廣州駿伯人力資源有限公司2003年成立至今，已有15年行業(yè)經(jīng)驗(yàn) 社保代理
分公司達(dá)54家，300+網(wǎng)點(diǎn)覆蓋全國，廣東省21地級(jí)市均有分公司 勞務(wù)派遣
服務(wù)5000余家客戶，滿意度極高，在冊(cè)人數(shù)幾萬人 業(yè)務(wù)外包
其中國內(nèi)外500強(qiáng)企業(yè)有：中石油、殼牌、大眾、聯(lián)想、長虹、海瀾之家、波司登、中國人壽、中信出版社、中國水電、中國平安、云南白藥、櫻雪、浪潮、回頭客、浪潮、匹克、榮事達(dá)等等。
我司服務(wù)優(yōu)勢(shì)：
1、網(wǎng)點(diǎn)覆蓋全國：全國300多個(gè)城市的社保服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，各省市均可辦理，實(shí)現(xiàn)一地簽約，全國服務(wù)；
2、服務(wù)團(tuán)隊(duì)專業(yè)：打造優(yōu)質(zhì)客戶服務(wù)團(tuán)隊(duì)，客服一對(duì)一負(fù)責(zé)貴司服務(wù)，十多年來客戶滿意度百分之百；
3、豐富的人力資源服務(wù)經(jīng)驗(yàn)：公司成立于2003年，經(jīng)驗(yàn)豐富，能處理好各種問題、風(fēng)險(xiǎn)，給您最合理的價(jià)格；
4、標(biāo)準(zhǔn)化的服務(wù)流程：對(duì)服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)監(jiān)控、服務(wù)時(shí)效性實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化的管理。
5、歷獲殊榮：榮獲“中國百強(qiáng)勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)”、“中國著名勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)”、“廣東省人力資源服務(wù)業(yè)誠信示范機(jī)構(gòu)”、“中國百強(qiáng)勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)”、“廣東省人力資源服務(wù)業(yè)AAA信用等級(jí)”、“全國勞務(wù)派遣誠信示范單位”等榮譽(yù)稱號(hào)等眾多榮譽(yù)
人大常委建議：個(gè)稅45%最高稅率應(yīng)降到35%！
研究降低工薪等勞動(dòng)性所得的最高稅率
全國人大常委會(huì)委員劉修文表示：
我國目前的收入差距，應(yīng)當(dāng)說，主要的不是來自勞動(dòng)性收入，而是來自非勞動(dòng)性收入。
從個(gè)人所得稅來說，調(diào)節(jié)收入差距的重點(diǎn)，當(dāng)前不完全是在勞動(dòng)性所得方面，而應(yīng)當(dāng)是在非勞動(dòng)性所得方面。對(duì)非勞動(dòng)性所得調(diào)節(jié)不嚴(yán)不力，應(yīng)當(dāng)說，是老百姓目前對(duì)個(gè)人所得稅抱怨最多的問題。
個(gè)稅達(dá)45%的邊際稅率太高了，我看了一下材料，在1980年的時(shí)候，當(dāng)時(shí)月收入一萬以上的是45%的個(gè)稅，到2011年調(diào)整的時(shí)候，反而降為月收入8萬，是45%的個(gè)稅。
我認(rèn)為這部分，從人群來看都是企業(yè)的精英，收入是勞動(dòng)獲得的工薪收入。從總?cè)藬?shù)來講也不是很多，但是他們創(chuàng)造的財(cái)富確實(shí)是很大的，承擔(dān)的責(zé)任也很大。我認(rèn)為對(duì)這部分人的勞動(dòng)應(yīng)該給予充分的認(rèn)可。
如果最高稅率45%能夠有所下降，比如說下降到35%，并提高全年應(yīng)納稅額，比如提高到月收入超過10萬，年收入超過120萬，如果能進(jìn)行這樣的調(diào)整，對(duì)吸引高素質(zhì)的人才也是有利的。
駿伯司介紹：
駿伯人力外包集團(tuán)成立于2003年3月，是國內(nèi)最早從事人事外包服務(wù)的公司之一，在人事外包領(lǐng)域具有廣泛的影響力，并積累了10多年豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，300多個(gè)全國網(wǎng)點(diǎn)。駿伯提供全國范圍內(nèi)的人力資源服務(wù)外包、社保及公積金代繳、工資代發(fā)、人才派遣、業(yè)務(wù)外包、高級(jí)獵頭等服務(wù)！駿伯人力外包集團(tuán)歡迎各界企業(yè)，辦事處，分公司，洽談相關(guān)的社保的事宜。
提供全國范圍（五險(xiǎn)一金代理、薪酬福利代發(fā)、職工勞動(dòng)合同代簽等服務(wù)）
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