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產(chǎn)品簡介
揚州GAP驗廠通過的益處,南京GAP驗廠顧問,無錫Costco驗廠評估程序
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產(chǎn)品價格:¥0
上架日期:2018-01-17 14:20:05
產(chǎn)地:深圳
發(fā)貨地:深圳
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詳細說明

     COSTCO驗廠資料----外包采購策略

             COSTCO驗廠---外包采購,Burdick說道,"我們需要的是實用的,沒有任何不必要服務(wù)的購物體驗,這對商業(yè)運作中的IT功能提出了要求,確定了IT部門的目標,對IT部門來說非常重要。"COSTCO)好市多驗廠 資料----外包采購策略的成功與否,直接影響著企業(yè)的采購成本、采購業(yè)務(wù)能力、改善采購質(zhì)量和提高采購利潤率的多少?

            從總體上,外包采購可以降低企業(yè)采購運作方式,企業(yè)提高采購運營效率,又可以將自己的全部智能和資源專注于核心采購業(yè)務(wù),在新的競爭環(huán)境中提高企業(yè)的競爭能力。

            DonBurdick成為Costco批發(fā)公司負責信息系統(tǒng)的資深副總經(jīng)理時,他的部門總共擁有滿滿60個程序員位置。員工雖然都努力的進行著日常的工作,但士氣卻非常低落。"每天你進來都會發(fā)現(xiàn)固定的位置上有空缺," Burdick說,IT部門的工作估計至少有30%集中在增加公司價值的項目設(shè)計上。

            這使CostcoIT部門與公司已經(jīng)發(fā)展成為全美國最大的批發(fā)俱樂部,擁有452家商店的狀況嚴重的不同步。在過去的5年時間里,Costco的銷售額已經(jīng)從350億美元增長到520億美元,這與其定位于快速渠道的廉價零售商的策略是相符的,也是是保持Costco持續(xù)增長的最簡單方法。Costco在盡量低價的情況下,給用戶提供能夠仔細挑選的高質(zhì)量商品。這種商業(yè)模式使得IT部門的工作非常重要,在最近的Gartner外包會議上,Burdick用自己的IT經(jīng)歷,說明了Costco的低利潤操作需要保持成本低廉。 "事實上,我們在普通混凝土地板上通過高的貨架出售貨物(倉儲式超市)已經(jīng)不是一個秘密,"

             現(xiàn)在,Burdick仍然雇傭滿了所有的程序員位置,但是IT部門的士氣已經(jīng)變得非常高漲,具體來說是由于Burdick采取了不同以往的措施。在過去5年中,Burdick和位于加利福尼亞州Aliso Viejo的,運作一個在印度喀拉拉邦的大型軟件公司的美國技術(shù)資(US Technology Resources LLCUST)公司開發(fā)了一種"混合模式"的合作關(guān)系。Costco通過UST雇傭了100個人,他們中的大約25個在華盛頓州,IssaquahCostco總部工作,另外的75個則在公司外部進行工作。

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    F)工廠應(yīng)根據(jù)當?shù)胤梢蠡蛐袠I(yè)標準為工人提供有薪年假和節(jié)假日。
    G)每個工資支付周期內(nèi),工廠必須向工人提供易于理解的工資表,包括工作天數(shù)、日薪或每日計件工資、不同資率的加班時間、獎金、津貼和合法或合同規(guī)定的扣款。

    7、工作環(huán)境
    工廠必須尊重工人,維護他們的自尊,向他們提供安全健康的工作環(huán)境。工廠應(yīng)符合所有有關(guān)工作環(huán)境的法律法規(guī)要求。工廠不得使用體罰或其他任何形式的身體或心理脅迫。工廠必須提供充足的照明和通風條件,而且保持通道暢通,對機械進行維修保養(yǎng)以及合理儲存和處理危險物料。工廠為工人提供宿舍時必須確保宿舍衛(wèi)生安全。
    工廠:
    A、工廠不得參與或允許體罰工人或脅迫工人。
    B、工廠不得參與或允許對工人進行心理脅迫或其他任何形式的非身體虐待,包括恐嚇、性騷擾、呼喝或辱罵工人。
    C、工廠應(yīng)遵守所有有關(guān)工作環(huán)境的法律法規(guī),包括工人健康安全、衛(wèi)生、消防、風險防范、電力、機械和建筑安全等。
    D、生產(chǎn)區(qū)域工作表面光度(譬如車縫、針織、燙衣和裁床)必須足夠,以確保安全生產(chǎn)。
    E、通風良好。生產(chǎn)區(qū)域必須有窗戶、風扇、空調(diào)或暖氣以確保足夠的空氣流通、通風和溫度控制。
    F、出口數(shù)量充足并清晰標識,以便在發(fā)生火災(zāi)或其他緊急情況下能有序疏散。工廠應(yīng)在緊急出口、消防設(shè)備、開關(guān)和潛在火源的前方用黃色盒子或其他標識提示保持暢通。
    G、確保通道、出口和樓梯間在任何時間保持暢順,半成品、成衣、布料、盒子和其他物品不得阻塞上述位置,以確保發(fā)生火災(zāi)或其他緊急事件時能有序疏散。
    H、工作時間內(nèi)所有的出口門和出口不得阻塞和上鎖,以便在發(fā)生火災(zāi)或其他緊急情況下能有序疏散。所有主要出口門必須向外開。
    I、滅火器必須適合發(fā)生在工廠所有區(qū)域內(nèi)的不同火災(zāi),并定期進行維護和充壓,在滅火器上注明最近一次檢查的日期并懸掛于墻上或柱子上,確保滅火器易取易拿。
    J、每層樓必須裝有報警鈴,出口及樓梯間處應(yīng)安裝應(yīng)急燈。
    K、應(yīng)至少每年進行一次消防演習(xí)。
    L、機器設(shè)備應(yīng)安裝安全防護裝置,并定期檢查和維護。
    M、應(yīng)免費為工人提供合適的個人防護用品(PPE)譬如口罩、手套、眼罩、耳塞、橡皮靴等,并在工作場所張貼使用指引。
    N、工廠應(yīng)為員工提供可飲用水并工人在工作時間內(nèi)喝水。
    O、工廠應(yīng)在每層樓提供至少一個急救箱,并培訓(xùn)員工基本的急救知識。工廠應(yīng)制定程序處理需要接受廠外治療的重大工傷事故。
    P、工廠在工作時間內(nèi)應(yīng)提供員工干凈和衛(wèi)生的洗手間,不得限制工人使用洗手間。
    Q、工廠應(yīng)將危險和易爆品貯存在安全通風的區(qū)域,并以安全和合法的方式處理他們。

    宿舍(如提供):
    A、宿舍符合所有有關(guān)健康安全法律法規(guī)的要求,包括消防安全、衛(wèi)生、風險防范、電力、機械和建筑安全。
    B、男女工人不得混住。
    C、人均居住面積必須符合當?shù)胤傻囊蠛托袠I(yè)標準的要求。
    D、每個工人有獨立的床位或墊子。
    E、宿舍保持良好的通風。所有房間須有通向外面的窗戶、風扇和/或空調(diào)和/或暖氣,以確保足夠的空氣流通、通風和溫度控制。

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