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揭陽(yáng)公司社保辦理丨揭陽(yáng)社保代理丨揭陽(yáng)社保代繳
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上架日期:2018-01-02 15:44:38
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    離職當(dāng)月的社保應(yīng)由誰(shuí)繳納?原單位,新單位,還是職工?

    1離職當(dāng)月的社保應(yīng)由誰(shuí)來(lái)繳納?
    針對(duì)職工離職當(dāng)月的社保由誰(shuí)來(lái)交的問(wèn)題,每個(gè)公司都有自己的規(guī)定:
    (1)如規(guī)定職工必須干完一個(gè)月,否則單位繳納的部分也由個(gè)人來(lái)承擔(dān);
    (2)、或者規(guī)定15號(hào)之前離職的,當(dāng)月減員,原公司不給繳納當(dāng)月社保,15號(hào)之后離職的,次月減員,原公司還是為職工繳納當(dāng)月社保。
    那么,這些公司的規(guī)定真的合法嗎?
    ?根據(jù)我國(guó)的《社會(huì)保險(xiǎn)法》第58條規(guī)定:用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。
    ?加上《勞動(dòng)法》也規(guī)定,當(dāng)月的工資還是由原單位支付,那么在那里上班領(lǐng)取的當(dāng)月的勞動(dòng)報(bào)酬就應(yīng)該相應(yīng)的繳納社保。
    由此看來(lái),職工離職,當(dāng)月的社保應(yīng)該由原單位按正常情況繳納,到次月起才停止繳費(fèi)。并且,該由單位承擔(dān)的部分不能由個(gè)人來(lái)承擔(dān)。

    2離職后到新單位工作
    ?離職后,原單位會(huì)到社保局申報(bào)減員,新單位不換地的,職工只需將原社保號(hào)報(bào)給新工作單位辦理社保工作人員即可。
    ?若新單位在異地,先持本人身份證原件和復(fù)印件、離職證明(加蓋單位公章)、社保卡到本市社保局拿《參保繳費(fèi)憑證》,然后由本人或者新單位到當(dāng)?shù)厣暾?qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)入。
    總之,這種情況不需要擔(dān)心,因?yàn)樾聠挝粚iT辦理社保工作的人員會(huì)告訴你怎么做。

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