哪些企業(yè)適合FSC森林認(rèn)證
1. 林場企業(yè):國有林場,企業(yè)林場,社區(qū)林場,私人林場,等所有森林。
2. 林產(chǎn)品直接或間接加工企業(yè):原木廠,板材廠,家具廠,地板廠,門窗廠,紙漿廠,造紙廠,包裝廠,印刷廠,等。涉及到與木制產(chǎn)品有關(guān)系的行業(yè)有:地板行業(yè),家具行業(yè),家居行業(yè),樂器行業(yè),文具行業(yè),玩具行業(yè),禮品行業(yè),家電行業(yè),紙類行業(yè),包裝行業(yè),印刷行業(yè),報(bào)刊出版行業(yè)等。
3. 林產(chǎn)品貿(mào)易企業(yè):與林產(chǎn)品相關(guān)的國際貿(mào)易企業(yè),銷售企業(yè),等。
了解更多FSC森林驗(yàn)廠標(biāo)準(zhǔn),FSC森林驗(yàn)廠要求,FSC森林驗(yàn)廠難點(diǎn),FSC森林審核清單,FSC森林驗(yàn)廠清單,FSC森林驗(yàn)廠全套資料,FSC森林驗(yàn)廠文件,FSC森林驗(yàn)廠注意點(diǎn),FSC森林驗(yàn)廠相關(guān)內(nèi)容請聯(lián)系凱冠。
FSC森林認(rèn)證十大原則
原則1:遵守法律及FSC的原則
森林經(jīng)營應(yīng)尊重所在國家的法律及其國家簽署的國際公約和協(xié)議,并遵守FSC的所有原則和標(biāo)準(zhǔn)。
原則2:所有權(quán)、使用權(quán)及責(zé)任
對土地及森林資源的長期所有權(quán)和使用權(quán)應(yīng)明確界定、建檔并形成法律文件。
原則3:原住居民的權(quán)利
應(yīng)當(dāng)承認(rèn)并尊重原住居民擁有、使用和經(jīng)營他們的土地、領(lǐng)地及資源的法定權(quán)利及傳統(tǒng)權(quán)利。
原則4:社區(qū)關(guān)系與勞動(dòng)者的權(quán)利
森林經(jīng)營活動(dòng)應(yīng)維護(hù)或提高森林勞動(dòng)者和當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)的長期社會(huì)利益及經(jīng)濟(jì)利益。
原則5:森林帶來的收益
森林經(jīng)營活動(dòng)應(yīng)鼓勵(lì)有效利用森林的多種產(chǎn)品和服務(wù),以確保森林的經(jīng)濟(jì)效益和廣泛的社會(huì)效益及環(huán)境效益。
原則6:環(huán)境影響
森林經(jīng)營應(yīng)保護(hù)生物多樣性及其相關(guān)的價(jià)值,如水資源、土壤以及獨(dú)特的和脆弱的生態(tài)系統(tǒng)與景觀的價(jià)值,并以此來保持森林的生態(tài)功能及其完整性。
原則7:經(jīng)營規(guī)劃
應(yīng)當(dāng)制定和執(zhí)行與森林經(jīng)營規(guī)模和強(qiáng)度相適應(yīng)的森林經(jīng)營規(guī)劃,并隨時(shí)進(jìn)行修改。應(yīng)清楚地闡述經(jīng)營的長期目標(biāo)以及實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)的手段。
原則8:監(jiān)測與評估
應(yīng)按照森林經(jīng)營的規(guī)模和強(qiáng)度進(jìn)行監(jiān)測,以評估森林狀況、林產(chǎn)品產(chǎn)量、產(chǎn)銷監(jiān)管鏈、經(jīng)營活動(dòng)及其社會(huì)與環(huán)境影響。
原則9:維護(hù)高保護(hù)價(jià)值森林
在高保護(hù)價(jià)值的森林中進(jìn)行經(jīng)營活動(dòng),應(yīng)維護(hù)或加強(qiáng)這些森林的特征,并且始終要以預(yù)防的方法,來考慮關(guān)于高保護(hù)價(jià)值森林的各種決策。
原則10:人工林
應(yīng)按照原則及標(biāo)準(zhǔn)1~9和原則10及其標(biāo)準(zhǔn)來規(guī)劃和經(jīng)營人工林,人工林可以提供一系列的社會(huì)和經(jīng)濟(jì)效益,并有助于滿足全世界對林產(chǎn)品的需求,同時(shí)它對天然林形成一種補(bǔ)充,減輕對天然林的壓力,并促進(jìn)天然林的恢復(fù)和保護(hù)。
了解更多FSC森林驗(yàn)廠標(biāo)準(zhǔn),FSC森林驗(yàn)廠要求,FSC森林驗(yàn)廠難點(diǎn),FSC森林審核清單,FSC森林驗(yàn)廠清單,FSC森林驗(yàn)廠全套資料,FSC森林驗(yàn)廠文件,FSC森林驗(yàn)廠注意點(diǎn),FSC森林驗(yàn)廠相關(guān)內(nèi)容請聯(lián)系凱冠。
歡迎來電咨詢
深圳市凱冠企業(yè)管理咨詢有限公司
聯(lián)系人:陳小姐
聯(lián)系方式:0755-28377534/13322932440
QQ:7191838
郵箱:szkaiguan@163.com
如何進(jìn)行SA8000論證程序?
SA8000的認(rèn)證過程與ISO9000相似。SA8000和ISO
9000、ISO 14000的區(qū)別在于:這個(gè)新標(biāo)準(zhǔn)除了對體系的要求外,還包括生產(chǎn)運(yùn)作方面的要求。它要求論證單位摸清認(rèn)證對象生產(chǎn)廠的情況,了解這些生產(chǎn)廠所在的地區(qū)。如果授權(quán)的論證機(jī)構(gòu)要對一個(gè)工廠進(jìn)行論證,它必須為評估工廠執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)情況制定一套程序。通過論證的公司會(huì)獲得,并有權(quán)在公司介紹手冊和公司信箋抬頭處印上SGS-ICS論證標(biāo)志和CEPAA標(biāo)志。此外,它們還可得到SA8000的副本用于促銷。
SA8000以ISO9000為基礎(chǔ),它的鑒定目標(biāo)是世界各地工廠內(nèi)生產(chǎn)環(huán)境的條件。該標(biāo)準(zhǔn)由一個(gè)25人的顧問委員會(huì)編制,他們來自CEPAA、大赦國際、全國童工委員會(huì)、KDMG、 SGS國際論證服務(wù)公司和國際紡織工人聯(lián)合會(huì)。CEPAA委托獨(dú)立地評估行審查SA8000標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況。
CEPAA的艾麗絲·馬林2月份在香港舉行的一次會(huì)議上介紹了獲取SA8000論證的步驟:給CEPAA授權(quán)的一家論證評估機(jī)構(gòu)(如SGS-ICS、BVQI、DNV、UL或ITS)提出申請,開始進(jìn)入程序。
申請SA8000必須符合下列條件:證明你的公司符合國家和地方的法律法則;對照SA8000規(guī)定自測公司情況,一年內(nèi)進(jìn)入申請程序。一旦論證評估機(jī)構(gòu)接受了你的申請,你就成為SA8000申請者。當(dāng)你對SA8000做好完全準(zhǔn)備之后,可著手安排一次評估前的預(yù)測,如需采取改進(jìn)措施,會(huì)給你充足時(shí)間按 SA8000標(biāo)準(zhǔn)改善人力資源、安全和管理措施。如有必要可延長申請人狀態(tài)至2年。
預(yù)測通過后準(zhǔn)備進(jìn)入論證評估。一個(gè)經(jīng)特別培訓(xùn)的當(dāng)?shù)卦u估小組會(huì)來到你的工廠。他們了解當(dāng)?shù)胤?、社?huì)、與你的管理人員和工人說相同的語言。你要全面提供工廠的歷史記錄,評估人員可自由地與雇員談話,如果工廠運(yùn)營的某些方面需要改進(jìn),會(huì)給你機(jī)會(huì)補(bǔ)救。評估小組肯定你的工廠完全符合標(biāo)準(zhǔn)后,發(fā)給SA8000。有效期3年,每6個(gè)月復(fù)查一次。每3年需申請延長一次。
SA8000認(rèn)證對中國出口影響
SA8000作為社會(huì)責(zé)任方面的一個(gè)認(rèn)證體系,不僅明確了社會(huì)責(zé)任規(guī)范,而且也提出了相應(yīng)的管理體系要求。將社會(huì)責(zé)任和管理相結(jié)合在一定程度上可以規(guī)范組織尤其是企業(yè)的道德行為,有助于改善勞動(dòng)條件,保證勞工權(quán)益。
盡管SA8000的宗旨是好的,但是在關(guān)稅和一般非關(guān)稅壁壘不斷被削減的今天,其非常容易被貿(mào)易保護(hù)主義者所利用,成為限制發(fā)展中國家勞動(dòng)密集型產(chǎn)品出口的有力工具。實(shí)際上,貿(mào)易保護(hù)主義者已與人權(quán)組織聯(lián)手,以SA8000名義,對發(fā)展中國家的紡織品服裝、鞋類、玩具及皮制品、小家電等行業(yè)的出口進(jìn)行全方位的限制。如國外一些人權(quán)機(jī)構(gòu)借此對進(jìn)口商施加壓力,要求其進(jìn)口獲得SA8000認(rèn)證的企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品;還有一些社會(huì)團(tuán)體要求對達(dá)不到勞工標(biāo)準(zhǔn)要求的企業(yè)征收社會(huì)反傾銷稅。
我國作為紡織品服裝、玩具、鞋類等勞動(dòng)密集型產(chǎn)品的生產(chǎn)大國,經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平低,對勞工的保護(hù)雖已開始,但起步晚,與發(fā)達(dá)國家相差較大,對大多數(shù)企業(yè)來說,一旦被要求實(shí)施SA8000,則原有的競爭優(yōu)勢將大打折扣或者不復(fù)存在。
SA8000有其合理之處,但在我國目前的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平下,SA8000對我國貿(mào)易發(fā)展的負(fù)面影響較大。
1. 對企業(yè)的影響:企業(yè)為了在公眾中樹立良好的形象,保持在對勞工標(biāo)準(zhǔn)非常關(guān)注的消費(fèi)者中的銷路,將不得不采取措施,改善勞工條件,爭取SA8000認(rèn)證。這必然要耗費(fèi)很多時(shí)間和精力以及更多的管理費(fèi)用和成本(SA8000認(rèn)證一般需要1年的時(shí)間,有效期為3年,每6個(gè)月復(fù)查一次)。盡管從成本角度看競爭力將降低,但從獲取認(rèn)證可以突破國外壁壘角度看,對企業(yè)以后的發(fā)展是有幫助的。
2. 對貿(mào)易的影響:SA8000規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)對我國多數(shù)出口相關(guān)企業(yè)來說很難達(dá)到,很多發(fā)達(dá)國家的企業(yè)一般也不易完全達(dá)到。如果一國要求其進(jìn)口產(chǎn)品的生產(chǎn)企業(yè)達(dá)到SA8000的要求,否則不準(zhǔn)進(jìn)口,則將對貿(mào)易產(chǎn)生很大的影響。
3. 對投資的影響:中國近年來吸引外資的步伐較快,除了潛在的經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度和市場之外,廉價(jià)的勞動(dòng)力也是外商投資的動(dòng)力之一。如果將勞工標(biāo)準(zhǔn)提高到 SA8000規(guī)定的水平,對外資的吸引力將降低,跨國公司也會(huì)擔(dān)心其分包商不能達(dá)標(biāo)而不愿來中國投資,這對中國吸引外資將產(chǎn)生消極作用。
4. 對國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的影響:我國是一個(gè)勞動(dòng)力資源豐富的大國,勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)的發(fā)展對我國國民經(jīng)濟(jì)的增長和解決就業(yè)問題具有重要意義。若企業(yè)全面達(dá)到 SA8000的標(biāo)準(zhǔn),則勞動(dòng)力優(yōu)勢可能會(huì)喪失甚至變成劣勢。過多剩余勞動(dòng)力得不到安置必將對我國國民經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定和發(fā)展造成不良的影響。
雖然目前勞工標(biāo)準(zhǔn)尚未能與貿(mào)易聯(lián)系在一起,但很難說將來會(huì)以什么樣的形式出現(xiàn)。一旦正式將勞工標(biāo)準(zhǔn)與貿(mào)易掛鉤,對我國出口貿(mào)易的影響將是不可估量的。因此應(yīng)時(shí)刻關(guān)注這一問題的發(fā)展動(dòng)態(tài),做好應(yīng)對準(zhǔn)備。
1、制訂程序以便即時(shí)及貨倉物料進(jìn)行盤點(diǎn)清查,報(bào)告物料的短缺和過剩進(jìn)行處理,加強(qiáng)對公司物料的有效控制。本程序主要適用于貨倉物料管理及其它相關(guān)人員。
2、貨倉主管統(tǒng)籌策劃安排,倉管人員定期查物料并及時(shí)報(bào)告,貨倉主管與PMC主管商討處理措施,報(bào)生產(chǎn)經(jīng)理審批。
3、PMC部當(dāng)有新的《采購單》發(fā)出前,應(yīng)通知貨倉部對本次要采購的物料進(jìn)行盤點(diǎn),倉管人員亦須清點(diǎn)這些倉存物料數(shù)量,與該物料所附《物料卡》核對,隨后將每種物料清點(diǎn)情況作好記錄,(注明物料名稱、型號(hào)、數(shù)量、來貨時(shí)間等),交PMC部。
3.1倉管人員以《采購單》、《送貨單》為依據(jù)點(diǎn)收來料,作好來料記錄,分區(qū)擺放,并在物料上附《物料卡》。生產(chǎn)車間領(lǐng)取物料時(shí),倉管人員要嚴(yán)格交收手續(xù),并及時(shí)做好來料記錄和《物料卡》。
3.3 貨倉部主管安排定期進(jìn)行貨倉物料檢查,著重針對物料的使用期限,壞貨情況,物料短缺和過剩等,將檢查結(jié)果記錄于《存?zhèn)}期檢查記錄》,對客供物料的使用量亦須保持監(jiān)察及管制,以《客供物料存量記錄》報(bào)告給PM C部。當(dāng)有訂單取消或生產(chǎn)完成時(shí),要對相關(guān)物料進(jìn)行清點(diǎn),特別是客供物料,將積存之物料數(shù)量報(bào)PMC部備案。
4 過剩或短缺物料的處理
4.1由PMC部和貨倉部聯(lián)合對物料的短缺和過剩進(jìn)行追溯、調(diào)查,根據(jù)以途徑展開物料短缺調(diào)查;生產(chǎn)過程中的損耗;流通中的損耗和誤存;因存放時(shí)間過長而變質(zhì)或超過使用周期而損毀,不明丟失。造成物料過剩應(yīng)調(diào)查;訂購數(shù)量過多、不同型號(hào)物料的混入、錯(cuò)以其它種物料代發(fā)、取消訂單等。將調(diào)查結(jié)果詳細(xì)記錄交PMC部。
4.2物控部根據(jù)物料過剩和短缺的調(diào)查報(bào)告聯(lián)決商討處理方法,報(bào)生產(chǎn)經(jīng)理審批,處理方法記錄于《存?zhèn)}期檢查記錄》,各相關(guān)部門亦根據(jù)決定對物料作出相關(guān)處理。產(chǎn)品主任根據(jù)《客供物料存量記錄》,對客供物料的壞料、損耗、積存及時(shí)與客戶溝通,并協(xié)商處理方法。
別讓SA8OOO絆住了腳
SA8000認(rèn)證,究竟是什么呢?
SA8000:企業(yè)社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)
SA8000(Social Accountability 8000)即企業(yè)社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn),它規(guī)定了企業(yè)必須承擔(dān)的對社會(huì)和利益相關(guān)者的責(zé)任,對工作環(huán)境、員工健康與安全、員工培訓(xùn)、薪酬、工會(huì)權(quán)利等具體問題指定了最低要求,例如禁止雇傭童工和必須消除性別或種族歧視等。SA8000也有管理體系和持續(xù)改進(jìn)的要求,有一套由第三方認(rèn)證機(jī)構(gòu)審核的國際標(biāo)準(zhǔn),但 SA8000只有一個(gè)國際統(tǒng)一認(rèn)證機(jī)構(gòu):SAI(SocialAccountability International),即社會(huì)責(zé)任國際。
SA8000標(biāo)準(zhǔn)主要取自于國際勞工組織公約、世界人權(quán)宣言和聯(lián)合國兒童權(quán)利公約,它是隨著發(fā)源于20世紀(jì)末期的西方企業(yè)社會(huì)責(zé)任運(yùn)動(dòng)而發(fā)展起來的。2001年12月SAI發(fā)布了第一個(gè)修訂版:《SA8000:2001》。目前,要加入跨國公司的全球產(chǎn)業(yè)鏈,大都要通過SA8000認(rèn)證或者該企業(yè)的根據(jù)SA8000進(jìn)行的社會(huì)責(zé)任審核。
1998年以前,世界上通過SA8000認(rèn)證的企業(yè)總共不過7家,如今已有6個(gè)國家共259家企業(yè)通過該認(rèn)證,各國對SA8000認(rèn)證已越來越重視。據(jù)悉,德國進(jìn)口商協(xié)會(huì)已經(jīng)制訂了《社會(huì)行為準(zhǔn)則》,規(guī)定德國進(jìn)口商應(yīng)經(jīng)過SA8000協(xié)會(huì)授權(quán),對其供應(yīng)商(出口商)的社會(huì)行為進(jìn)行審查。該準(zhǔn)則有可能被法國和荷蘭的進(jìn)口商協(xié)會(huì)所采用。由于這三個(gè)國家是主要紡織品進(jìn)口市場,進(jìn)口份額約占?xì)W盟的50%以上,該項(xiàng)要求將會(huì)給我國出口企業(yè)帶來巨大壓力。美國、法國、意大利等傳統(tǒng)采購中國輕工業(yè)產(chǎn)品的貿(mào)易組織也正在討論一項(xiàng)協(xié)議,要求將中國紡織服裝、玩具、鞋類生產(chǎn)企業(yè)通過SA8000認(rèn)證,作為選擇供應(yīng)商的依據(jù)。
廣東一家鞋廠發(fā)生女工中毒事件,國外客戶聞?dòng)嵑笕砍穯危粡V東有家企業(yè)沒有達(dá)到當(dāng)?shù)胤梢?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn),國外客戶停單兩個(gè)月,企業(yè)被責(zé)令整頓;重慶一家化工公司向一家跨國公司出口化工中間體產(chǎn)品,這家跨國公司先后兩次派人進(jìn)行社會(huì)責(zé)任審查。
這幾家企業(yè)在處理這些事件中,均被國外客戶問詢是否通過SA8000認(rèn)證。據(jù)介紹,我國出口到歐美國家的服裝、玩具、鞋類等產(chǎn)品,都已遇到 SA8000的要求。1995年以來,我國先后共有約8000家企業(yè)被外企要求通過這一認(rèn)證或被審查。專家提醒國內(nèi)企業(yè):不要讓SA8000認(rèn)證成為中國企業(yè)加入全球產(chǎn)業(yè)鏈的絆腳石。那么廣東省社會(huì)科學(xué)院科研處黎友煥處長認(rèn)為,SA8000很有可能成為發(fā)達(dá)國家限制發(fā)展中國家進(jìn)入該國市場的技術(shù)性貿(mào)易壁壘。他說,目前國際上對 SA8000認(rèn)證既有支持又有反對和質(zhì)疑。但總體上看,SA8000的宗旨是保護(hù)員工的合法權(quán)益和人權(quán),促進(jìn)企業(yè)和社會(huì)的協(xié)調(diào)發(fā)展,代表了社會(huì)的發(fā)展方向。因此,應(yīng)該引起國內(nèi)出口企業(yè)的高度重視。
是“絆腳石”還是“通行證”
據(jù)了解,目前我國已有42家企業(yè)通過了SA8000認(rèn)證,但讓人尷尬的是,這42家企業(yè)申請SA8000認(rèn)證并不是自發(fā)的,而是由國外企業(yè)推動(dòng)的。其中既有企業(yè)是否重視的問題,也有操作難度的問題。SA8000的標(biāo)準(zhǔn)主要是根據(jù)美國本土企業(yè)制定的,由于經(jīng)濟(jì)水平有差距,很多指標(biāo)并不適用于廣大發(fā)展中國家,僅僅最低工資一項(xiàng),發(fā)達(dá)國家和發(fā)展中國家就有著天壤之別。因此,中國企業(yè)要想順利通過目前的SA8000認(rèn)證還不太容易,必須認(rèn)真做好前期準(zhǔn)備工作。據(jù)介紹,SA8000認(rèn)證從申請到批復(fù)大概要一年時(shí)間,有效期為三年,這期間每隔半年還要復(fù)查一次。
如此嚴(yán)格的審查,能給企業(yè)帶來什么好處呢?業(yè)內(nèi)人士分析,首先可減少國外客戶對供應(yīng)商的第二方審核,節(jié)省費(fèi)用;其次,有利于塑造企業(yè)有社會(huì)責(zé)任感的形象,使消費(fèi)者對企業(yè)及產(chǎn)品更加信賴;還能加強(qiáng)合作伙伴對本企業(yè)的信心,有利于發(fā)展長期合作。因此,SA8000決不是一塊無法躲避的絆腳石,而是和大家熟知的國際質(zhì)量認(rèn)證ISO9000、環(huán)境認(rèn)證ISO14000一樣,是中國企業(yè)更好地走向國際市場的通行證。