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廣州駿伯人力資源有限公司，專注社保代理15年，全國均有300+網(wǎng)點，服務專業(yè)、正規(guī)單位、資質(zhì)齊全！
聯(lián)系方式：13431007953 陳奇 微信/QQ：852001335
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新員工到底能不能享受年休假？
新員工入職第一年是否可以享受帶薪年休假呢？
很多HR在碰到這個問題的時候，都不清楚到底是否可以享受。
分析問題：這個問題的實質(zhì)是帶薪年休假的享受資格是什么？
法律依據(jù)：
《職工帶薪年休假條例》
第二條機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個體工商戶等單位的職工連續(xù)工作1年以上的，享受帶薪年休假（以下簡稱年休假）。
《企業(yè)職工帶薪年休假實施辦法》
第三條職工連續(xù)工作滿12個月以上的，享受帶薪年休假（以下簡稱年休假）。
駿伯人力資源（集團）有限公司成立于2003年3月，具有人力資源和社會保障部門頒發(fā)的《人力資源服務許可證》及《勞務派遣經(jīng)營許可證》，并具有中國保險監(jiān)督委員會核準的《保險兼業(yè)代理業(yè)務許可證》。
作為國內(nèi)最早從事第三方人力資源服務的專業(yè)機構(gòu)，駿伯人力集團在人力資源行業(yè)剛起步時就開始從事人力資源外包服務，在行業(yè)內(nèi)具有良好的聲譽及廣泛的影響力，積累了豐富的HR外包實操經(jīng)驗，成為行業(yè)中的領先者。
駿伯人力集團具有人力資源服務外包、人才租賃（勞務派遣）、業(yè)務外包、社保及公積金代繳、員工補充福利計劃及高級獵頭等核心產(chǎn)品。截止到目前，駿伯已為數(shù)千家大、中型企業(yè)提供人力資源服務，其中包括位列世界500強的知名公司。
提供全國范圍（五險一金代理、薪酬福利代發(fā)、職工勞動合同代簽等服務）
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