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惠州員工簽名棄買社保 工傷后獲公司賠償9萬
龍門法Y通報(bào)了該案件。阿偉于2013年9月21日入職原告龍門永漢某公司，從事維修工作。雙方簽訂《勞動(dòng)合同》，勞動(dòng)合同的期限為2013年9月21日起至2014年9月20日止。但公司并未為阿偉辦理社會(huì)保險(xiǎn)。沒想到，2014年1月7日19時(shí)05分，阿偉因交通事故受傷，隨后送至醫(yī)院治療，住院7天，醫(yī)療費(fèi)為21845 .58元。阿偉隨后要求公司支付醫(yī)療費(fèi)用，被拒絕。隨后，阿偉申請龍門縣人力資源和社會(huì)保障局工傷認(rèn)定，社保局認(rèn)定被告阿偉此次受到的人身傷害為工傷，按規(guī)定享受工傷待遇。
對這一認(rèn)定，公司不服，向龍門縣人民政府申請行政復(fù)議，龍門縣人民政府于2014年8月7日維持了龍門縣人力資源局的認(rèn)定，2015年1月19日，龍門縣勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)作出仲裁，裁決龍門永漢某公司在裁決書生效后十日內(nèi)一次性支付被告阿偉停工留薪工資、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、鑒定費(fèi)共計(jì)91790 .98元。
龍門法Y介紹，永漢公司對該《仲裁裁決書》不服，于2015年2月2日向龍門法Y提起訴訟，請求撤銷該《仲裁裁決書》，判決不需支付上述賠償項(xiàng)目。該公司的理由是，沒有買社保，責(zé)任不在公司，是阿偉簽名自愿放棄社保，而且阿偉已經(jīng)參加了農(nóng)村醫(yī)保。不應(yīng)雙重參保。
昨日，龍門法Y通報(bào)了一審判決結(jié)果及理由。判決該公司敗訴，需支付9萬余元相關(guān)賠償。對一審判決結(jié)果，龍門永漢某公司不服?，F(xiàn)已向惠州市中級人民法Y提出上訴。二審結(jié)果待定。但該案給各用人單位提出警示。
社會(huì)保險(xiǎn)是國家強(qiáng)制保險(xiǎn)
判決認(rèn)為，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》第七十三條之規(guī)定，《廣東省工傷保險(xiǎn)條例》第二條、第五十七條之規(guī)定，用人單位依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)，為本單位全部職工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，未參加工傷保險(xiǎn)的用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用?！吨腥A人民共和國勞動(dòng)法》第七十二條之規(guī)定，用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。由此可以看出社會(huì)保險(xiǎn)是國家強(qiáng)制保險(xiǎn)，即使勞動(dòng)者提出要求也不能免除用人單位為職工辦理社會(huì)保險(xiǎn)的法定義務(wù)，且社會(huì)保險(xiǎn)與新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險(xiǎn)的性質(zhì)、目的不同，兩者之間不是矛盾的關(guān)系。
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