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產(chǎn)品簡介
揚(yáng)州ILS驗(yàn)廠常見的問題有哪些?南京New Balance驗(yàn)廠生產(chǎn)行為準(zhǔn)則
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產(chǎn)品價(jià)格:¥0
上架日期:2018-01-31 14:30:59
產(chǎn)地:深圳
發(fā)貨地:深圳
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     通過Disney驗(yàn)廠有什么好處?

     通過Disney驗(yàn)廠有什么好處

    1)建立符合國際要求的管理體系,可得到國際認(rèn)可,增加與知名品牌正面競爭的能力;

    2)促使消費(fèi)者對產(chǎn)品建立正面情感;

    3) 穩(wěn)固與采購商的合作,并拓寬新市場,為長期的發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ);

    4)提升管理系統(tǒng),改善與員工的關(guān)系,從而提高生產(chǎn)力從而提高利潤;

    5)最小化潛在的商業(yè)風(fēng)險(xiǎn)比如工傷乃至工亡,法律訴訟或者是失去訂單;

    6)開發(fā)新市場和客戶:有社會責(zé)任的公司將從競爭對手中脫穎而出;

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     Disney驗(yàn)廠結(jié)果查詢

     Disney驗(yàn)廠結(jié)果查詢

         工廠在驗(yàn)廠審核結(jié)束之后,最擔(dān)心的就是如何確認(rèn)DISNEY驗(yàn)廠是否已經(jīng)通過?如何可以查到最終的驗(yàn)廠報(bào)告?

         與其他許多客戶驗(yàn)廠、第三方驗(yàn)廠一樣,DISNEY驗(yàn)廠審核結(jié)果個人或工廠一般是無法查詢的,驗(yàn)廠審核結(jié)果合格DISNEY總部將會把Disney FAMA發(fā)給中間商的。然后中間商才會發(fā)給工廠?,F(xiàn)場審核報(bào)告如果沒有出現(xiàn)嚴(yán)重不符合項(xiàng),工廠一般自己心里都有底的。

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    NewBalance

    NewBalance新伯倫創(chuàng)立于1906年,位于美國波士頓,專門替特殊腳型的人生產(chǎn)運(yùn)動鞋。秉著制造卓越產(chǎn)品的精神,不斷的在科技材質(zhì)、產(chǎn)品外觀與舒適感持續(xù)作進(jìn)步。唯一不變的是New Balance以高標(biāo)準(zhǔn)道德規(guī)范、100%顧客滿意度、團(tuán)隊(duì)合作的精神來經(jīng)營,以期成為高科技、高品質(zhì)的世界運(yùn)動及休閑用品的領(lǐng)導(dǎo)者。一直以來,新百倫(NewBalance)公司極為用心的致力于制鞋工藝。至今,一個持續(xù)100多年的品牌,仍然不斷以新興的科技,開發(fā)更符合人體工學(xué)的鞋款?,F(xiàn)已成為眾多成功企業(yè)家和政治領(lǐng)袖愛用的品牌,在許多國家被譽(yù)為總統(tǒng)慢跑鞋,慢跑鞋之王。
           New Balance 新伯倫于2003年正式登陸中國。 New Balance不與運(yùn)動明星簽約。因?yàn)檫m合明星的鞋,不一定適合大部分的消費(fèi)者穿著,所以New Balance公司將費(fèi)用投入在產(chǎn)品的研發(fā)上,以提高產(chǎn)品質(zhì)量,增加顧客滿意。New Balance相信鞋子就是最好的代言人

     

    NewBalance驗(yàn)廠審核內(nèi)容

    New Balance驗(yàn)廠審核內(nèi)容
    一、勞工部分
    1) Business license & Taxation registration (工廠營業(yè)執(zhí)照及稅務(wù)登記)

    2) Worker handbook incl. factory rules & regulation, worker benefit, termination etc.
    (員工手冊 (包括廠規(guī),廠紀(jì) 如: 對員工表現(xiàn)的評估系統(tǒng),工廠的獎懲制度,工資制度等2 員工福利, 解除合同的程式等)

    3) Recruitment material such as advertisements, hiring practice debion.
    (招工廣告, 招工過程描述)

    4) Orientation/training provides to new comers including factory organization, history, policies, regulations, systems, health, safety & environmental regulation etc.
    (新員工的培訓(xùn)記錄, 如:對工廠的介紹, 廠規(guī)廠紀(jì), 安全環(huán)保的規(guī)定, 注意事項(xiàng)等)

    5) Factory organizational chart & floor plan (工廠的組織機(jī)構(gòu)圖及平面圖)

    6) The update local laws e.g. minimum wage, social insurance policy etc.
    (政府最新檔. :最低工資,社會保險(xiǎn)的規(guī)定, 綜合計(jì)時(shí)申批記錄等)

    7) Worker personal file: new employee application b; employee I/D card copy and supporting document; leave request b for all kinds of leave; disciplinary record e.g. warning letter; resignation record.
    (員工資料:新員工申請表, 員工身份證影本及支撐文件, 各種請假申請表,獎懲記錄, 辭工記錄)

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