（十二）第十二部分：福利 — 宿舍、食堂、醫(yī)療
福利 — 宿舍
新增：12.15宿舍逃生門是否未上鎖，緊急情況下保持暢通無阻？
新增：12.16宿舍信道及出口是否一直保持暢通？
新增：12.17宿舍內的垃圾是否能得到合理處理？
新增：12.18宿舍的住宿條件是否符合國家及地方法規(guī)？
福利 — 飲食服務
新增：12.19食堂是否符合國家和地方法規(guī)關于食堂的要求？
新增：12.22是否有制度保證飲食服務人員處于良好健康狀態(tài)，并接受過相關培訓？
該條是將2003版中“12.16飲食服務人員是否接受過飲食衛(wèi)生培訓？”和“12.17是否有制度保證飲食服務人員處于良好的健康狀態(tài)？”兩條合并為一條。
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認證的意義
1．得到世界各大玩具廠商的認可，減少審廠
多重的審核是一種人力、物力的浪費，ICTI認證可減少資源的浪費，提高工作效率。
2．為開拓巿場擁有金字招牌
世界各大玩具廠商對ICTI的認可，標志著通過認證后能錙住老客戶，結識新客戶，并能展示企業(yè)良好形象，保護企業(yè)信譽。
3．減少相關管理控制方面的風險。
ICTI有關EHS方面的守則，能降低企業(yè)管理控制方面的風險，改善企業(yè)守法表現，避免法律訴訟，做到提高效益，長期生產成本的降低。
4．為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展建立良好的平臺。
由于企業(yè)提供合乎道德標準的工作環(huán)境，足以吸引更優(yōu)秀的人員入職，降低人員流失率，員工將有歸屬感，生產效率和產品質量也將提高。
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all exit ways / stairs must b of any bs, even though there is enough room for people pass through.
所有的安全通道/樓梯必須清除障礙物, 即使已經有足夠的空間通行。
- Carton paper should not put in any working environment with volatile chemical used, such as prints or gas...it will easily cause self-burnt on the carton paper later on.
紙箱紙不應該和易揮發(fā)的化學品堆放在同一工作環(huán)境中,例如油漆或氣體……這類化學品在包裝紙旁很容易引起自燃.
- In the chemical mixing room, the ventilation facility should be installed 1 meter close to the floor for better convulsions; this is because the VOC substances is usually heavier than the air and flowing near the ground. (most of the factories now are with ventilation fan installed on the top of the wall in such area )
在化學品混合車間,通風設備應該安裝在離地面1米處以便更好的換氣;這是因為有機化合物(VOC)物質通常重于空氣并且漂浮在地面附近.(目前大多數工廠把排氣扇安裝在這些區(qū)域的天花板上)
- Auditors should check whether the workers do their spray painting close to the ventilation system or not to ensure no prints emitted towards workers' direction.
審核員應該檢查工人是否*近通風系統(tǒng)進行噴油操作或者確保沒有油漆朝向工人方向散發(fā)。
- Ask the factory for how long they are going to clean up the inside of the ventilation system...
詢問工廠多長時間清潔排風系統(tǒng)里面…
- It is not suggested to install the exit sign / mark directly under the emergency light, this is because it is very hard to see through the strong lights if the workers are looking for the exit sign during emergency situation.
應急燈不要直接安裝在逃生標志下方,因為當緊急情況發(fā)生時透過強烈的燈光很難看到逃生標志.
- By international standards, the type of 1211 fire extinguisher should not be used in any industries due to it may cause harm to ozonosphere in the environment concern. So auditors should remind the factory to use other types of fire extinguisher, like A / B / ABC…
依照國際慣例,1211型號的滅火器不應該在企業(yè)中使用因為它可能會導致環(huán)境中存在有害氣體.因此審核員應該提醒工廠使用其它型號的滅火,像A/B/ABC…
- all chemical substances stored in the workshop even with small amount must be labeled for identification. No chemical substances is stored in the water bottle or food can to avoid incorrect used by workers.
儲藏在車間的所有的化學物質即使是很少量也必須貼標簽識別。不要用水瓶或食物罐存放化學品，以避免被工人錯誤使用.
- Workers should always check the safety device before operating the machines in the workshop. This applies to all industries and machine types.
工人應該在操作機器之前經常檢查車間的安全設備。這個要求適用所有行業(yè)和所有機器類型。
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PEFC森林管理原則與標準
在一切認證審核過程中都要考慮到森林經營作業(yè)的規(guī)模和強度，受影響資源的獨特性以及相關森林的生態(tài)脆弱性。 各國和地區(qū)的森林管理標準會指出PEFC的原則與標準解釋的差異與難點，這些標準將在各國和地區(qū)的參與下制訂，并由認證機構和其它參與及受影響各方逐項進行認證審核。 如有必要，PEFC的爭端解決機制在審核過程也提倡采用本辦法。欲知更多有關認證和認可程序的信息與指南，請參閱PEFC條例、認可程序和認證機構指南。
使用PEFC原則與標準必須符合國家和國際的法律制度。PEFC旨在補充、而非替代支持全球負責任的森林經營的其它倡議。
PEFC將開展教育活動，以提高公眾對下列問題的重要性的意識：
· 提高森林經營水平；
· 將經營和生產成本計入林產品價格；
· 促進森林資源的最優(yōu)利用模式；
· 減少破壞與浪費；
· 避免過度消費與過度采伐。
PEFC還將針對這些問題為決策者提供指導，包括完善森林經營法規(guī)和政策。
【PEFC認證原則】原則1：遵守法律及PEFC的原則
森林經營應遵守所在國法律及其國家簽署的國際公約和協(xié)議，并遵守PEFC所有的原則與標準。
1.1 森林經營應遵守所有的國家及地方性法律和行政法規(guī)。
1.2 應繳納所有合理的法律規(guī)定的費用、特許費、稅費以及其它費用。
1.3 尊重簽約國所有具有約束力的國際協(xié)議（如《瀕危野生動植物種國際貿易公約》、《國際勞工組織公約》、《國際熱帶木材協(xié)定》及《生物多樣性公約》）中的有關條款。
1.4 應圍繞認證目的，由認證機構及參與或受影響的各方對相關法律、法規(guī)與PEFC原則與標準之間的沖突之處進行逐項評估。
1.5 森林經營區(qū)應當避免非法采伐、定居及其它未經許可的活動。
1.6 森林經營者應承諾長期遵守PEFC原則與標準。
【PEFC認證原則】原則2：所有權、使用權及責任
對土地及森林資源的長期所有權和使用權應明確界定、建檔并形成法律文件。
2.1 有確鑿證據證明擁有對土地和森林資源的長期使用權（如土地所有權、傳統(tǒng)權利或特許協(xié)議）。
2.2 擁有法定及傳統(tǒng)所有權和使用權的當地社區(qū)應保持對森林作業(yè)的控制，某種程度上是出于對他們的權利和資源保護的需要，除非他們在知情的情況下自愿把控制權委托給其它機構。
2.3 要運用適當的機制來解決有關所有權及使用權方面的糾紛。在認證審核中，要考慮任何懸而未決糾紛的環(huán)境及事態(tài)。涉及到很多利益的大量糾紛通常會導致一項森林經營活動失去認證資格。
【PEFC認證原則】原則3：當地居民的權利
應當承認并尊重當地居民擁有、使用和經營其土地、領地及資源的法定及傳統(tǒng)權利。
3.1 當地居民應當控制其土地及領地上的森林經營，除非他們在知情的情況下自愿把控制權委托給其它機構。
3.2 森林經營不能直接或間接地破壞資源或削弱當地居民的使用權。
3.3 森林經營者要與當地居民合作，明確劃出對其有特殊文化、生態(tài)、經濟或宗教意義的場所，并加以確認和保護。
3.4 在森林樹種的利用及森林作業(yè)的管理體系等方面利用當地居民的傳統(tǒng)知識時，應對他們給予相應補償。應當在森林經營活動開始以前，在當地居民自愿和知情的情況下，就這些補償條件正式達成一致。
【PEFC認證原則】原則4：社區(qū)關系與勞動者的權利
森林經營活動應維護或提高森林勞動者和當地社區(qū)的長期社會及經濟利益。
4.1 森林經營區(qū)及臨近地區(qū)的社區(qū)群眾均應享有就業(yè)、培訓及其它服務的機會。
4.2 森林經營應滿足或超過與職工及家庭健康和安全有關的所有適用法律和/或法規(guī)。
4.3 根據《國際勞工組織公約1987》和《國際勞工組織公約1998》的規(guī)定，要保證職工有建立組織及自發(fā)同雇主談判的權利。
4.4 應當把社會影響評價的結果結合到森林經營方案與實施中，并保持與受森林經營活動直接影響的個人及群體進行磋商。
4.5 如果森林經營造成的損失和破壞影響了當地人的法定或傳統(tǒng)權利、財產、資源或生活，則應運用適當的機制加以解決，并提供合理的補償。
