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產(chǎn)品簡介
義烏GMI驗(yàn)廠輔導(dǎo),紹興GMI驗(yàn)廠文件參考清單,諸暨Disney驗(yàn)廠報(bào)價(jià)
義烏GMI驗(yàn)廠輔導(dǎo),紹興GMI驗(yàn)廠文件參考清單,諸暨Disney驗(yàn)廠報(bào)價(jià)
產(chǎn)品價(jià)格:¥0
上架日期:2018-01-15 16:41:02
產(chǎn)地:深圳
發(fā)貨地:深圳
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詳細(xì)說明

     把好三關(guān),輕松過Disney驗(yàn)廠

            當(dāng)今的Disney已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止于從事動(dòng)畫電影這一個(gè)行業(yè)了,Disney手表、Disney飾品、Disney少女裝、 Disney箱包、Disney家居用品、Disney毛絨玩具、Disney電子產(chǎn)品等多個(gè)產(chǎn)業(yè)。由于許多人都是從小看著迪士尼的動(dòng)畫片長大了,所以迪士尼所涉及的各大產(chǎn)業(yè)都受到了廣大消費(fèi)者的一至好評,取得了豐碩的商業(yè)價(jià)值。而迪士尼的在中國的生產(chǎn)廠家也越來越多。對于生產(chǎn)廠家來說,如何輕松順利地通過迪士尼的驗(yàn)廠,使自己繼續(xù)成為這個(gè)享譽(yù)國際的大品牌的生產(chǎn)商是他們最為關(guān)注的問題之一。其實(shí)只要認(rèn)真地包好一下三關(guān),通過驗(yàn)廠自然也是一件很輕松的事情。

    關(guān):員工審核關(guān)

    要點(diǎn):工廠中最小工人的年齡;值得注意的是制造商不能使用童工。如果工人在審核當(dāng)天低于15周歲(或低于某些國家規(guī)定的法定14周歲),則該違規(guī)為童工違規(guī)。

    第二要點(diǎn):工廠是否有幫助學(xué)齡兒童獲得工作經(jīng)驗(yàn)的程序;

    第三要點(diǎn):工廠是否限制聘用18歲以下的工人;

    第四要點(diǎn):工廠用什么程序?qū)徍斯と说哪挲g;

    第五點(diǎn):是否所有的工人都是自愿來這上班, 制造商不得雇用任何強(qiáng)迫性或非志愿勞工,而無論其是監(jiān)獄勞工、奴工、契約勞工或其它勞工。工廠保證工人自愿上班的方式是什么;

    第六要點(diǎn):工人的組織結(jié)構(gòu)中有沒有有特殊身份的工人;

    第七要點(diǎn):門衛(wèi)的基本工作包括哪些;

    第八要點(diǎn):對工人的獎(jiǎng)懲制度;

    第九點(diǎn):工人的薪資問題,包括薪資、計(jì)算方式和支付方式等。制造商至少應(yīng)遵守有關(guān)工資和工時(shí)的所有相關(guān)的法律規(guī)章,包括有關(guān)工資、加班、最長工時(shí)、計(jì)件薪酬率及薪酬的其它部分的法律規(guī)章,并提供法律規(guī)定的福利。如果當(dāng)?shù)胤晌匆?guī)定支付加班工資,則制造商至少應(yīng)為加班工作支付正常的工資。除非有特殊的業(yè)務(wù)狀況,否則制造商不得要求員工的工時(shí)超過以下二者中較短者(a)每周工作小時(shí)外加班個(gè)小時(shí)或(b)當(dāng)?shù)胤稍试S的對正常和加班工時(shí)的限制,如當(dāng)?shù)胤晌聪拗乒r(shí),則為有關(guān)國家的正常工作周外加加班個(gè)小時(shí)。此外,除非有特殊的業(yè)務(wù)狀況,否則員工有權(quán)在每七天周期中至少休息一天。如果地的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)高于相關(guān)的法律要求,我們期望制造商遵守較高的標(biāo)準(zhǔn)。

    第十要點(diǎn):工廠給員工的福利;

    第十一要點(diǎn):工人的工作時(shí)間、休息時(shí)間及公司的加班及休假制度;

    第十二要點(diǎn):膳食、飲水狀況以及工人的居住狀況。制造商將按照所有相關(guān)的法律規(guī)章,為員工提供安全和健康的工作場所,并確保其至少可合理獲得飲用水和衛(wèi)生。設(shè)施;消防安全;以及充足的照明和通風(fēng)。制造商亦將確保在為員工提供任何住房時(shí),實(shí)施同樣的健康及安全標(biāo)準(zhǔn)。

    第二關(guān):安全審核關(guān)

    要點(diǎn):預(yù)防火災(zāi)措施是否到位;

    第二要點(diǎn):員工的安全意識以及公司對員工的關(guān)于安全知識的培訓(xùn);

    第三要點(diǎn):安全生產(chǎn)問題。

    第三關(guān):管理者審核關(guān)   包括每個(gè)主管管理的員工數(shù)量,主管為員工答疑的狀況等。

    相信只要認(rèn)真把關(guān),通過驗(yàn)廠便不在話下。

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    GMI驗(yàn)廠簡介及驗(yàn)廠流程

            GMI驗(yàn)廠是國際圖形測量公司的簡稱,是Target公司指定的對包裝供應(yīng)商評估及持續(xù)的包裝樣品測量的專業(yè)化機(jī)構(gòu)。GMI驗(yàn)廠負(fù)責(zé)建立和運(yùn)營一個(gè)專業(yè)網(wǎng)站,保存所有包裝數(shù)據(jù),并通過相關(guān)路徑向Target、產(chǎn)品供應(yīng)商和驗(yàn)廠的包裝供應(yīng)商提供報(bào)告。必須通過經(jīng)授權(quán)的GMI公司代表人來執(zhí)行

    GMI職責(zé)

    GMI作為Target公司第三方機(jī)構(gòu)主要職責(zé)為

    ?  評估包裝供應(yīng)商并提供報(bào)告;

    ?  進(jìn)行持續(xù)產(chǎn)品測量并提供報(bào)告;

    ?  維護(hù)容納所有包裝數(shù)據(jù)的Target網(wǎng)站并通過相關(guān)路徑向Target,產(chǎn)品供應(yīng)商和驗(yàn)廠的包裝供應(yīng)商提供報(bào)告;

    GMI流程

    GMI驗(yàn)廠實(shí)際上是對包裝供應(yīng)商評估與驗(yàn)廠,GMI驗(yàn)廠流程如下:

    1.  包裝供應(yīng)商必須向GMI公司提交填寫完畢的自我評估表。設(shè)計(jì)該自我評估表的目的是為了將不合格的驗(yàn)廠供應(yīng)商進(jìn)行驗(yàn)廠的機(jī)會(huì)減到最低。

    2.  GMI公司會(huì)審核填寫完畢的自我評估表,如符合最低要求,他們將安排現(xiàn)場評估。

    3.  安排進(jìn)行現(xiàn)場評估,

     4.  包裝供應(yīng)商必須印刷測試文件,將其準(zhǔn)備好以供GMI公司顧問現(xiàn)場考察時(shí) 檢查。

    5.GMI公司會(huì)進(jìn)行現(xiàn)場評估,評估集中于四個(gè)包裝生產(chǎn)類別:  印前、制版、印刷和印后。

    每一個(gè)生產(chǎn)類別又分為很多子類,這些子類將按五個(gè)標(biāo)準(zhǔn)來衡量:程序文件、維護(hù)、操作能力、設(shè)備性能和培訓(xùn)。

    每一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)按零到三(0~3)評分,其中零表示完全合格(每個(gè)子項(xiàng)目上獲得1或一些/每個(gè)沒有3),一表示小缺陷,二表示大缺陷,三表示極嚴(yán)重缺陷。

    6.  GMI驗(yàn)廠公司將使用包裝供應(yīng)商現(xiàn)場評估表記錄結(jié)果。

    7.  根據(jù)GMI驗(yàn)廠公司輸入的數(shù)據(jù),現(xiàn)場評估表會(huì)產(chǎn)生一個(gè)得分。

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