1995年，家樂(lè)福在中國(guó)大陸開(kāi)設(shè)了第一家大賣場(chǎng)。
1997年，進(jìn)入天津市場(chǎng)。
1998年，成功進(jìn)入重慶、珠海、武漢、東莞。
2000年，配合迅速發(fā)展的需求，家樂(lè)福開(kāi)設(shè)了五家大賣場(chǎng)。
2001年，家樂(lè)福積極聲援2008北京申奧。
2002年，家樂(lè)福在20個(gè)城市開(kāi)設(shè)了35家大賣場(chǎng)、家樂(lè)福積極支持上海申世博。
2003年，家樂(lè)福在杭州開(kāi)設(shè)了第40家分店、迪亞折扣店進(jìn)入上海和北京。
2004年，冠軍超市在中國(guó)開(kāi)設(shè)第一家分店。
2005年，家樂(lè)福在中國(guó)重慶開(kāi)設(shè)第60家分店。
2007年，家樂(lè)福在中國(guó)新增門(mén)店19家。
2009年，新開(kāi)門(mén)店18家，截至2010年1月20日家樂(lè)福中國(guó)內(nèi)地門(mén)店總計(jì)157家。
2010年，家樂(lè)福中國(guó)區(qū)總裁兼CEO羅國(guó)偉宣布已經(jīng)成功收購(gòu)河北保龍倉(cāng)商業(yè)連鎖經(jīng)營(yíng)有限公司。
2015年5月5日，家樂(lè)福中國(guó)公司和微信支付在深圳共同宣布，將基于O2O戰(zhàn)略達(dá)成深度合作，將在北京、上海、沈陽(yáng)、成都、杭州、武漢、重慶等城市逐步上線微信支付，覆蓋家樂(lè)福全國(guó)237家門(mén)店。
家樂(lè)福在華門(mén)店地區(qū)分布一覽（總數(shù)達(dá)236家）[2]
據(jù)聯(lián)商網(wǎng)編輯統(tǒng)計(jì)：截止到2013年12月31日，家樂(lè)福在中國(guó)大陸地區(qū)擁有門(mén)店236家。
家樂(lè)福大陸地區(qū)門(mén)店分布情況具體為：
上海29家、江蘇31家、浙江7家、安徽11家、北京18家、天津5家、河北11家、山西2家、山東4家、內(nèi)蒙古1家、廣東21家、福建5家、海南3家、湖北9家、江西2家、湖南4家、河南5家、吉林2家、遼寧19家、黑龍江9家、新疆3家、貴州1家、云南10家、重慶6家、四川19家。
全臺(tái)62家大店及8家小店，2014年業(yè)績(jī)預(yù)計(jì)目標(biāo)600億元，與2013年對(duì)比持平；雖有收減2店，但不會(huì)退出臺(tái)灣市場(chǎng)，未來(lái)3年仍將投入50億、70億元經(jīng)營(yíng)市場(chǎng)。
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PUMA 彪馬品牌介紹
彪馬（PUMA) 品牌介紹：
創(chuàng)辦人 ： 魯?shù)婪?span>. 達(dá)斯樂(lè)
設(shè)計(jì)師
： Werner Hofer
發(fā)源地
： 德國(guó)
成立年份
： 1948年
聯(lián)系
： (電子郵箱)info-china@puma.com
總店地址
： Wuerzburger Strasse 13, 91074 Herzogenaurach, Germany
產(chǎn)品線
： 運(yùn)動(dòng)服裝和運(yùn)動(dòng)鞋
系列
： 男士和女士運(yùn)動(dòng)服裝和運(yùn)動(dòng)鞋
中國(guó)分店
： Puma的產(chǎn)品在廣州、杭州、南京和西安開(kāi)設(shè)Puma店鋪。Puma在全國(guó)各大城市授權(quán)的零售店銷售，包括上海、北京、深圳、青島和南京等
Herzogenaurach(荷索金勞勒市），位于德國(guó)南部的巴伐利亞州，在十九世紀(jì)末，還是個(gè)默默無(wú)聞的小鎮(zhèn)，主要的經(jīng)濟(jì)傳統(tǒng)的制衣業(yè)，然而今天，因?yàn)槭鞘澜缏劽捏w育用品---PUMA“彪馬”公司的總部所在地，而被受人們關(guān)注。
當(dāng)?shù)氐囊粋€(gè)鞋匠辦起了自己的小作坊工廠，開(kāi)始時(shí)以做皮靴和拖鞋為主，他有兩個(gè)兒子：哥哥RUDOLF DASSLER（魯?shù)婪?span>.達(dá)斯勒）和弟弟ADOLF DASSLER（阿道夫.達(dá)斯勒）也在工廠里做工，1924年，倆兄弟長(zhǎng)大成人后，繼承父業(yè)，發(fā)明了在皮靴底下釘上皮包的木釘，起到防滑的作用，不料大受歡迎； 在哪個(gè)年代，德國(guó)人民酷愛(ài)足球，對(duì)足球的狂熱舉世無(wú)雙，而球員也要求得到好的球鞋，于是，制作跑步和踢球的鞋子，成了他們的方向。 隨著公司的壯大，兄弟倆出現(xiàn)了矛盾，1948年，他們決定分家，哥哥成立了彪馬公司（PUMA），弟弟成立了阿迪達(dá)斯公司（ADIDAS）。
經(jīng)過(guò)五十多年的努力，PUMA在近代體育發(fā)展史中取得了令人矚目的巨大成就。這些年來(lái)，PUMA伴隨球王比利多次征戰(zhàn)世界杯決賽, 網(wǎng)球名將貝克爾與對(duì)手於溫布爾頓的綠茵場(chǎng)上較量， 及克利斯蒂在田徑場(chǎng)上一起摘下不少奧林匹克金牌。這是PUMA經(jīng)過(guò)不斷的研究開(kāi)發(fā)、并與世界頂級(jí)運(yùn)動(dòng)員共同交流發(fā)展的表現(xiàn)。
PUMA再不斷的發(fā)展中走向輝煌，不斷地尋求技術(shù)革新，通過(guò)它所贊助的運(yùn)動(dòng)員的優(yōu)秀表現(xiàn)，推動(dòng)全民健身運(yùn)動(dòng)。
如今，PUMA彪馬已經(jīng)發(fā)展成大型的跨國(guó)公司，產(chǎn)品眾多，銷售世界各地，為廣大的體育愛(ài)好者提供最好的體育用品
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PUMA驗(yàn)廠行為守則
PUMA驗(yàn)廠行為守則
是嚴(yán)格尊重人權(quán)的。因此，我們與我們的合作伙伴應(yīng)遵守道德標(biāo)準(zhǔn)并承諾做到以下幾點(diǎn)：
? 不雇傭童工。童工是指低于15周歲，或當(dāng)?shù)胤梢?guī)定的最低工作年齡，或應(yīng)接受教育的年齡中任意一種。
? 一個(gè)兼顧員工健康安全及環(huán)保的工作環(huán)境。
? 工時(shí)應(yīng)滿足當(dāng)?shù)匾?guī)定的正常周工時(shí)規(guī)定，最高不能超過(guò)48小時(shí)正常工時(shí)，12小時(shí)加班工時(shí)，包括每七天休一天；加班補(bǔ)貼也應(yīng)能滿足當(dāng)?shù)匾蟆?b>
? 薪酬應(yīng)能滿足最低生活需求及法定的各種福利。最少也應(yīng)滿足法定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)工資標(biāo)準(zhǔn)中較高的一個(gè)。
? 尊重人權(quán)，注重公平，不因種族、宗教、年齡、性別、社會(huì)出身、政治觀、性取向或職位造成歧視。
? 尊重人權(quán)的工作環(huán)境，不存在任何形式的強(qiáng)迫勞工，騷擾、辱罵或體罰。
? 自由結(jié)社及參加任一協(xié)會(huì)、工作或行業(yè)相關(guān)組織的權(quán)利，以及集體談判的權(quán)利。
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