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無錫市江電固川金屬管件有限公司主要銷售國內(nèi)外知名鋼廠撫鋼、首鋼、凌鋼、長城特鋼、西寧特鋼、大冶、寶鋼、本鋼、通鋼、攀鋼集團、太原鍛剛、德國、進口的圓鋼。
產(chǎn)品名稱:
(特鋼)不銹鋼、合結(jié)鋼、模具鋼、軸承鋼、齒輪鋼、高速鋼、碳結(jié)鋼、碳工鋼、合工鋼、碳素鋼、易削切鋼、合金鋼的元鋼、方鋼、方坯、鋼錠、鍛件等。
材質(zhì):
20CrNiMoH合金圓鋼20CrNiMoH圓鋼Q195、A3、Q235、10#、20#、35#、45#、60#、80#、20Mn、45Mn、50Mn、65Mn、S50C、K40、T8、T10、Q345A、Q345B、Q345C、Q345D、Q345E、16MnCR4、12Cr1MoV合金圓鋼20CrNiMoH合金圓鋼20CrNiMoH圓鋼20Cr、35Cr、40Cr、27SiMn、15CrMo、20CrMo、35CrMo、42CrMo、45CrMo、42CrMo4、42CrMoA、20CrMnMo、20CrNiMo、8Cr3、10CrMo910、20CrMoTi、30CrMnTi、12Cr1MoV、18Cr2Ni4W、18Cr2Ni4WA、20CrMnSi、20CrNi、20CrNi3、40CrNi、50CrNi、30CrNiMo8、30CrMnSi、34CrNiMo6、36CrNiMo4、38CrMoAL、40CrNiMoVA、45CrNiMoVA,45CrNiMoV、40Cr2Ni2Mo2、36CrNiMo4、38CrMoAl、Cr4W2MOV 7CrSiMnMoV 12CrMoV、9Cr18MoV、5CrNiMo、9Cr2Mo、20CrNiMoH合金圓鋼20CrNiMoH圓鋼3Cr2W8V、4Cr9Si2、25Cr2MoV、25Cr2Ni4MnMoA、5CrNiMo、5CrMnMo、Cr12MoV、H13、3Cr2W8V、W18Cr4V、W6Mo5Cr4V2、W9Mo3Cr4V、20Mn2、40Mn2、50Mn2、12CrNi2、9Cr2、Cr12、1Cr13、2Cr13、3Cr13、20CrNiMoH合金圓鋼20CrNiMoH圓鋼Y3Gr13、3Gr13Mo、6Gr13Mo、1Gr11MoV、1Gr5Mo、1Gr17(430、430H、430M、430HT)、1Gr17Mo(434)、9Gr18、9Gr18Mo、9Gr18Mov、2Gr13Ni2、1-2Gr17Ni2、4Gr9Si2、4Gr10Si2Mo、Y15、Y35、YF20-40MnV、GCr15、T13、9Cr2Mo、40-50CrV、60Si2Mn/50Mn、20CrMnTi、20CrMnTiH、W6Mo5Cr4V2、W9Mo3Cr4V、20CrNiMoH合金圓鋼20CrNiMoH圓鋼W18Cr4V、9SiCr、CrWMn、6CrW2Si、5CrW2Si、304/2B、304/BA、321/2B、430/2B、409L、316L/2B、304 .0、321 .0、316L .0、309S、310S等,12Cr1MoV合金圓鋼20CrNiMoH合金圓鋼20CrNiMoH圓鋼。
我公司銷售網(wǎng)絡(luò)遍及二十多個省市。并以過硬的遠銷中東、東南亞、非洲、南北美洲等地。以優(yōu)異的服務(wù),優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品贏得了廣大客戶的信賴。我公司將憑借良好的信譽,雄厚的實力,優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品,低廉的價格,服務(wù)于廣大用戶,愿與廣大新老用戶攜手共進,共創(chuàng)偉業(yè)。
我們的宗旨:“以求生存,以信譽求發(fā)展”。
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TP405圓鋼“鋼廠搬遷中,人的問題比物的問題更難處理,鋼廠搬遷既是人員的大遷移,又是人員隊伍的大梳理、結(jié)構(gòu)的大。”針對此次會議的主題,劉振江強調(diào)了人的搬遷的重要性:一是原有的人員不可能全用得上,分流安置是必須的;二是新廠需要的人員要保障;三是新廠的人員配置也會有很大變化,人員必須精干,勞動生產(chǎn)率應(yīng)在人均年產(chǎn)鋼1000噸以上。三是下力氣造就一批新人。鋼廠搬遷是企業(yè)戰(zhàn)略定位、組織架構(gòu)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、工藝流程的一次重大轉(zhuǎn)型升級,崗位職責(zé)設(shè)置、人才結(jié)構(gòu)、人才規(guī)劃和隊伍建設(shè)要配好套,做好老職工轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)和新員工的教育,使職工快速新設(shè)備、新技術(shù)、新工藝,一批具有先進理念、嶄新面貌、精湛技術(shù)和操作的高素質(zhì)職工隊伍。要在技術(shù)創(chuàng)新、創(chuàng)新人才的上形成機制,創(chuàng)造。
TP405針對人的搬遷,此次座談會上,16家鋼企代表都介紹了各自單位從企業(yè)實際條件和員工實際困難出發(fā),積極向及相關(guān)部門爭取更多政策支持和扶持,千方百計幫助富余職工落實再就業(yè)和分流安置,妥善解決職工社會保障和養(yǎng)老等問題的和做法。比如:爭取提前退休政策、減免失業(yè)、爭取培訓(xùn)費用支持、發(fā)展非鋼產(chǎn)業(yè),等等;同時,在薪酬制度、、培訓(xùn)、生活配套等方面,都進行了改革和創(chuàng)新,做出了有益的,也為后來者積累了豐富。
姜維總結(jié)說,在本次研討會中,先行搬遷、新建的企業(yè)很好地總結(jié)了工作,介紹了,也談了工作中的不足和建議,對將要搬遷、新建的鋼廠,有很好的借鑒意義,實現(xiàn)了本次會議為新建、搬遷企業(yè)搭建交流平臺從而共同的目標?!颁撹F人清楚,鋼鐵產(chǎn)業(yè)不是夕陽產(chǎn)業(yè),就像人們離不開糧食一樣,她將永遠支撐人類社會的可發(fā)展,將以綠色產(chǎn)業(yè)的形象發(fā)展。我們的轉(zhuǎn)型升級、鋼廠搬遷都是為了種好這顆常青樹,我們的發(fā)展會始終以經(jīng)濟社會發(fā)展和人類社會發(fā)展需要為目標。我們已經(jīng)做了偉大的事業(yè),我們還要做更美好的事業(yè)!”劉振江后說。