（三）第三部分：工資與補貼
增加：3.6 a.（略）b. 員工是否可以自由選擇放棄以上福利？
新增：3.12罰款是否符合當(dāng)?shù)胤桑?span>
（四）第四部分：未達法定年齡勞工
取消：2003版中“4.1所在國家/地區(qū)是否有關(guān)于義務(wù)教育的年齡規(guī)定？”
新增：4.2工廠是否根據(jù)國家及當(dāng)?shù)胤傻囊缶幹埔惶孜募敿氄f明雇用未成年工的政策或程序？
取消：2003版中“4.5是否所有員工的年齡都符合政策和當(dāng)?shù)胤傻囊?guī)定？”
新增：4.5招聘程序是否符合政策和當(dāng)?shù)胤傻囊?guī)定？
新增：4.8負責(zé)招聘的人員應(yīng)接受足夠的培訓(xùn)，以確保不錄用未達法定年齡的工人，并確保所招聘的未成年工人被安排于法律允許的工種？
（五）第五部分：強迫勞動和囚工
新增：5.2負責(zé)招聘人員有接受足夠的培訓(xùn)，確保受聘自愿？
新增：5.4招聘文件是否顯示自愿受雇？
新增：5.5從招聘公司/中介人雇傭的工人是否自愿受雇？
新增：5.9工人在受雇傭期間是否享有人身自由？
（六）第六部分：紀律常規(guī)
新增：6.3員工是否有渠道向除直屬主管外的其他人報告濫用懲處的情況？
新增：6.4是否用培訓(xùn)推行政策/程序？
新增：6.8如果存在違反紀律懲處守則的情況，是否有足夠措施避免同類事情再發(fā)生？
了解更多ICTI驗廠標(biāo)準(zhǔn)，ICTI驗廠要求，ICTI驗廠難點，ICTI審核清單，ICTI驗廠清單，ICTI驗廠全套資料，ICTI驗廠文件，ICTI驗廠注意點，ICTI驗廠相關(guān)內(nèi)容請聯(lián)系凱冠。
（七）第七部分：歧視
新增：7.3工廠是否委任專人負責(zé)通報、執(zhí)行及確保非歧視政策？
新增：7.4工廠是否向員工通報有關(guān)政策、程序和執(zhí)行情況，并以書面通知代其招聘和篩選應(yīng)聘者的第三方機構(gòu)?
（八）第八部分：員工代表
新增：8.1工廠是否以書面政策的形式承認和尊重雇員享有法律賦予的自由結(jié)社和集體談判的權(quán)利？
新增：8.5員工代表與管理層是否定期召開會議？
8.6會議是否予以記錄并歸檔保存？
8.5和8.6是將第一版中的“8.4員工代表與管理代表是否定期召開會議，會議記錄是否存檔”拆分為兩條。
（九）第九部分：設(shè)施
新增：9.5對檢查時發(fā)現(xiàn)的問題是否及時改正？
（十）第十部分：消防
“特殊危險因素”中，新增：10.26大量化學(xué)品儲存是否有二次容器？
了解更多ICTI驗廠標(biāo)準(zhǔn)，ICTI驗廠要求，ICTI驗廠難點，ICTI審核清單，ICTI驗廠清單，ICTI驗廠全套資料，ICTI驗廠文件，ICTI驗廠注意點，ICTI驗廠相關(guān)內(nèi)容請聯(lián)系凱冠。
（十一）第十一部分：環(huán)境健康安全
“健康與安全”中，新增：11.16是否有程序要求員工及管理層報告所有意外或幾乎釀成意外的事故，和相應(yīng)的糾正及預(yù)防措施？
取消：2003版中的“11.38是否只使用經(jīng)過核準(zhǔn)的升降平臺承載工作人員進行作業(yè)？”
“環(huán)境”中，新增：11.50工廠是否為員工提供有關(guān)化學(xué)廢料的處理、運輸、管理方面的培訓(xùn)？
新增：11.52室內(nèi)和室外的危險廢料儲存地區(qū)是否有
A.平整、堅固、不滲漏的地基？
B.是否有防止液體泄漏、溢出的二次容器，傾斜地板或其它形式的裝置？
C.二次容器容積須承受單一最大容器之110%？
D.不兼容的化學(xué)廢料是否被分開儲存？
E.廢料處理區(qū)是否有清晰的標(biāo)志？
F.儲存區(qū)是否備有緊急泄漏處理設(shè)備？
新增：11.53是否定期檢查危險廢料管制區(qū)？
新增：11.55工廠是否獲得當(dāng)?shù)丨h(huán)保部門頒發(fā)的廢氣排放許可證？
新增：11.56是否有運行良好、保養(yǎng)適當(dāng)?shù)目諝馕廴究刂葡到y(tǒng)？
新增：11.57工廠是否獲得當(dāng)?shù)丨h(huán)保部門頒發(fā)的廢水排放許可證？
新增：11.58是否依據(jù)當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)對所有的地面或地下危險品儲存罐進行測試和檢查？
新增：11.59是否根據(jù)地方法規(guī)或程序要求，所有儲存罐都有二次容器？是否有判斷地下儲存罐泄漏的程序或系統(tǒng)？
新增：11.60是否對滲漏的儲存罐停用、待修或更換？
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RDS認證標(biāo)準(zhǔn)流程
RDS Audit Preparation Document
1) (RDS) Management Manual including Procurement, Raw Material Reception, Storage, Processing, risk control, Hangtag, Package, Product Storage, Dispatch, Training
(RDS) 管理手冊
2) Flat Map – RDS Production/ Storage area
平面圖
3) Flow Chart – RDS Processing flow chart
生產(chǎn)流程圖
4) Organization chart & general respective person
組織架構(gòu)圖
5) Registration certificates
組織機構(gòu)證，稅務(wù)登記證，營業(yè)執(zhí)照
6) Training Record
培訓(xùn)記錄
7) Cleaning Record
清潔記錄
8) Raw Material Reception Check Record
原料驗收記錄
9) (Parallel) Production Records
平行生產(chǎn)記錄（原料采購合同、采購發(fā)票、原料入庫記錄、領(lǐng)料記錄、充絨記錄、縫制記錄、驗針記錄、每日生產(chǎn)報表、包裝記錄、裝箱記錄、成品入庫、成品出庫記錄）
10) Mass Balance Records
總量平衡表
11) Labeling
品質(zhì)、性能的羽絨服裝材料之一，來自用于食品業(yè)的鵝、鴨等禽類，但由于活體拔毛及強迫喂食等議題而受到動物福利團體的關(guān)注。
人道羽絨標(biāo)準(zhǔn)是為了評估及追蹤任何以羽絨為基礎(chǔ)的產(chǎn)品塬料來源，所創(chuàng)造出從雛鵝到終端產(chǎn)品的產(chǎn)銷監(jiān)管鏈。
去年承諾采用人道羽絨標(biāo)準(zhǔn)且最近加入行列的品牌及零售商有：EddieBauer、H&M、HellyHansen、Mammut、Marmot和OutdoorResearch。
此外，人道羽絨標(biāo)準(zhǔn)2.0(RDS2.0)修訂版發(fā)布并徵詢大眾意見回饋。修訂版標(biāo)準(zhǔn)包含：提供ParentFarm模式給想要超越自家所有直接來源的企業(yè)選擇、消除農(nóng)場里任何驗證及非驗證水禽并行生產(chǎn)的羽絨、加強動物福利標(biāo)準(zhǔn)與稽核要求，以及提高標(biāo)簽發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)(僅對于采用%人道羽絨標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品核發(fā)驗證標(biāo)簽)。
TheNorthFace的永續(xù)發(fā)展總監(jiān)AdamMott形容采行人道羽絨標(biāo)準(zhǔn)的年“非常成功”，并補充說：我們產(chǎn)業(yè)內(nèi)外的品牌及供應(yīng)商承諾采行人道羽絨標(biāo)準(zhǔn)，很高興能看到這標(biāo)準(zhǔn)快速地被采用。
人道羽絨標(biāo)準(zhǔn)的版本更新將提升既有效果與成功的標(biāo)準(zhǔn)，對于紡織努力不懈地推廣，我們也相當(dāng)贊揚。
RDS負責(zé)任羽絨標(biāo)準(zhǔn)是由一直致力于服裝和紡織品可持續(xù)發(fā)展的全球非盈利組織---紡織品（TextileExchange）所主導(dǎo)，旨在用于紀錄動物福利信息和確保羽絨制品可追蹤性的標(biāo)準(zhǔn)。
眾多品牌紛紛加入RDS
紡織品（TextileExchange），這家一直致力于服裝和紡織品可持續(xù)發(fā)展的全球非盈利組織宣布，他們所主導(dǎo)的負責(zé)任羽絨標(biāo)準(zhǔn)RDS目前在戶外甚至休閑時尚行業(yè)都獲得廣泛關(guān)注，除了早期的發(fā)起品牌The North Face外，Marmot、Mammut、Helly Hansen、Outdoor Research、Eddie Bauer及H&M等都已承諾踐行這個標(biāo)準(zhǔn)，另有多個時尚、床品品牌也都積極加入。
負責(zé)任羽絨標(biāo)準(zhǔn)Responsible Down Standard (RDS)是2013年底由戶外品牌The North Face聯(lián)合管制聯(lián)盟認證（Control Union CertifiCATions）和紡織品發(fā)布，旨在用于紀錄動物福利信息和確保羽絨制品可追蹤性的標(biāo)準(zhǔn)。隨后在今年初的鹽湖城冬季戶外展上，The North Face宣布將RDS完全轉(zhuǎn)交給紡織品負責(zé)以加快在全行業(yè)內(nèi)的推廣。
在該標(biāo)準(zhǔn)轉(zhuǎn)交給紡織后，后者將有充分的權(quán)利按最合適的方式對其進行推廣和更新，并且不在局限于某個品牌，而是整個羽絨產(chǎn)品供應(yīng)鏈。
“我們將‘負責(zé)任的羽絨標(biāo)準(zhǔn)’給予公眾目的是為任何尋求采購羽絨的組織提供一個全面更負責(zé)任的標(biāo)準(zhǔn)，”Adam Mott，The North Face可持續(xù)發(fā)展高級經(jīng)理對此表示，“希望這項標(biāo)準(zhǔn)的集體分享能更大范圍的積極促進動物福利狀況的改善和羽絨供應(yīng)鏈的可追溯性，這遠非我們自己的力量能完成?！?span>
目前，雖很多戶外品牌都在努力研發(fā)保暖性佳重量輕的化纖棉產(chǎn)品，尋找羽絨的替代品。但不可否認，羽絨仍是市場上冬季尤其戶外環(huán)境中保暖與重量比最優(yōu)的產(chǎn)品。
戶外產(chǎn)品所使用的羽絨，包括大量用于制作羽絨睡袋、羽絨服、鞋、手套等產(chǎn)品，很多來自為制造鵝肝醬而圈養(yǎng)的禽類動物的羽毛，屬鵝肝醬制造業(yè)的副產(chǎn)品，該行業(yè)主要集中于東歐。數(shù)十年來，為獲取肝臟，使其成為盤中餐而機械野蠻填鴨的養(yǎng)殖場一直受到動物保護人士的抨擊。這種野蠻的養(yǎng)殖做法2012年起已被美國加州列為非法行為，也被土耳其和幾個歐洲國家禁止數(shù)年。
早些時候，The North Face宣布，到2017年秋季，該品牌全部羽絨制品將實現(xiàn)%采用“負責(zé)任的羽絨標(biāo)準(zhǔn)”（Responsible Down Standard，以下簡稱RDS）認證的羽絨。為達到這個目標(biāo)，The North Face采取逐步推進方式，2015年秋季的羽絨產(chǎn)品將實現(xiàn)采用30%的認證羽絨，2016年秋季這一比例將提高至60%。此外，該品牌2015秋季羽絨產(chǎn)品中，其旗下的極限羽絨系列Summit Series和全部的歐洲款都將率先采用RDS認證羽絨。
除了這個RDS，戶外圈另外一致力于環(huán)保生產(chǎn)的戶外品牌Patagonia也曾推出類似標(biāo)準(zhǔn)——%可追溯羽絨，并宣布今年秋季推出的羽絨新品都帶有可追溯羽絨標(biāo)簽。所謂可追溯，即Patagonia的供應(yīng)鏈經(jīng)第三方權(quán)威機構(gòu)認證，保證羽絨產(chǎn)品生產(chǎn)過程中不存在活體取絨、強制灌食現(xiàn)象；羽絨原料的供應(yīng)商必須經(jīng)過獨立審查且符合Patagonia的采購標(biāo)準(zhǔn)，才能達成合作。
