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單工傷代理的對象
1、由于各種客觀原因沒有給員工繳交社會保險的單位;
2、員工隊伍流動性大的企業(yè);
3、勞動密集型企業(yè);
4、外來務工人員占比高的企業(yè);
5、基層員工由于工資收入低導致參保積極性不高的企業(yè)。
單工傷代理的好處:
1、對企業(yè):通過單獨購買工傷保險,可為企業(yè)大幅節(jié)省社保成本,并且能有效防范工傷風險,還可以預防政策風險。企業(yè)一旦有員工發(fā)生工傷,由工傷保險基金承擔絕大部分工傷待遇費用,有效分擔了企業(yè)的經(jīng)營風險.否則,如果企業(yè)沒有為員工購買工傷保險,一旦發(fā)生幾單嚴重工傷,賠償費用達到幾十萬、幾百萬、甚至幾千萬.在目前宏觀經(jīng)濟差、市場競爭激烈、企業(yè)利潤大幅下降的背景下,對于經(jīng)營情況一般、贏利能力弱、實力不強的企業(yè)來講,可能就會影響到企業(yè)生存,從而產(chǎn)生很大的經(jīng)營風險。
2、對員工:工傷保險費用全部由企業(yè)承擔,自己不用交任何費用,一旦發(fā)生工傷可以獲得賠償,由政府工傷保險基金支付相關(guān)工傷待遇,賠償有保障。如果沒有購買工傷保險,員工一旦發(fā)生工傷,可能因為企業(yè)實力不足或老板跑路而享受不到工傷待遇。
3、對社會:企業(yè)為員工購買工傷保險,保障了工傷待遇賠付問題,否則,員工發(fā)生工傷,工傷待遇賠付不了,從而產(chǎn)生連鎖反應,員工鬧、家屬鬧、甚至出現(xiàn)群體性事件,單位經(jīng)營受到影響、甚至因工傷賠償額度太大企業(yè)承擔不起而經(jīng)營不下去,給社會帶來諸多不穩(wěn)定因素。
選擇我司的理由:
1、成立十多年:駿伯人力集團成立于2003年3月,是國內(nèi)最早從事第三方人力資源服務的專業(yè)機構(gòu),在人力資源外包領(lǐng)域具有良好的聲譽及廣泛的影響力,積累了豐富的HR外包實操經(jīng)驗,成為行業(yè)中的領(lǐng)先者。
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5、經(jīng)驗豐富:十多年的人事外包行業(yè)經(jīng)驗,熟悉工傷待遇申報的各項手續(xù),為順利申報工傷待遇保駕護航。
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