首季度潮州社保費收入6.4億元
潮州市政府召開全市社保擴面征繳推進會。副市長洪岳偉要求，全市各級各有關(guān)部門要迎難而上，采取更加積極有效的措施，穩(wěn)步扎實推進社會保險工作，確保全面完成今年各項任務。
據(jù)了解，今年潮州扎實推進社保擴面征繳，社保費收入實現(xiàn)持續(xù)穩(wěn)定增長，第一季度共組織社保費收入64483萬元，其中企業(yè)養(yǎng)老保險收入44830萬元，同比增長19.02%。
洪岳偉指出，社保擴面征繳工作事關(guān)群眾切身利益，是重要的民心工程。各級各部門要深刻認識當前潮州社保工作面臨的形勢，采取有效措施確保完成全年擴面征繳工作任務。要強化組織領(lǐng)導，增強責任意識，建立健全一級抓一級、層層抓落實的工作機制；要強化協(xié)調(diào)配合，明確工作責任，狠抓市政府下達的擴面征繳任務的落實；要強化執(zhí)法檢查，督促企業(yè)依法參保繳費；要強化政策宣傳，全方位宣傳社保政策信息，增進企業(yè)和職工對社保政策的了解，促進全民參保；要強化服務管理，認真落實各項社保政策，切實推動社保各項工作有效開展。
潮州社會保險代理的好處
1．管理便捷
對于員工人數(shù)多、區(qū)域分布廣的企業(yè)，將分公司及辦事處等分支機構(gòu)的員工的勞動、人事事務交由駿伯人力集團公司統(tǒng)一管理，客戶只要對應駿伯公司的客服專員，將全國的人事事務輕松搞定，不用在分支機構(gòu)設立人事部門或人事專員職位，借助駿伯公司龐大的、全國性的人力資源服務平臺實現(xiàn)專業(yè)、便捷、高效的管理。
2．減少事務性工作
客戶可以把企業(yè)管理價值鏈中非核心性的社會保險繳交、待遇申領(lǐng)、公積金繳存等工作交由駿伯公司處理，從總體上節(jié)省了人力資源成本，有利于簡化管理上繁瑣龐雜的程序，使企業(yè)的人力資源部門從繁瑣的事務性工作中解脫出來，從而集中精力從事企業(yè)的核心性、戰(zhàn)略性工作。
3、提升員工滿意度
解決駐異地的分支機構(gòu)員工的社會保險等福利所產(chǎn)生的工作地點與購買社會保險所在地分離的問題，讓員工切實感受到在工作地或戶籍所在地享受社會保險及相關(guān)福利的便利，得到員工的認同，解決了分支機構(gòu)員工的實際問題，實現(xiàn)各地分支機構(gòu)的本土化管理。
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廣州駿伯人力資源有限公司
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