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產(chǎn)品簡(jiǎn)介
刷卡計(jì)件器員工刷卡計(jì)件疊加統(tǒng)計(jì)工資南陽(yáng)
刷卡計(jì)件器員工刷卡計(jì)件疊加統(tǒng)計(jì)工資南陽(yáng)
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上架日期:2022-10-05 09:50:01
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詳細(xì)說明

    刷卡計(jì)件器員工刷卡計(jì)件疊加統(tǒng)計(jì)工資南陽(yáng)

    刷卡計(jì)件管理系統(tǒng)

     每個(gè)窗口的機(jī)器,根據(jù)機(jī)號(hào)通過TCP/IP通訊傳輸刷卡計(jì)件明細(xì)的數(shù)據(jù)到軟件系統(tǒng),系統(tǒng)自動(dòng)統(tǒng)計(jì)匯總,根據(jù)每個(gè)員工手環(huán)卡號(hào),自動(dòng)計(jì)算,每個(gè)菜系此員工計(jì)件了多少,并根據(jù)設(shè)置好的計(jì)件提成單價(jià),統(tǒng)計(jì)員工計(jì)件總提成情況。

      人事部門根據(jù)刷卡計(jì)件管理系統(tǒng)統(tǒng)計(jì)的員工計(jì)件總提成數(shù)據(jù),填入人事薪資管理系統(tǒng)作為提成數(shù)據(jù)核算員工總薪資收入。

    位,比如餐桌服務(wù)、后廚傳菜。

          特崗的薪資、考核、獎(jiǎng)金,由餐飲公司自主定位。針對(duì)激勵(lì)崗位,在定位保底薪資和考核情況后,需要通過人事后勤多方面數(shù)據(jù)評(píng)估計(jì)件考核方式:

    比如傳菜團(tuán)隊(duì)(由刷卡機(jī)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)),葷菜計(jì)件提成0.5元,素菜計(jì)件提成0.2元,涼菜計(jì)件提成0.3元.....

    比如餐桌服務(wù)團(tuán)隊(duì)(由收銀系統(tǒng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)),按每桌服務(wù)的人數(shù)*2元=人均服務(wù)提成,每桌營(yíng)業(yè)額*1%=營(yíng)業(yè)額提成.....

    智能IC手環(huán)卡

     餐飲員工使用智能IC手環(huán)卡,要求手環(huán)卡美觀大方,傳菜至餐桌時(shí)候,顧客看到手環(huán)不會(huì)產(chǎn)生厭惡或者反感。干凈整潔,讓顧客接受和認(rèn)可。這是很重要的一部分。 

      所以在選型手環(huán)卡時(shí)候,要求外觀爽朗大方,跟個(gè)人裝飾一樣。表帶要求不怕臟,長(zhǎng)久保持干凈整潔。IC芯片保證品質(zhì)良好,性價(jià)比高。

       涉及傳菜計(jì)件的員工各安排一個(gè)手環(huán)卡。



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