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社保：要求6個(gè)月或3個(gè)月
“惠州人才落戶，最近又增加了社保要求”。近日，辦理人才落戶的部分市民再次向南都記者爆料。南都記者走訪惠州市人社局就業(yè)促進(jìn)科和惠州市人才交流服務(wù)中心，2個(gè)部門工作人員均介紹，新規(guī)定是根據(jù)1月下旬的《惠州市推動(dòng)非戶籍人口在城市落戶實(shí)施方案》(下稱方案)內(nèi)容而定。
在人才落戶的社保條件方面，應(yīng)屆普通全日制大專及以上學(xué)歷(含暫緩就業(yè))高校畢業(yè)生落戶惠州各個(gè)縣區(qū)，均不需要社保。這一門檻比以前更為降低，此前的以上群體，學(xué)歷要求為本科，此次降低為大專。
部分人才落戶有社保6個(gè)月或者3個(gè)月的要求。若非應(yīng)屆大專及以上學(xué)歷的高校畢業(yè)生，落戶惠州市惠城區(qū)設(shè)街道辦事處地區(qū)，需要1年以上的勞動(dòng)合同及6個(gè)月社保；若他們落戶惠城區(qū)沒有設(shè)街的鎮(zhèn)及惠陽(yáng)、仲愷、大亞灣，需要有勞動(dòng)合同及3個(gè)月社保；若他們落戶惠東、博羅、龍門，則不需要社保，但仍需要?jiǎng)趧?dòng)合同。
“這個(gè)門檻有變化，希望人社部門給予更清晰的通告和指引”。昨日，在惠州市人社局辦理落戶申請(qǐng)的葉先生介紹。
部分在惠州無工作人員申請(qǐng)落戶僅為小孩讀書
惠州人才落戶為何有2波門檻條件變化？熟悉惠州市引進(jìn)人才落戶工作的人士介紹，這是因應(yīng)了惠州實(shí)際作出的2次政策微調(diào)。
據(jù)介紹，自2017年9月26日惠州人才落戶新政實(shí)施后，不少在惠州無工作的人員甚至是外地的公務(wù)員，僅為小孩到惠州讀書，申請(qǐng)落戶惠州。
“惠州的教育公共資源有限，如果這些落戶者不在惠州工作，其落戶對(duì)惠州有多大意義？”分析人士稱，惠州官方或是考量這一點(diǎn)，方才調(diào)整落戶門檻，“最新的門檻是勞動(dòng)合同和社?！保皠趧?dòng)合同好辦，但社保則是新門檻”。
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