歐尚餐飲管理有限公司
歐尚餐飲管理有限公司作為專業(yè)致力于國際高端咖啡西餐品牌管理和運營服務(wù)公司，自創(chuàng)立伊始，便以打造“中國最負(fù)責(zé)任的專業(yè)西式餐飲運營服務(wù)商”作為奮斗目標(biāo)。 歐尚餐飲為中國消費者及投資者帶來的不僅是擁有三百余年歷史文化積淀的傳世經(jīng)典咖啡品牌——馬車夫咖啡館（Coachaman Cafe）和左轉(zhuǎn)彎咖啡西點屋，還有其成功的市場定位、成熟的運營管理模式和咖啡西餐領(lǐng)域無法效仿的專業(yè)人才及技術(shù)優(yōu)勢。 歐尚餐飲無論是品牌店面的標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)體系打造，還是產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的研發(fā)創(chuàng)新均保證與國際一流咖啡西餐水平接軌。
作為專業(yè)的咖啡西餐品牌運營服務(wù)商，歐尚餐飲不僅擁有強大而專業(yè)的管理團隊、資深的品牌設(shè)計團隊、優(yōu)秀的產(chǎn)品研發(fā)團隊，而且還擁有精湛的市場策劃運營團隊。 2013年1月歐尚餐飲與國內(nèi)知名品牌策劃公司濟南互聯(lián)星空營銷策劃有限公司達(dá)成長期戰(zhàn)略合作，專業(yè)服務(wù)于歐尚餐飲旗下咖啡西餐品牌中國區(qū)的品牌服務(wù)推廣。
歐尚餐飲中國運營總部下設(shè)品牌運營管理中心、產(chǎn)品研發(fā)中心、品牌客服中心、人才管理培訓(xùn)中心、市場調(diào)研中心、中央配送中心、咖啡與企業(yè)管理商學(xué)院等七大核心業(yè)務(wù)部門，無論是品牌形象、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品質(zhì)量，還是口味特色、產(chǎn)品更新、食材配送等均標(biāo)準(zhǔn)化、制度化、流程化管理。
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歐尚購物中心
煙臺開發(fā)區(qū)與歐尚（中國）投資成功簽約，法國歐尚集團將投資3000萬美元在開發(fā)區(qū)衡山路建設(shè)歐尚購物中心，并注冊成立煙臺地區(qū)分店總部。 歐尚定址衡山路南端汽車西站地塊后，初步考慮建設(shè)三至四層單體建筑，總建筑面積約5萬平方米，其中大型超市約為1.5萬平方米，精品店鋪面積約為8000平方米，停車位超過800個。
Auchan驗廠之法國歐尚品牌介紹
歐尚集團是一家以大型超市為主營產(chǎn)業(yè)的跨國集團，因其第一家商店在法國的Auchan而得名“歐尚”。1984年請CARRE NOIR公司為其設(shè)計了“紅鳥”商品及服務(wù)標(biāo)志。
其主要產(chǎn)業(yè)包括
1）Hypermarkets：大型超市auchan
2）supermarkets：超級市場simply(西班牙)
3）immochan：房地產(chǎn)及商業(yè)中心頤莫尚
4）banqueaccord：商業(yè)銀行闊達(dá)
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深圳市凱冠企業(yè)管理咨詢有限公司
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PUMA驗廠行為守則
PUMA驗廠行為守則
We at PUMA AG declare our strict adherence to the respect of Human Rights. As such, we share with our partners a commitment to high ethical standards and guarantee the following Code of Conduct: PUMA 是嚴(yán)格尊重人權(quán)的。因此，我們與我們的合作伙伴應(yīng)遵守道德標(biāo)準(zhǔn)并承諾做到以下幾點：
? No employment of minors. For this purpose, we consider
a minor as one who is below 15 years of age, or the minimum age mandated by the
applicable law, or the age for completing compulsory education, whichever of
the three is higher. 不雇傭童工。童工是指低于15周歲，或當(dāng)?shù)胤梢?guī)定的最低工作年齡，或應(yīng)接受教育的年齡中任意一種。
? A workplace that promotes the health and safety of the
workers as well as the protection and preservation of the environment. 一個兼顧員工健康安全及環(huán)保的工作環(huán)境。
? A normal workweek according to local labor law, up to a
maximum of 48 hours, with a limit of 12 extra/overtime hours, including one day
off for every seven-day period, as well as overtime compensation policies that
are in accordance with local law. 工時應(yīng)滿足當(dāng)?shù)匾?guī)定的正常周工時規(guī)定，最高不能超過48小時正常工時，12小時加班工時，包括每七天休一天；加班補貼也應(yīng)能滿足當(dāng)?shù)匾蟆?b>
? Compensation that is respectful of basic needs and all
benefits mandated by law. As a floor, payment of at least the minimum wage
required by local law or the prevailing industry wage, whichever is
higher. 薪酬應(yīng)能滿足最低生活需求及法定的各種福利。最少也應(yīng)滿足法定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)工資標(biāo)準(zhǔn)中較高的一個。
? Respect and equality, regardless of race, creed, age,
sex, social origin, political views, sexual orientation, or b. 尊重人權(quán)，注重公平，不因種族、宗教、年齡、性別、社會出身、政治觀、性取向或職位造成歧視。
? A workplace where there is dignity and respect, free
from any b of forced labor, harassment, abuse or corporal punishment. 尊重人權(quán)的工作環(huán)境，不存在任何形式的強迫勞工，騷擾、辱罵或體罰。
? Freedom of association and the right to join unions or
other work or industry related associations as well as the right to collective
bargaining. 自由結(jié)社及參加任一協(xié)會、工作或行業(yè)相關(guān)組織的權(quán)利，以及集體談判的權(quán)利。
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Puma驗廠清單列表
１．Business License/ Business Permit/ Tax Registration
營業(yè)執(zhí)照/稅務(wù)登記證
２．Company Profile/ organization chart/
Factory floor Layout
公司簡介/ 組織架構(gòu)圖/ 工廠平面圖
３．Company Policy / Rules and
Regulations/ employee handbook
公司政策/ 廠規(guī)廠紀(jì)/ 員工手冊
４．Inspection report or permit on fire
safety or building structural quality
工廠消防驗收報告/ 廠房建筑質(zhì)量驗收報告
５．Inspection report permit on including
dormitory.
６．Inspection report or permit on
environmental or waste disposal plants
環(huán)保審批報告/批文，污水處理設(shè)備批文
７．Inspection report or permit on
specialized equipment including boilers, elevators, forklifts, etc.
特種設(shè)備(電梯/鍋爐)年批文
８．qualification or license of
electrician, elevator operator, welding worker, etc
９． License of company nurse/doctor
１０．Fire Drill Record (program/meeting
minutes/ guidelines, photos, evacuation drill, use of fire extinguishers/ hose,
)
１１．Organization of Health and Safety
Committee
１２．Meeting minutes/activities of
Meetings of Safety Committee
１３．First Aider Training
Certificate/records
１４．Accident reporting procedures, injury
/illness Report/record
