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隴南*壓力變送器 EJA530A-EBS4N-02DE 0~30Mpa 橫河隴南*壓力變送器 EJA530A-EBS4N-02DE 0~30Mpa 橫河空氣、水質(zhì)下降的主要原因是什么?如何檢測?18日,珠海市質(zhì)計(jì)所舉辦了水質(zhì)、空氣檢測“實(shí)驗(yàn)室開放日”活動,邀請涉及三廢排放與空氣治理的機(jī)構(gòu)、門,以及關(guān)注生活學(xué)習(xí)的家長與學(xué)生共60余人,走進(jìn)檢測的全。近年來,隨著我國工業(yè)化的加速、汽車保有量的快速、室內(nèi)的裝修,以及人們生產(chǎn)生活中保護(hù)意識的相對薄弱,空氣、水質(zhì)承受著日益沉重的壓力,隨之而來的次生災(zāi)害也時(shí)有發(fā)生?;顒悠陂g,技術(shù)人員首先分析空氣、水質(zhì)下降的主要原因,講解相關(guān)解決方案,接受提問并解答疑難;隨后,技術(shù)人員運(yùn)用高精尖設(shè)備向參與者展示空氣、水質(zhì)檢測實(shí)驗(yàn);后,參觀人員對離子色譜儀、氣相色譜儀、原子吸收分光光度計(jì)等先進(jìn)儀器設(shè)備進(jìn)行了觀摩。“僅靠聞氣味辨別是否有室內(nèi)污染不科學(xué),也不準(zhǔn)確。有的時(shí)候,如果你能聞到明顯的甲醛或是苯的氣味時(shí)污染程度已十分嚴(yán)重;但聞不到氣味時(shí),也不能說污染不存在?!惫ぷ魅藛T告訴記者,裝飾裝修材料即使都是環(huán)保的產(chǎn)品,但是各種家具和裝飾材料釋放出的有害通過疊加同樣會造成嚴(yán)重污染。據(jù)了解,珠海市質(zhì)計(jì)所自2010年空氣檢測相關(guān)資質(zhì)以來,可承擔(dān)包括家庭等私人空間,以及體育館、院等公共場所的室內(nèi)空氣,檢測項(xiàng)目涵蓋甲醛、氨、苯、總揮發(fā)性有機(jī)化合物等共8類含量,并按照國內(nèi)規(guī)定的檢測現(xiàn)場采樣,度高于市面常用的快速檢測,每年承接來自企業(yè)、市民的委托檢測上千批次。2016年更積極申請水質(zhì)檢測CMA資質(zhì),可承擔(dān)地表水、工廠排放廢水、景觀用水、游泳場所、空調(diào)水等水質(zhì)檢測,目前已承擔(dān)市內(nèi)相關(guān)塑膠行業(yè)等檢測近10批次。儀器儀表 隴南*壓力變送器 EJA530A-EBS4N-02DE 0~30Mpa 橫河隨著2015年財(cái)報(bào)的收官,各大科學(xué)儀器公司高管的薪酬也陸續(xù)出爐。據(jù)儀器信息網(wǎng)編輯搜集整理,目前已有近10家科學(xué)儀器“名企”公布了其高管薪酬。現(xiàn)在大家快來看看:哪家CEO的年薪超千萬美元?哪家CEO是全球貴的老板?表中的薪酬除基本工資外,還包括了分紅和期權(quán)獎勵(lì)等。通過簡單對比,我們可以看出,隨著儀器公司業(yè)績的普遍增長,企業(yè)高管的薪酬也“水漲船高”;而儀器公司營收規(guī)模的大小也不能直接決定企業(yè)高管薪酬的高低。需要說明的是,近兩年丹納赫、安捷倫等公司CEO更替,新任CEO的薪酬要低于上一任CEO,因此排名紛紛出現(xiàn)了下滑。還有,Illumina、布魯克、沃特世、Bio-Rad等儀器公司高管薪酬數(shù)據(jù)尚未更新,因此未在此次統(tǒng)計(jì)范圍之內(nèi)。后還需要補(bǔ)充的是,Sigma-Aldrich因被德國默克集團(tuán)收購,其公司高管薪酬將不再單獨(dú)上榜。相關(guān)新聞:2014年全球生物儀器公司CEO薪酬榜編輯:劉玉蘭儀器儀表 |