2018年檔案類圖書出版館員評職稱自費出書召集主編副主編掛名
1.《圖書館*********研究》 專著--獨立書號—***出版社，可以掛2,3主編和副主編。
2.《檔案工作理論*********研究》-東北******大學--專著--獨立書號。正在申請書號，可以掛第三主編和副主編。
3.《圖書館管理與*******研究》-- 長春 : 東北*******大學出版社
4.《圖書館學***********基礎》教材*******大學出版社，可以掛部分主編和副主編
5.《檔案工作***********實踐》*****著，東北*********大學出版社，可以掛第三主編
6.《圖書館*********建設管理》***著，獨立書號，-- :******大學出版社，可以掛副主編
還記得以前職稱評審發(fā)表期刊雜志，就可以了，現在俺們山東省職稱改革試點，不僅高校教師評職稱需要出版學術專著，就連中小學老師評職稱也要求出版學術著作了。面對這些職稱新政策，很多老師都快絕望了。高校老師有能力出版學術性專著，也有時間搞科研，然而中小學老師哪有時間搞科研，就連教研的時間都少，都是奮戰(zhàn)在一線的同志，即使是有時間，也沒有經費啊。所以很是無奈，也很是頭疼。如今的職稱評審，不知如何是好？
作為一名高校管理檔案的老師，連續(xù)幾年發(fā)表了不少檔案專業(yè)的雜志，但是職稱評審競爭中都被刷下來了，刷下來的原因很簡單，競爭對手比我多了學術著作的出版，我只有學術論文發(fā)表，沒有著作，所以每次都很遺憾的被刷下來了，一直都還在原來的職稱上，工資沒上漲，事業(yè)沒有進展，壓力很大。那時候一直想找一家圖書出版公司，能幫助我出版一本檔案類的學術專著。一名普普通通的教師，也不認識出版社的編輯，也不知道如何出版一本學術專著。該如何去出版？等等，面對出書，我是一個門外漢。那時候就想求助一家圖書出版代理公司能幫助我出書。
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