睿之慧企業(yè)管理咨詢有限公司設(shè)身處地為客戶著想，力求每個(gè)項(xiàng)目都得到客戶的滿意，多年來為客戶順利通過了商業(yè)計(jì)劃書、項(xiàng)目投資、立項(xiàng)備案、申請銀行資金，專項(xiàng)審批等工作。
可行性研究報(bào)告、商業(yè)計(jì)劃書、資金申請報(bào)告、節(jié)能評估報(bào)告、項(xiàng)目建議書、項(xiàng)目申請報(bào)告、環(huán)境影響評價(jià)報(bào)告、標(biāo)書編寫
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公司地址：鄭州中州大道黃河路金成時(shí)代廣場1號樓2405室
聯(lián)系人：劉經(jīng)理18037335256
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有些企業(yè)想到了成立專門的部門負(fù)責(zé)標(biāo)書事務(wù)，對于大型企業(yè)來說，成立一個(gè)新部門也花不了多少錢，而且招投標(biāo)工作本身就很繁重，增加就增加了。但對于一般的中小企業(yè)來說，這個(gè)辦法顯然是行不通的。首先，招人的話，肯定要找一個(gè)水平高的，要不然制作出來的投標(biāo)書質(zhì)量不合格，那等于沒有招。但高水平的標(biāo)書編寫員，要價(jià)可都不低，一個(gè)月少說也得三四千，然而對于中小企業(yè)來說，招投標(biāo)業(yè)務(wù)并沒有那么的繁忙，所以招這樣一個(gè)人，其實(shí)也是一種浪費(fèi)。
這樣看來，問題似乎沒法解決了？其實(shí)不然，現(xiàn)在有一種新的方式，就是將標(biāo)書交給專業(yè)的投標(biāo)書制作公司！
專業(yè)的標(biāo)書公司，擁有一流的標(biāo)書編寫人員，而且服務(wù)是全方位的，企業(yè)只需要派人站在一旁指導(dǎo)就行了。至于說指導(dǎo)，其實(shí)就是對標(biāo)書編寫工作進(jìn)行指導(dǎo)，要向標(biāo)書制作員提供企業(yè)的一些資料。這樣，企業(yè)面對標(biāo)書工作，將會變得非常的輕松，而花費(fèi)也不大。也正是因?yàn)榇?，慢慢的這成為了投標(biāo)標(biāo)書制作的第一選擇！
投標(biāo)標(biāo)書zui需要展示那些東西呢？
投標(biāo)的主要目的是為了向招標(biāo)方展示我們的實(shí)力，而什么才是我們應(yīng)該展示的實(shí)力呢？也許你會說，是公司成立的時(shí)間長短，還有公司是否是上市的，注冊資本和固定資產(chǎn)是多少，等等等等。這些說法，是對的，也是不對的。為什么這么說呢？因?yàn)楹芏鄷r(shí)候，這些問題并不是我們投標(biāo)時(shí)候zui重要的，可能只需要在公司簡介里面一筆帶過就好了。
那么什么才是zui重要的呢？什么才是我們投標(biāo)書中zui需要展示的東西呢？
這里，明確的告訴大家，是招標(biāo)書中的每一項(xiàng)要求。做投標(biāo)書想做zui高分，只有一個(gè)辦法，就是嚴(yán)格按照招標(biāo)書的要求進(jìn)行，有一項(xiàng)做一項(xiàng)，并且做到zui好。能提供的資料就要提供，要把有說服力的材料擺在前面，讓評標(biāo)專家一看到我們的投標(biāo)書就眼前一亮。
這里順便說一下，評標(biāo)專家評標(biāo)并不是眼睛一閉，腦袋一拍就決定誰的分?jǐn)?shù)zui高的。他們評標(biāo)是有嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)的，是非常嚴(yán)謹(jǐn)?shù)?，有些人試圖通過賄賂評標(biāo)專家取得高分，這種想法現(xiàn)在看來是不明智的，甚至是愚蠢的。因?yàn)楝F(xiàn)在的評標(biāo)專家都是隨機(jī)抽取的，而且這些專家都是社會的精英，又怎么會因?yàn)?span>“一斗米而折腰”，搞不好賄賂不成，反而被專家當(dāng)場拒絕，甚至將你的標(biāo)書直接出局！
所以，我們還是踏踏實(shí)實(shí)的把投標(biāo)書做好，至于評標(biāo)，我們完全可以放心，這個(gè)過程是公開公正的。
投標(biāo)標(biāo)書制作為什么要選擇鄭州標(biāo)書編寫制作中心呢？
相信很多人都曾經(jīng)有這個(gè)想法，那么今天就做一個(gè)統(tǒng)一的回復(fù)。
為什么做投標(biāo)書一定要選擇我們呢？
我們是鄭州市zui專業(yè)的標(biāo)書編寫和制作機(jī)構(gòu)，已經(jīng)先后為鄭州和周邊地區(qū)數(shù)百個(gè)企業(yè)提供過標(biāo)書服務(wù)，中標(biāo)率穩(wěn)定在90%以上，特別是龍年這幾個(gè)月，我們的中標(biāo)率高達(dá)100%。經(jīng)過長期的實(shí)踐和招納一流的標(biāo)書制作人才，我們的標(biāo)書團(tuán)隊(duì)實(shí)力愈發(fā)強(qiáng)大。與此同時(shí)，我們積極整合各類資源，與各類大中型企業(yè)和事業(yè)單位加強(qiáng)聯(lián)系，并聘請省內(nèi)重點(diǎn)高校的專家作為我們的jian職顧問，這些為我們不斷提升中標(biāo)率打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)！我們不敢保證100%中標(biāo)，但我們敢保證能讓你的標(biāo)書得到zui高分！
今日資訊
2017年已經(jīng)過半，智聯(lián)招聘最近發(fā)布的《2017年夏季中國雇主需求與白領(lǐng)人才供給報(bào)告》顯示，與春季相比，求職市場的競爭狀況略有緩解，不過整體平均薪酬水平也有所降低。具體來看，大連人才供需競爭指數(shù)為36.3，排在全國第六位；大連今夏求職高峰平均月薪為6213元，這個(gè)數(shù)字比今年春季的6631元有所下降，但仍居?xùn)|北城市之首。 37人競爭，那個(gè)崗位是什么？
智聯(lián)招聘通過監(jiān)測全國37個(gè)主要城市的在線招聘數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)，截至6月底，2017年夏季求職期全國人才供需競爭指數(shù)(供需競爭指數(shù)=收到的簡歷投遞量/發(fā)布的職位數(shù)量)為35.8，這意味著在全國范圍內(nèi)平均每35.8人競爭一個(gè)崗位。與之前4個(gè)季度的數(shù)據(jù)對比可以發(fā)現(xiàn)，今夏的競爭指數(shù)有所回落，全國求職市場競爭激烈的態(tài)勢有所緩解。
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