COCA COLA（可口可樂）客戶驗(yàn)廠咨詢
可口可樂公司(TCCC) 的聲譽(yù)構(gòu)建于消費(fèi)者的信任和認(rèn)可之上。我們那些遍布全球的合作伙伴都知曉我公司致力于在發(fā)展的同時(shí), 堅(jiān)守和信奉代表最高水準(zhǔn)的價(jià)值觀，系列地體現(xiàn)在質(zhì)量, 誠信, 優(yōu)秀, 守法, 尊重當(dāng)?shù)匚幕蔼?dú)特的習(xí)俗等方面。
我們尋求與那些和我們信奉類似的價(jià)值觀和文明經(jīng)商的直接供應(yīng)商/特許供應(yīng)商和他們的產(chǎn)品制造商發(fā)展業(yè)務(wù)關(guān)系，包括生產(chǎn)任何帶有TCCC商標(biāo)的產(chǎn)品及其輔助產(chǎn)品的制造商(統(tǒng)稱產(chǎn)品制造商)。
作為我們持續(xù)地致力于發(fā)展和加強(qiáng)我公司與使用TCCC 商標(biāo)的產(chǎn)品制造商關(guān)系的一部分，我司的全球認(rèn)證部特向你們介紹可口可樂產(chǎn)品制造商行為準(zhǔn)則。該準(zhǔn)則基于這樣一種信念: 良好的團(tuán)體成員意識(shí)是我們業(yè)務(wù)長期成功的基石，并且這種信念必定體現(xiàn)于我們在銷售市場，生產(chǎn)場所,及相關(guān)的環(huán)境和社會(huì)團(tuán)體活動(dòng)中的行為和合作關(guān)系。
鑒于我們在全球各地的運(yùn)作常常受到不同的法律法規(guī)，風(fēng)俗習(xí)慣,以及經(jīng)濟(jì)條件等的影響，我們深信我們共享的價(jià)值觀念應(yīng)作為TCCC 與產(chǎn)品制造商合作關(guān)系的基石。行為準(zhǔn)則重申并強(qiáng)調(diào)了我們的對“良好的工作環(huán)境”的要求及其重要性: 必須遵從相關(guān)環(huán)境保護(hù)法律法規(guī)及當(dāng)?shù)貏趧?dòng)法的良好的工作環(huán)境的重要性。
COCA COLA可口可樂驗(yàn)廠標(biāo)準(zhǔn)
可口可樂公司(TCCC) 的聲譽(yù)構(gòu)建于消費(fèi)者的信任和認(rèn)可之上. 我們那些遍布全球的合作伙伴都知曉我
公司致力于在發(fā)展的同時(shí), 堅(jiān)守和信奉代表最高水準(zhǔn)的價(jià)值觀, 系列地體現(xiàn)在質(zhì)量, 誠信, 優(yōu)秀, 守法
, 尊重當(dāng)?shù)匚幕蔼?dú)特的習(xí)俗等方面.
我們尋求與那些和我們信奉類似的價(jià)值觀和文明經(jīng)商的直接供應(yīng)商/特許供應(yīng)商和他們的產(chǎn)品制造商發(fā)
展業(yè)務(wù)關(guān)系,包括生產(chǎn)任何帶有TCCC商標(biāo)的產(chǎn)品及其輔助產(chǎn)品的制造商(統(tǒng)稱產(chǎn)品制造商).
作為我們持續(xù)地致力于發(fā)展和加強(qiáng)我公司與使用TCCC 商標(biāo)的產(chǎn)品制造商關(guān)系的一部分, 我司的全球認(rèn)
證部特向你們介紹可口可樂產(chǎn)品制造商行為準(zhǔn)則. 該準(zhǔn)則基于這樣一種信念:良好的團(tuán)體成員意識(shí)是我
們業(yè)務(wù)長期成功的基石,并且這種信念必定體現(xiàn)于我們在銷售市場, 生產(chǎn)場所, 及相關(guān)的環(huán)境和社會(huì)團(tuán)
體活動(dòng)中的行為和合作關(guān)系.
鑒于我們在全球各地的運(yùn)作常常受到不同的法律法規(guī),風(fēng)俗習(xí)慣, 以及經(jīng)濟(jì)條件等的影響, 我們深信我
們共享的價(jià)值觀念應(yīng)作為TCCC 與產(chǎn)品制造商合作關(guān)系的基石. 行為準(zhǔn)則重申并強(qiáng)調(diào)了我們的 對“良好
的工作環(huán)境”的要求及其重要性: 必須遵從相關(guān)環(huán)境保護(hù)法律法規(guī)及當(dāng)?shù)貏趧?dòng)法的良好的工作環(huán)境的重
要性.
我們寄期望于同你們及所有的TCCC 產(chǎn)品制造商攜手合作來確保對行為準(zhǔn)則中的要求的充分理解和遵從.
Third Party Auditing Procedure 第三方審核程序
To verify compliance with TCCC’s Code, we have designated several third party auditing firms that specialize in social compliance monitoring (see Attachment C). Audits are perbed by qualified auditors who are knowledgeable about local laws, living standards and cultural differences in each region. The third party audits will be an impartial assessment of the Merchandise Manufacturer’s compliance with our code and local laws.
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深圳市凱冠企業(yè)管理咨詢有限公司
聯(lián)系人：陳小姐
聯(lián)系方式：0755-28377534/13322932440
QQ:7191838
郵箱：szkaiguan@163.com
2.2.5.10不能獲得完全認(rèn)證或待認(rèn)證狀態(tài)的包裝供應(yīng)商不得開始生產(chǎn)Target自有品牌包裝。包裝供應(yīng)商可選擇進(jìn)行必要的改進(jìn)并再次完成認(rèn)證過程或他們可決定不繼續(xù)認(rèn)證。
3、TARGET供應(yīng)商行為標(biāo)準(zhǔn)（社會(huì)責(zé)任驗(yàn)廠）
自成立以來，美國Target公司一如既往地維持著最高的道德和法律標(biāo)準(zhǔn)——這項(xiàng)承諾令我們在世界建立了致力追求卓越的美譽(yù)。——Target供應(yīng)商行為手冊
TARGET 公司及其下屬分公司依照道德規(guī)范從事經(jīng)營，要求業(yè)務(wù)伙伴接受其道德規(guī)定。TARGET 公司根據(jù)供應(yīng)商行為標(biāo)準(zhǔn)（SOVE）選擇業(yè)務(wù)伙伴，并要求其業(yè)務(wù)伙伴遵循這些標(biāo)準(zhǔn)。業(yè)務(wù)伙伴即包括所有參與TARGET 及其下屬任何分公司所訂購產(chǎn)品之制造與加工的制造商，合同商，分包合同商及供貨商。
Target供應(yīng)商行為標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容：
安全和健康的工作環(huán)境
我們尋找的業(yè)務(wù)伙伴應(yīng)能夠遵循當(dāng)?shù)氐姆?，提供安全和健康的工作環(huán)境。業(yè)務(wù)伙伴如果為員工提供住宅設(shè)施，也應(yīng)該能夠遵循當(dāng)?shù)氐臉?biāo)準(zhǔn)，提供安全和健康的住宅設(shè)施。
無強(qiáng)制或強(qiáng)迫勞動(dòng)
我們在知情的情況下，不與那些使用強(qiáng)制勞動(dòng)為我們的商店生產(chǎn)產(chǎn)品的業(yè)務(wù)伙伴合作。
公平的懲罰方式
我們將在知情的情況下，不與那些對員工施行肉體或心理懲罰的業(yè)務(wù)伙伴合作。
無歧視
盡管我們尊重不同的文化習(xí)俗，我們?nèi)哉J(rèn)為在雇傭工人時(shí)，應(yīng)該根據(jù)他們的能力，而不是根據(jù)他們的種族，性別，個(gè)人特征或信仰。我們鼓勵(lì)業(yè)務(wù)伙伴在其工作地點(diǎn)消除歧視。
合理的工作時(shí)間和超時(shí)工作時(shí)間
我們要求業(yè)務(wù)伙伴不將工作周時(shí)間超過當(dāng)?shù)胤苫蛘呓?jīng)營慣例之規(guī)定，并鼓勵(lì)我們的業(yè)務(wù)伙伴不將60小時(shí)以上的工作周常規(guī)化。但依照當(dāng)?shù)胤商峁┏瑫r(shí)工作報(bào)酬的情況除外。
