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產(chǎn)品簡介
珠海OHSAS18001認證生產(chǎn)行為準則,佛山GRS認證評估程序
珠海OHSAS18001認證生產(chǎn)行為準則,佛山GRS認證評估程序
產(chǎn)品價格:¥0
上架日期:2018-07-26 17:57:42
產(chǎn)地:深圳
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詳細說明

      GRS(Global Recycle Standard )全球回收標準

    全球回收標準(GRS)是為在紡織工業(yè)的需求所制定,核查回收產(chǎn)品或某些特定產(chǎn)品。更重要的是讓零售商和消費者了解特定產(chǎn)品的哪些部分是再生材料,以及在供應鏈中如何處理這些材料。

         GRS認證提供了跟蹤認證系統(tǒng),以確保您對產(chǎn)品的相關(guān)承諾有效履行。

         新的GRS認證是一個三級制,根據(jù)每種產(chǎn)品的回收標準分為銅標準、銀標準和金標準,的金標準要求產(chǎn)品包含95%---%的回收材料,銀標準產(chǎn)品包含70%---95%的回收材料,而銅標準的產(chǎn)品則需要包含不低于30%的回收材料。

         所有標準的產(chǎn)品都必須顯示回收組分的百分比,并將掛上適當?shù)慕?、銀、銅GRS標志,除了原料規(guī)格之外,這一標準還涵蓋環(huán)境加工標準,包括嚴格的廢水處理要求和化學制品使用,以及全球有機紡織標準(GOTS)等,社會責任因素也被列入GRS,旨在保護工人的健康和安全,GRS的實施是面向全球的。

      RCS也是全球回收標準的一個認證,但回收物只需含5%就可以了,不需要進行環(huán)境及社會責任的驗廠。

      可以說GRS是在RCS認證的基礎(chǔ)上的一個高標準嚴要求。

     

     綜上所訴,二者的主要區(qū)別如下:

       回收含量 :GRS 20%以上  RCS 5%以上

       環(huán)境及社會責任審核:GRS 需要  RCS不需要

     

      企業(yè)是做GRS還是RCS還是看客戶的需要以及產(chǎn)品本身的條件

     

     

     

    RCS回收聲明標準,英文全稱RecycledClaimed Standard,是TE紡織交易組織于2013年推出的另一回收(再生)方面的標準,用于使用了再生原料的產(chǎn)品提供認證的依據(jù)。
    適用于再生原料含量在5%-%之間的產(chǎn)品。認證機構(gòu)有上海世優(yōu)認證有限公司等幾家機構(gòu),可自由選擇,在TE-紡織交易組織網(wǎng)站可查到認證過的企業(yè)信息。
    與同系列GRS-Global Recycled Standard不同之處在于:
    1、GRS適用于再生原料含量在20%-%之間的產(chǎn)品;
    2、GRS在RCS要求的基礎(chǔ)上增加了環(huán)境和社會責任的要求;
    3、認證標識不同;
    4、GRS是RCS的高級版:RCS產(chǎn)品可以使用GRS認證的原料,但是GRS產(chǎn)品不能使用RCS的原料。
    5、 GRS對過程使用的化學品有要求,而RCS沒有。

     

    GRS標準概述:

    A)追溯準則
    有關(guān)產(chǎn)品運輸和證書使用的準則以及特別說明。
    有關(guān)購入產(chǎn)品控制的準則。
    與管理相關(guān)的準則。
    同質(zhì)量控制相關(guān)的準則。
    同使用總量平衡計算方式計算GRS材料和非GRS材料之間的數(shù)量比率相關(guān)的準則。
    B)環(huán)境標準
    同環(huán)境管理有關(guān)的準則。
    C) 社會責任 
    有關(guān)工人健康和安全的準則。
    與工人的權(quán)利有關(guān)的準則。
    與培訓有關(guān)的準則。
    與衛(wèi)生、危險以及急救相關(guān)的準則。
    D)GRS標簽等級和標志應用,與標簽等級以及標志應用相關(guān)的準則。

     

    那么企業(yè)該如何申請GRS認證呢?
    GRS認證一般分為以下步驟:
    1.申請
    CU是一家總部在荷蘭的認證公司,在中國設有辦事處,CU收到正式簽字的申請表并審核無誤后,會立項評估認證的可行性及相關(guān)費用。
    2.合同
    在評估申請表后,審核機構(gòu)將根據(jù)申請的情況報價,預算費用將會在合同里詳細說明,申請者在收到合同后進快確認簽字
    3.注冊
    審核機構(gòu)在收到合同簽字審核無誤后,為申請者注冊并頒布注冊號
    4.付款
    在審核機構(gòu)出具報價合同后,企業(yè)需付款。
    5.審核
    在確定必要的體系文件已經(jīng)整理好,審核機構(gòu)將安排審核員到現(xiàn)場審核,審核后兩周內(nèi)出正式報告
    6.出證
    審核機構(gòu)在收到正式報告兩周內(nèi)出咨詢正式,若在審核時出現(xiàn)不符合項,根據(jù)實際情況采取不同的措施,所有不符合項在規(guī)定時間糾正好才能出證
    資格證書在出正本前會發(fā)給申請者草本,申請人確認無誤后出具正本資格證書,并寄給申請者制定地址。
    這個認證相對復雜一些,請專業(yè)的咨詢機構(gòu)輔導

       歡迎來電咨詢

    深圳市凱冠企業(yè)管理咨詢有限公司   

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     OHSAS18001認證

     OHSAS18001系列標準及由此產(chǎn)生的職業(yè)健康安全管理體系認證制度是近幾年又一個風靡全球的管理體系標準的認證制度。 OHSAS18001系列標準是由英國標準協(xié)會(BSI)、挪威船級社(DNV)等13個組織于1999年聯(lián)合推出的國際性標準,在目前ISO尚未制定情況下,它起到了準國際標準的作用。

     OHSAS18001認證范圍

     為明確職業(yè)安全健康管理體系的基本要求,鼓勵用人單位采用合理的職業(yè)安全健康管理原則與方法,控制其職業(yè)安全健康風險,持續(xù)改進職業(yè)安全健康績效,定職業(yè)安全健康管理體系審核規(guī)范。

     

     

     

     OHSAS18001認證

       為明確職業(yè)安全健康管理體系的基本要求,鼓勵用人單位采用合理的職業(yè)安全健康管理原則與方法,控制其職業(yè)安全健康風險,持續(xù)改進職業(yè)安全健康績效,定職業(yè)安全健康管理體系審核規(guī)范。 

       本規(guī)范適用于任何有以下愿望的用人單位: 

       1)建立職業(yè)安全健康管理體系,有效地消除和盡可能降低員工和其他有關(guān)人員可能遭受的與用人單位活動有關(guān)的風險; 

       2)實施、維護并持續(xù)改進其職業(yè)安全健康管理體系; 

       3)保證遵循其聲明的職業(yè)安全健康方針; 

       4)向社會表明其職業(yè)安全健康工作原則; 

       5)謀求外部機構(gòu)對其職業(yè)安全健康管理體系進行認證和注冊; 

       6)自我評價并聲明符合本規(guī)范。 

       規(guī)范中提出的所有要求,旨在幫助用人單位建立職業(yè)安全健康管理體系,其適用的程度取決于用人單位的職業(yè)安全健康方針、活動的特點及其風險的性質(zhì)和運行的復雜性。

     

     

     

     

     

     OHSAS18001認證流程

       步、企業(yè)需求分析(明確企業(yè)需求 企業(yè)需求分析 潛在需求分析) 

       第二步、咨詢過程策劃(全期工作計劃 咨詢階段計劃 定期工作成果回顧) 

       第三步、環(huán)境/安全管理體系診斷(編制診斷計劃 現(xiàn)場診斷 編制診斷報告 提出改進建議) 

       第四步、體系分析/初始環(huán)境評審(初始環(huán)境/危險源評審計劃 環(huán)境因素/危險源識別及評價 相關(guān)法律法規(guī)收集及評價 基礎(chǔ)數(shù)據(jù)收集整理 初始環(huán)境評審報告 管理體系整合分析) 

       第五步、培訓提供(基礎(chǔ)知識培訓 法律法規(guī)知識培訓 管理體系文件培訓 內(nèi)部審核員培訓 環(huán)境/安全保護相關(guān)能力培訓 認證準備培訓 環(huán)境/安全管理專項培訓) 

       第六步、環(huán)境/安全管理體系設計(環(huán)境/安全管理業(yè)務活動劃分 業(yè)務活動分析 體系整合設計 完整的文件化環(huán)境體系的設計 識別資源要求) 

       第七步、文件編寫指導(文件編寫指導 符合性審查 目標與指標的審查 管理方案的審查 確定文件終稿 文件審批發(fā)布) 

       第八步、(體系運行指導 目標與指標達成度審查 法律法規(guī)符合性審查 兩次內(nèi)部審核 管理評審 提出改進意見并檢查改進效果) 

       第九步、咨詢/實施效果的評價及改進(企業(yè)的書面評價 企業(yè)損失成本對比 咨詢/實施方法的調(diào)整及改進) 

       第十步、第三方認證前準備(指導選擇認證機構(gòu) 提出認證申請 模擬現(xiàn)場審核 提出糾正措施并落實 接受正式的認證審核) 

       第十一步、審核通過拿證

     

     

     

     

     企業(yè)如何開展OHSMS的工作

       開展OHSMS的工作,與開展ISO 9000、ISO 14000體系的工作大體類似。 

       就層面上而言,用人單位建立OHSMS雖然要嚴格地按照標準來構(gòu)筑,但其操作者可以是內(nèi)部的有資格人士,也可以是聘請社會上的專業(yè)人士(中介組織)以技術(shù)咨詢服務的方式參與。 

       在這個過程中,首先是要對用人單位的職業(yè)安全生產(chǎn)的情況做出的評估,這種做法也包括了把原來的行之有效的職業(yè)健康安全管理及措施的成果,納入到體系中來。 

       因此,在用人單位建立OHSMS的工作,可以由自己的或中介機構(gòu)中通曉 OHSMS的專業(yè)人員來操作,但從本質(zhì)上而言,這要依靠自身的努力。 

       對于用人單位所建立的職業(yè)健康安全管理體系的有效性的認證工作,則必須要由經(jīng)過國家認可的中介機構(gòu)來完成。 

     正如前面所述,OHSMS將是一項能給用人單位帶來相當可觀的正面回報的重要工作,也是一項知識、技術(shù)密集,具有高度挑戰(zhàn)性的工作,其咨詢和認證工作,理所當然地受到社會上普遍的關(guān)注和尊重。  

     

     

     

     

     OHSMS審核中幾個容易混淆的問題

     本文介紹OHSMS18001審核中幾個容易混淆的問題,包括危險源、風險評價方法等

       慎用重大危險源一詞

       在《安全生產(chǎn)法》和《重大危險源辨識》(GB18218-2000)中,均把重大危險源定義為:長期地或臨時地生產(chǎn)、搬運、使用或者儲存危險物品,且危險物品的數(shù)量等于或者超過臨界量的單元(包括場所和設施)。 這表明,我國對重大危險源有明確的定義,并且《安全生產(chǎn)法》第八十五條要求對重大危險源應登記建檔,進行評估、監(jiān)控,制定應急預案。 因此,用人單位在危險源辨識中辨識出來的不可接受的危險源不能隨意叫做重大危險源,只有符合上述定義中條件的情況才能叫做重大危險源。

       就目前國內(nèi)的情況來說,許多用人單位危險源辨識的結(jié)果都形成一份重大危險源清單。 重大危險源詞匯在認證過程中濫用,導致企業(yè)真正的重大危險源和所謂的重大危險源分不清。 因此,認證機構(gòu)(咨詢機構(gòu))在認證(咨詢)過程中,應向企業(yè)解釋清楚什么是重大危險源,告知企業(yè)應慎用重大危險源一詞,用重要危險源或干脆稱不可接受的風險。  

     

     

     

     

    風險評價方法的適宜性

       國內(nèi)現(xiàn)在普遍采用LEC法對用人單位辨識出來的危險源進行風險評價,而不管用人單位所處行業(yè)的特點。 筆者認為,LEC法只能是對一般作業(yè)條件的危險評價,對于一些復雜的系統(tǒng)特別是分析一些系統(tǒng)的固有風險時, 僅僅靠這一方法進行風險評價顯然是不夠的,需要借助其他的方法進行分析評價。

       采用評價方法,應以充分地辨識出用人單位內(nèi)存在的危險源并對其危險源的危險程度進行有效的評價為原則。 當一種評價方法不足以評判用人單位所處的危險狀況時,用人單位應考慮采用其他評價方法與之相結(jié)合來共同評判其風險。

       根據(jù)從事安全工作的經(jīng)驗,筆者得出了以下對不同行業(yè)的風險評價方法。

       對于一般行業(yè)(如機械行業(yè)),可采用安全檢查表、LEC。

       對于建筑業(yè)、電力行業(yè),應采用安全檢查表、LEC、FTAETA(對一些裝置設備進行評價時使用)。

       對化學工業(yè),應采用HAZOP(必要時結(jié)合FTA)、DOW等指數(shù)分析方法,LEC法在化工企業(yè)僅適用于對作業(yè)人員的危險性分析。

       對于壓力容器、管道行業(yè),應采用HAZOPDOW、FTA等。  

      

     

     

     

     

     一定要建立管理方案嗎

     審核規(guī)范第4.3.4條款要求,用人單位應制定并保持旨在實現(xiàn)職業(yè)安全健康目標的管理方案并予以文件化。關(guān)于管理方案,目前在我國OHSMS認證行業(yè)爭論頗多,主要的問題集中于:

       ——企業(yè)在什么時候應該建管理方案,什么時候可以不建管理方案?

       ——管理方案的數(shù)量?

       ——管理方案和企業(yè)的職業(yè)安全健康目標的關(guān)系是什么,是不是對每一個目標都需要有與其相對應的管理方案?

       ——對于企業(yè)的不可接受風險是否都需要建立管理方案?

       對于以上問題,筆者認為,,用人單位只要能夠控制其風險,完全可以自己決定什么時候建管理方案或不建。 如果建立管理方案,應明確時間表,需要配備適當?shù)馁Y源,如人力、財力、設備和后勤保障等。 第二,管理方案的數(shù)量以能達到其職業(yè)安全健康目標為適宜。 第三,建立管理方案的目的是為了實現(xiàn)其職業(yè)安全健康方針和目標,但并不是每一個職業(yè)安全健康目標都需要通過建立管理方案來實施。 如某星級飯店在2003年的職業(yè)安全健康目標是:火災事故為零,通風系統(tǒng)日換氣能力為80%,食物中毒次數(shù)為零。 針對這三個目標,該飯店僅對第2項通風系統(tǒng)建立了管理方案,并投入資金進行通風系統(tǒng)的改造, 而對、三項目標沒有建立管理方案,其理由是:飯店的防火系統(tǒng)不久前進行過改造,能滿足消防部門的要求,并能夠達到火災事故為零的目標。 至于食物中毒問題,該飯店一向注重飲食衛(wèi)生,在前幾年中,從來沒有發(fā)生過中毒事件,完全能夠達到食物中毒次數(shù)為零的目標。 筆者認為,該飯店的做法是符合體系的要求的。 第四,對于不可接受的風險,應查閱用人單位的危險源辨識、風險評價和風險控制程序,看用人單位程序中關(guān)于對不可接受風險的控制辦法的規(guī)定,按規(guī)定要求做即可,不一定要建立管理方案。  

     

      

     

     

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