ICS驗廠最新標(biāo)準(zhǔn)條款一
1.禁止童工
在家樂福憲章里, 我們要求我們的供應(yīng)商不構(gòu)成童工小于15歲 (協(xié)議 ILO (國際勞動組織)). (除了協(xié)議 ILO(國際勞動組織) 對于發(fā)展中國家 = 14 歲)
地方規(guī)定比我們憲章更嚴(yán)厲的時候,地方規(guī)定申請 (不包括: 在中國在16歲前工作)
地方規(guī)定比我們憲章不嚴(yán)厲的時候,(不包括: 在孟加拉國, 從12歲工作), 無論如何,憲章規(guī)定要大于14歲.
禁止強迫,抵押,契約和犯人勞動
2.無強迫的,無威脅或無意的勞動
工人自由來去工作場所
工人可自由的離開在給予的合理通知
工人不需要住房金和身份證
無避所
延遲發(fā)工資給工人
收押金
被證實的強迫勞動
制止身份證
在晚上工作的押金
自由活動 (禁止在下班后離開工廠, 辭職)
犯人)
3.禁止歧視,折磨和濫用
對待員工沒歧視, 補償, 有權(quán)練習(xí) 提升, 終止或退休基于如下:
年齡, 種族, 祖籍;
宗教;
殘疾;
色情;
婚姻等等
依照種族,顏色,政治,宗教信仰,色情,聯(lián)盟成員或社會環(huán)境 .
4.尊重自主結(jié)交和有效重視權(quán)利勞動關(guān)系
-性騷擾, 語言和身體,
-紀(jì)律措施
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深圳市凱冠企業(yè)管理咨詢有限公司
聯(lián)系人:陳小姐
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百思買驗廠(BestBuy)審核的一般流程方法
1.百思買驗廠(BestBuy)首次會議
①介紹審核的目的、方法、時間安排、工作分工等。
②提出需要審核的文件和資料清單
③解釋工人訪談的方法和要求
④回答工廠代表提出的疑問
2.百思買驗廠(BestBuy)工廠參觀
①了解工廠基本情況,廠房、人數(shù)、宿舍等
②熟悉路線,了解重點
3.百思買驗廠(BestBuy)文件和記錄檢查
①所要求的各種文件資料(如禁止使用童工規(guī)定、禁止歧視的規(guī)定等)
②檢查12個月的記錄,最后3個月必須符合ICTI的要求
4.百思買驗廠(BestBuy)現(xiàn)場檢查
①包括生產(chǎn)車間、倉庫、宿舍飯?zhí)?、洗手間、門衛(wèi)、醫(yī)療室等。
②重點關(guān)注ICTI三大原則
③了解生產(chǎn)情況,現(xiàn)場記錄工人活動
④若有需要,可能拍照
5.百思買驗廠(BestBuy)工人訪談
①隨機抽取
②年齡可疑
③工廠代表不得參加,單獨房間進(jìn)行
④可能是一對一,也可能是一對一組
6.百思買驗廠(BestBuy)末次會議
①出具臨時報告,決定是否推薦
②10天出具正式報告
③感謝廠方配合
④回答工廠提出的疑問
其中3。4。5有可能同時進(jìn)行
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