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一、參加社會保險，企業(yè)要履行什么義務(wù)？
答:《中華人民共和國社會保險法》規(guī)定：
用人單位應(yīng)當(dāng)自成立之日起三十日內(nèi)憑營業(yè)執(zhí)照、登記證書或者單位印章，向當(dāng)?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。
用人單位的社會保險登記事項發(fā)生變更或者用人單位依法終止的，應(yīng)當(dāng)自變更或者終止之日起三十日內(nèi)，到社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理變更或者注銷社會保險登記。
用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。
用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報、按時足額繳納社會保險費，其職工應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳。
用人單位應(yīng)當(dāng)按月將繳納社會保險費的明細(xì)情況告知職工本人。
二、外省戶籍人員在外省已經(jīng)一次性預(yù)繳了農(nóng)村養(yǎng)老保險費，現(xiàn)到廣東某公司打工，是否需要參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險？
答：凡與企業(yè)建立勞動關(guān)系的，都必須參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險。
三、員工在與企業(yè)簽訂的勞動合同中注明自愿不參加社會保險，該約定是否具有法律效力？
答：不具備法律效力。由于該項約定違反了《中華人民共和國社會保險法》有關(guān)規(guī)定，即使在與企業(yè)簽訂的勞動合同中注明自愿不參加社會保險，員工仍然可以投訴企業(yè)不為其代扣代繳社會保險費，企業(yè)仍然要承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任。
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