角度看,對企業(yè)以后的發(fā)展是有幫助的。

    2.   對貿(mào)易的影響:SA8000規(guī)定的標準對我國多數(shù)出口相關(guān)企業(yè)來說很難達到,很多發(fā)達國家的企業(yè)一般也不易完全達到。如果一國要求其進口產(chǎn)品的生產(chǎn)企業(yè)達到SA8000的要求,否則不準進口,則將對貿(mào)易產(chǎn)生很大的影響。

    3.   對投資的影響:中國近年來吸引外資的步伐較快,除了潛在的經(jīng)濟發(fā)展速度和市場之外,廉價的勞動力也是外商投資的動力之一。如果將勞工標準提高到 SA8000規(guī)定的水平,對外資的吸引力將降低,跨國公司也會擔心其分包商不能達標而不愿來中國投資,這對中國吸引外資將產(chǎn)生消極作用。

    4.   對國民經(jīng)濟發(fā)展的影響:我國是一個勞動力資源豐富的大國,勞動密集型產(chǎn)業(yè)的發(fā)展對我國國民經(jīng)濟的增長和解決就業(yè)問題具有重要意義。若企業(yè)全面達到 SA8000的標準,則勞動力優(yōu)勢可能會喪失甚至變成劣勢。過多剩余勞動力得不到安置必將對我國國民經(jīng)濟的穩(wěn)定和發(fā)展造成不良的影響。

     

    雖然目前勞工標準尚未能與貿(mào)易聯(lián)系在一起,但很難說將來會以什么樣的形式出現(xiàn)。一旦正式將勞工標準與貿(mào)易掛鉤,對我國出口貿(mào)易的影響將是不可估量的。因此應(yīng)時刻關(guān)注這一問題的發(fā)展動態(tài),做好應(yīng)對準備。

     

     

     

    貨物過剩和短缺控制程序

    1、制訂程序以便即時及貨倉物料進行盤點清查,報告物料的短缺和過剩進行處理,加強對公司物料的有效控制。本程序主要適用于貨倉物料管理及其它相關(guān)人員。

    2、貨倉主管統(tǒng)籌策劃安排,倉管人員定期查物料并及時報告,貨倉主管與PMC主管商討處理措施,報生產(chǎn)經(jīng)理審批。

    3、PMC部當有新的《采購單》發(fā)出前,應(yīng)通知貨倉部對本次要采購的物料進行盤點,倉管人員亦須清點這些倉存物料數(shù)量,與該物料所附《物料卡》核對,隨后將每種物料清點情況作好記錄,(注明物料名稱、型號、數(shù)量、來貨時間等),交PMC部。

    3.1倉管人員以《采購單》、《送貨單》為依據(jù)點收來料,作好來料記錄,分區(qū)擺放,并在物料上附《物料卡》。生產(chǎn)車間領(lǐng)取物料時,倉管人員要嚴格交收手續(xù),并及時做好來料記錄和《物料卡》。

    3.3 貨倉部主管安排定期進行貨倉物料檢查,著重針對物料的使用期限,壞貨情況,物料短缺和過剩等,將檢查結(jié)果記錄于《存?zhèn)}期檢查記錄》,對客供物料的使用量亦須保持監(jiān)察及管制,以《客供物料存量記錄》報告給PM C部。當有訂單取消或生產(chǎn)完成時,要對相關(guān)物料進行清點,特別是客供物料,將積存之物料數(shù)量報PMC部備案。

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    4.1由PMC部和貨倉部聯(lián)合對物料的短缺和過剩進行追溯、調(diào)查,根據(jù)以途徑展開物料短缺調(diào)查;生產(chǎn)過程中的損耗;流通中的損耗和誤存;因存放時間過長而變質(zhì)或超過使用周期而損毀,不明丟失。造成物料過剩應(yīng)調(diào)查;訂購數(shù)量過多、不同型號物料的混入、錯以其它種物料代發(fā)、取消訂單等。將調(diào)查結(jié)果詳細記錄交PMC部。

    4.2物控部根據(jù)物料過剩和短缺的調(diào)查報告聯(lián)決商討處理方法,報生產(chǎn)經(jīng)理審批,處理方法記錄于《存?zhèn)}期檢查記錄》,各相關(guān)部門亦根據(jù)決定對物料作出相關(guān)處理。產(chǎn)品主任根據(jù)《客供物料存量記錄》,對客供物料的壞料、損耗、積存及時與客戶溝通,并協(xié)商處理方法。

     

     

     

    別讓SA8OOO絆住了腳

    SA8000認證,究竟是什么呢?

    SA8000:企業(yè)社會責任標準

    SA8000(Social Accountability 8000)即企業(yè)社會責任標準,它規(guī)定了企業(yè)必須承擔的對社會和利益相關(guān)者的責任,對工作環(huán)境、員工健康與安全、員工培訓、薪酬、工會權(quán)利等具體問題指定了最低要求,例如禁止雇傭童工和必須消除性別或種族歧視等。SA8000也有管理體系和持續(xù)改進的要求,有一套由第三方認證機構(gòu)審核的國際標準,但 SA8000只有一個國際統(tǒng)一認證機構(gòu):SAI(SocialAccountability International),即社會責任國際。

    SA8000標準主要取自于國際勞工組織公約、世界人權(quán)宣言和聯(lián)合國兒童權(quán)利公約,它是隨著發(fā)源于20世紀末期的西方企業(yè)社會責任運動而發(fā)展起來的。200112SAI發(fā)布了第一個修訂版:《SA80002001》。目前,要加入跨國公司的全球產(chǎn)業(yè)鏈,大都要通過SA8000認證或者該企業(yè)的根據(jù)SA8000進行的社會責任審核。

    1998年以前,世界上通過SA8000認證的企業(yè)總共不過7家,如今已有6個國家共259家企業(yè)通過該認證,各國對SA8000認證已越來越重視。據(jù)悉,德國進口商協(xié)會已經(jīng)制訂了《社會行為準則》,規(guī)定德國進口商應(yīng)經(jīng)過SA8000協(xié)會授權(quán),對其供應(yīng)商(出口商)的社會行為進行審查。該準則有可能被法國和荷蘭的進口商協(xié)會所采用。由于這三個國家是主要紡織品進口市場,進口份額約占歐盟的50%以上,該項要求將會給我國出口企業(yè)帶來巨大壓力。美國、法國、意大利等傳統(tǒng)采購中國輕工業(yè)產(chǎn)品的貿(mào)易組織也正在討論一項協(xié)議,要求將中國紡織服裝、玩具、鞋類生產(chǎn)企業(yè)通過SA8000認證,作為選擇供應(yīng)商的依據(jù)。



    廣東一家鞋廠發(fā)生女工中毒事件,國外客戶聞訊后全部撤單;廣東有家企業(yè)沒有達到當?shù)胤梢?guī)定的最低工資標準,國外客戶停單兩個月,企業(yè)被責令整頓;重慶一家化工公司向一家跨國公司出口化工中間體產(chǎn)品,這家跨國公司先后兩次派人進行社會責任審查。

    這幾家企業(yè)在處理這些事件中,均被國外客戶問詢是否通過SA8000認證。據(jù)介紹,我國出口到歐美國家的服裝、玩具、鞋類等產(chǎn)品,都已遇到 SA8000的要求。1995年以來,我國先后共有約8000家企業(yè)被外企要求通過這一認證或被審查。專家提醒國內(nèi)企業(yè):不要讓SA8000認證成為中國企業(yè)加入全球產(chǎn)業(yè)鏈的絆腳石。那么廣東省社會科學院科研處黎友煥處長認為,SA8000很有可能成為發(fā)達國家限制發(fā)展中國家進入該國市場的技術(shù)性貿(mào)易壁壘。他說,目前國際上對 SA8000認證既有支持又有反對和質(zhì)疑。但總體上看,SA8000的宗旨是保護員工的合法權(quán)益和人權(quán),促進企業(yè)和社會的協(xié)調(diào)發(fā)展,代表了社會的發(fā)展方向。因此,應(yīng)該引起國內(nèi)出口企業(yè)的高度重視。

    是“絆腳石”還是“通行證”

    據(jù)了解,目前我國已有42家企業(yè)通過了SA8000認證,但讓人尷尬的是,這42家企業(yè)申請SA8000認證并不是自發(fā)的,而是由國外企業(yè)推動的。其中既有企業(yè)是否重視的問題,也有操作難度的問題。SA8000的標準主要是根據(jù)美國本土企業(yè)制定的,由于經(jīng)濟水平有差距,很多指標并不適用于廣大發(fā)展中國家,僅僅最低工資一項,發(fā)達國家和發(fā)展中國家就有著天壤之別。因此,中國企業(yè)要想順利通過目前的SA8000認證還不太容易,必須認真做好前期準備工作。據(jù)介紹,SA8000認證從申請到批復大概要一年時間,有效期為三年,這期間每隔半年還要復查一次。

    如此嚴格的審查,能給企業(yè)帶來什么好處呢?業(yè)內(nèi)人士分析,首先可減少國外客戶對供應(yīng)商的第二方審核,節(jié)省費用;其次,有利于塑造企業(yè)有社會責任感的形象,使消費者對企業(yè)及產(chǎn)品更加信賴;還能加強合作伙伴對本企業(yè)的信心,有利于發(fā)展長期合作。因此,SA8000決不是一塊無法躲避的絆腳石,而是和大家熟知的國際質(zhì)量認證ISO9000、環(huán)境認證ISO14000一樣,是中國企業(yè)更好地走向國際市場的通行證。  

     

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