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產(chǎn)品簡(jiǎn)介
企業(yè)通過陽江BESTBUY驗(yàn)廠的條件,汕頭SMETA驗(yàn)廠關(guān)注內(nèi)容
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上架日期:2018-01-15 16:57:01
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詳細(xì)說明

    ETI實(shí)施原則

    ETI制訂了一套關(guān)于勞動(dòng)力使用的法規(guī) -基本法規(guī) - 該法規(guī)反應(yīng)了大部分關(guān)于勞動(dòng) 力使用的相關(guān)國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)。它將作為其工作的依據(jù)。

    ETI各成員公司按要求采用這套基本法規(guī),或者采用與該基本法規(guī)相一致的其自定法規(guī)。 本基本法規(guī)及附帶的有關(guān)其貫徹實(shí)施的一般規(guī)則,是 ETI 思想觀念的基礎(chǔ)。

    實(shí)施原則

    ETI的目的是鑒別、發(fā)展和促進(jìn)實(shí)施勞動(dòng)力使用法規(guī)的好的實(shí)踐。其關(guān)鍵性的方面包括監(jiān)督和獨(dú)立檢查,以及透明度和宣傳,以確定和通報(bào)是否執(zhí)行了法規(guī)中的標(biāo)準(zhǔn)。ETI的成員同意下列條款作為指導(dǎo)其為尋求最好實(shí)踐所進(jìn)行的發(fā)展和改進(jìn)工作的一般原則。

    1. 所承擔(dān)的義務(wù)1.1公司對(duì)其ETI會(huì)員身份、法規(guī)及其實(shí)施過程要有依據(jù)地、明確地表明認(rèn)可。1.2這種義務(wù)要通報(bào)到全公司及其供應(yīng)商和分包商(包括業(yè)務(wù)關(guān)系密切的個(gè)體經(jīng)營(yíng)性質(zhì)的雇員)。 1.3要指定一名高層管理人員具體負(fù)責(zé)法規(guī)的實(shí)施。1.4法規(guī)及其實(shí)施過程要貫穿于關(guān)鍵的商貿(mào)關(guān)系和文化之中。1.5公司將保證有人力和財(cái)力資源來履行所承諾的義務(wù)。2. 監(jiān)督、獨(dú)立檢查和報(bào)告2.1各成員公司同意以監(jiān)督和獨(dú)立檢查的方式來評(píng)估法規(guī)實(shí)施的原則;并同意每年報(bào)告監(jiān)督和法規(guī)實(shí)施的情況。2.2各成員公司要與其他成員公司一起參與設(shè)計(jì)、實(shí)施和分析試點(diǎn)項(xiàng)目,以鑒別在監(jiān)督和獨(dú)立檢查方面好的實(shí)踐,并與其他成員一起共享所獲得的經(jīng)驗(yàn)。2.3各成員公司要吸取這些經(jīng)驗(yàn),與其他ETI成員公司一起制訂相關(guān)的工作計(jì)劃,以完成監(jiān)督、獨(dú)立檢查和報(bào)告的計(jì)劃;并且要向、并通過ETI,以經(jīng)過同意的格式和按照同意的時(shí)間,報(bào)告執(zhí)行計(jì)劃的進(jìn)展情況。2.4要為本法規(guī)定義中所包含的雇員提供保密措施,以便讓他們報(bào)告不遵守該法規(guī)的事 件,并在這方面給予保護(hù)。3. 意識(shí)提高和培訓(xùn)3.1要對(duì)所有人員進(jìn)行適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)和指導(dǎo),以便他們能在工作中遵守法規(guī)。3.2要使供應(yīng)商了解這一法規(guī),并知道公司對(duì)于來自遵守該法規(guī)的供應(yīng)商處的貨源 所應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)。3.3在可能的情況下,要使從事該法規(guī)中所包含工作的雇員,知道這一法規(guī)及其實(shí) 施原則或 程序。4. 糾正行為4.1基于從監(jiān)督過程所獲得的信息,成員公司有義務(wù):(a)與沒有遵守法規(guī)條款的供應(yīng)商 就關(guān)于糾正其行為的事宜進(jìn)行談判,并實(shí)施由此達(dá)成的糾正其行為的進(jìn)程安排,即 要采取繼續(xù)不斷地改進(jìn)措施;(b)要求立即停止嚴(yán)重違規(guī)行為,并且(c)如果這種嚴(yán)重違規(guī)行為繼續(xù)發(fā)生,與所涉及的供應(yīng)商終止一切商務(wù)關(guān)系。 5.管理程序、代價(jià)和鼓勵(lì)5.1與供應(yīng)商的談判要計(jì)及遵守法規(guī)所付出的代價(jià)。5.2在對(duì)有關(guān)人員進(jìn)行評(píng)估時(shí),理解和實(shí)施與勞動(dòng)力使用法規(guī)有關(guān)的公司政策要作為衡量其業(yè)績(jī)的一部分。

     

     

     

     

    ETI驗(yàn)廠就是客戶或客戶委托公證行對(duì)其所批準(zhǔn)生產(chǎn)或準(zhǔn)備建立合作伙伴關(guān)系的廠家所進(jìn)行的檢查與驗(yàn)收,以確保他們的合作伙伴符合他們的行為準(zhǔn)則。查驗(yàn)的內(nèi)容主要包括公司證件數(shù)據(jù)、管理模式、員工人 權(quán)、產(chǎn)品質(zhì)量、反 恐安全措施以及作業(yè)場(chǎng)所、生產(chǎn)設(shè)施、消防設(shè)備、生活設(shè)施、環(huán)境衛(wèi)生、廠房建設(shè)、飲食娛樂等各方面。

    隨著國(guó)際市場(chǎng)的變化,原有訂單已無法滿足生產(chǎn)需求,為此我們必須在歐美市場(chǎng)尋求更廣的空間。然而,在歐美消費(fèi)者心中,品牌代表優(yōu)良的品質(zhì)和服務(wù)外,也須具有崇高的社會(huì)責(zé)任。他們會(huì)要求生產(chǎn)其產(chǎn)品的工廠要嚴(yán)格遵守這一系列行為。對(duì)驗(yàn)廠過程中有嚴(yán)重違規(guī)的工廠進(jìn)行停單。再者,由于大部分客戶都有間接的聯(lián)系,他們會(huì)將有問題的工廠列入黑名單并放入互聯(lián)網(wǎng)。也就是說,一次嚴(yán)重違規(guī)就有可能影響到所有的歐美訂單。因此,只有通過驗(yàn)廠,我們才能接到更多的訂單,而客人要求遵守的行為準(zhǔn)則恰恰又是不符合我們實(shí)際工作的,因此,不僅需要大家的一起努力,提高驗(yàn)廠意識(shí),更需要驗(yàn)廠負(fù)責(zé)人及工廠人員給予更多的支持和足夠的信心。

    2ETI驗(yàn)廠的作用作用

    1、滿足客戶強(qiáng)制性要求;

    2、取得ETI認(rèn)證證書,減少COC驗(yàn)廠;

    3、尊重員工生命,提升企業(yè)形象;

    4、改善現(xiàn)有社會(huì)責(zé)任管理;

    5、增進(jìn)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力;

    6、增強(qiáng)企業(yè)凝聚力,實(shí)現(xiàn)勞資雙方雙贏的局面;

    7、改善與工會(huì)及相關(guān)利害相關(guān)者關(guān)系;

    8、針對(duì)事故和損失制定具成本效益的預(yù)防措施;

    9、暴露于工作地點(diǎn)危險(xiǎn)因素的情況得以減輕;

    10、順應(yīng)國(guó)際趨勢(shì),追求企業(yè)永續(xù)經(jīng)營(yíng);

    11、質(zhì)量、環(huán)境及社會(huì)責(zé)任管理系統(tǒng)的全面整合。

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     百思買(BESTBUY)供應(yīng)商安全政策要求

             百思買(BESTBUY)供應(yīng)商應(yīng)建立并在全公司范圍內(nèi)推行綜合性安全計(jì)劃,以增強(qiáng)安全性。供應(yīng)商應(yīng)根據(jù)其規(guī)模和結(jié)構(gòu)采用如下一般建議(并非適用于所有供應(yīng)商),供應(yīng)商應(yīng)有書面安全政策規(guī)定如下幾個(gè)方面的要求:

       實(shí)體安全:所有建筑物應(yīng)使用能抵制非法進(jìn)入和防范外部入侵的材料建造。實(shí)體安全應(yīng)包括如下幾方面:

            ? 廠內(nèi)外的門、窗、大門和圍墻必須有足夠的上鎖裝置。

            ? 廠區(qū)內(nèi)的出口國(guó)際貨物、國(guó)內(nèi)銷售貨物、高價(jià)值的貨物和危險(xiǎn)貨物應(yīng)分開存放于安全籠或其他有圍墻的區(qū)域,并清晰標(biāo)識(shí)。

            ? 廠內(nèi)外提供足夠的照明,包括泊車區(qū)域。

            ? 禁止私人車輛停在貨物搬運(yùn)和儲(chǔ)存區(qū)域或相鄰的區(qū)域。

            ? 應(yīng)提供內(nèi)部/外部通訊系統(tǒng)以便發(fā)生緊急情況時(shí)能通知內(nèi)部安全任何或當(dāng)?shù)貓?zhí)法部門。

       門禁控制:禁止在沒有獲取授權(quán)的情況下進(jìn)入船務(wù)、裝卸貨區(qū)域??刂拼胧┤缦拢?

            ? 建立有效程序識(shí)別、記錄和最終所有的員工、訪客和供應(yīng)商。

            ? 必須有識(shí)別、盤問、報(bào)告非授權(quán)人員的程序。

       程序安全:收貨和出貨程序應(yīng)包括避免任何合法或非法物料的混入、調(diào)包或丟失。安全控制包括如下措施:

            ? 在入貨/搬運(yùn)貨物時(shí),指定一名安全主管監(jiān)督。

            ? 應(yīng)注明清楚貨物重量、標(biāo)簽、標(biāo)記及數(shù)量并進(jìn)行驗(yàn)證。

            ? 建立張貼、替代、記錄、追蹤和核實(shí)用于貨柜、拖車和有軌機(jī)動(dòng)車的封條程序。

            ? 建立程序報(bào)告貨物短缺和超額情況。

            ? 建立程序追蹤即時(shí)進(jìn)出的貨物。

            ? 正確停放空載和滿載貨物的貨柜車/拖車/有軌機(jī)動(dòng)車以防止非法進(jìn)入。

            ? 建立程序通知美國(guó)國(guó)土安全部海關(guān)邊境保護(hù)局本公司發(fā)現(xiàn)任何反?,F(xiàn)象或非法活動(dòng)。

       人員安全:供應(yīng)商對(duì)即將雇傭的員工必須執(zhí)行背景調(diào)查,對(duì)現(xiàn)有員工應(yīng)定期檢查。應(yīng)依據(jù)當(dāng)?shù)卣ㄒ?guī)對(duì)即將雇傭的員工執(zhí)行背景調(diào)查。一旦雇傭,應(yīng)依據(jù)員工職位的敏感性對(duì)在職的員工做定期查核和重新調(diào)查。

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