焦炭濾料質(zhì)量指標(biāo)
焦炭是高溫干餾的固體產(chǎn)物，主要成分是碳，是具有裂紋和不規(guī)則的孔孢結(jié)構(gòu)體(或孔孢多孔體)。裂紋的多少直接影響到焦炭的力度和抗碎強(qiáng)度，其指標(biāo)一般以裂紋度(指單位體積焦炭?jī)?nèi)的裂紋長(zhǎng)度的多少)來(lái)衡量。
衡量孔孢結(jié)構(gòu)的指標(biāo)主要用氣孔率(只焦炭氣孔體積占總體積的百分?jǐn)?shù))來(lái)表示，它影響到焦炭的反應(yīng)性和強(qiáng)度。不同用途的焦炭，對(duì)氣孔率指標(biāo)要求不同，一般冶金焦氣孔率要求在40～45%，鑄造焦要求在35～40%，出口焦要求在30%左右。焦炭裂紋度與氣孔率的高低，
與煉焦所用煤種有直接關(guān)系，如以氣煤為主煉得的焦炭，裂紋多，氣孔率高，強(qiáng)度低;而以焦煤作為基礎(chǔ)煤煉得的焦炭裂紋少、氣孔率低、強(qiáng)度高。焦炭強(qiáng)度通常用抗碎強(qiáng)度和耐磨強(qiáng)度兩個(gè)指標(biāo)來(lái)表示。焦炭的抗碎強(qiáng)度是指焦炭能抵抗受外來(lái)沖擊力而不沿結(jié)構(gòu)的裂紋或缺陷處破碎的能力，用M40值表示;焦炭的耐磨強(qiáng)度是指焦炭能抵抗外來(lái)摩檫力而不產(chǎn)生表面玻璃形成碎屑或粉末的能力，用M10值表示。焦炭的裂紋度影響其抗碎強(qiáng)度M40值，焦炭的孔孢結(jié)構(gòu)影響耐磨強(qiáng)度M10值。
M40和M10值的測(cè)定方法很多，我國(guó)多采用德國(guó)米貢轉(zhuǎn)鼓試驗(yàn)的方法。
焦炭濾料由于其機(jī)械強(qiáng)度高，多孔結(jié)構(gòu)合理，吸附性能好，截污能力強(qiáng)，過(guò)濾速速快，使用周期長(zhǎng)等特點(diǎn)。
焦炭濾料適用于生活用水和工業(yè)水處理裝置中。
焦炭濾料技術(shù)指標(biāo)
展經(jīng)濟(jì)決不能以犧牲環(huán)境為代價(jià)。我們一定要在加大環(huán)境監(jiān)測(cè)的同時(shí)，提高清潔生產(chǎn)水平，通過(guò)技術(shù)耦合創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)廢棄物的資源化利用。在這方面，我省要借鑒內(nèi)外先進(jìn)的環(huán)保技術(shù)和管理理念，提高化工項(xiàng)目環(huán)保準(zhǔn)入門(mén)檻，尤其，對(duì)大型化工園區(qū)，提倡資源的分質(zhì)、清潔高效綜合利用，建設(shè)生態(tài)和綠色化工園區(qū)。聽(tīng)眾朋友，“十二五”期間，盡管經(jīng)歷了經(jīng)濟(jì)下行壓大等因素的影響，但我省化工行業(yè)依然頂住壓，不斷探索，通過(guò)轉(zhuǎn)型升級(jí)取得重
出貨地點(diǎn)
| 灰份：12.5（%） | 揮發(fā)份：1.5（%） | 硫份：0.7（%） |
| 產(chǎn)地：河南 | 固定碳：85.6（%） | 全水分：8（%） |
| 粒度：30-90（%） |
談關(guān)于未來(lái)煤化工發(fā)展的幾點(diǎn)思考：1、差異化的發(fā)展模式近年來(lái)，西部資源(,股吧)富集地區(qū)煤化工示范項(xiàng)目發(fā)展迅速，不僅走出了一條煤化工發(fā)展的路子，可以說(shuō)，為當(dāng)前經(jīng)濟(jì)的“新常態(tài)”也提供了新的發(fā)展思路。目前東部環(huán)境與土地容趨近飽和，資源日趨枯竭，產(chǎn)業(yè)面臨轉(zhuǎn)型升級(jí)，部分產(chǎn)業(yè)勢(shì)必向西部轉(zhuǎn)移，能源化工類項(xiàng)目開(kāi)發(fā)重心也逐步西移。東部逐步發(fā)展低能耗的高端產(chǎn)業(yè)，減少環(huán)境污染，獲取技術(shù)進(jìn)步帶來(lái)的產(chǎn)業(yè)升級(jí)紅利，西部在保
秦皇島二級(jí)焦炭2018價(jià)格年同期相比分別上漲15.2%、15.6%、14.5%；二線地區(qū)中，河北、遼寧與同期相比漲幅明顯，分別為14.6%、14.3%。隨著鋼鐵、煤炭、火電行業(yè)去產(chǎn)能的持續(xù)深入，落后的產(chǎn)能和企業(yè)肯定被淘汰，對(duì)新型設(shè)備的需求持續(xù)增加。而能夠研究設(shè)計(jì)出更加清潔、先進(jìn)設(shè)備的專業(yè)人才，肯定受到企業(yè)的青睞。薪酬方面，一線地區(qū)中，北京、上海、廣東的平均薪酬分別為11070元/月、11567元/月、10917元/月
